คุณถูกไล่ออก!

บางทีคุณอาจทำผิดพลาด อาจมีคนอื่นทำอะไรผิดและตำหนิคุณ หรือบางทีเจ้านายของคุณอาจไม่ชอบการมีอยู่ของคุณ! ไม่ว่าเหตุผลของคุณคืออะไร ความจริงที่ว่าคุณถูกไล่ออกยังคงอยู่

แล้วตอนนี้ควรทำอย่างไร? (หมายเหตุ: ดูถูกเจ้านายของคุณ แกล้งโทรหาผู้จัดการของคุณ และทำลายอาคารสำนักงานในอดีตของคุณ – ในขณะที่กำลังยั่วยวนใจ – ควร ไม่ เป็นแผนปฏิบัติการของคุณ!)

นี่ 12 สิ่งสำคัญที่ควรทำหลังถูกเลิกจ้าง โฆษณา

1. ยังคงความเป็นมืออาชีพ

ถามเหตุผลในการยกเลิกด้วยความเคารพและค้นคว้าว่าถูกต้องหรือไม่ ให้ความสนใจกับการประชุมยุติและใช้ตรรกะ ใช่ ตอนนี้คุณอาจจะรู้สึกผิดหวังอย่างมาก แต่ลองนึกถึงภาพระยะยาวที่นี่ คุณไม่ต้องการที่จะเผาสะพานใด ๆ ใช่ไหม?

2. เจรจาต่อรองเพื่อให้ได้ข้อตกลงที่ดีที่สุด

คนส่วนใหญ่ทำผิดพลาดในการลงนามทุกอย่างเร็วเกินไปโดยไม่ยอมรับว่าพวกเขายังคงสามารถเจรจาต่อรองหลายสิ่งหลายอย่างเพื่อให้พวกเขาพอใจได้ ใช่ คุณถูกไล่ออกแล้ว แต่ไม่ได้หมายความว่าคุณไม่มีสิทธิ์ถาม ใครจะไปรู้ เจ้านายของคุณอาจรู้สึกผิดและช่วยคุณได้!

3. ขอเวลาพิเศษ

คุณไม่ควรถูกกดดันให้ลงนามในเอกสารการเลิกจ้างทันที ให้เวลากับตัวเองในการคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้และปรึกษาผู้เชี่ยวชาญตามความจำเป็น พึงระลึกไว้เสมอว่าไม่มีใครสนใจสิทธิของคุณมากไปกว่าคุณ

4. พิจารณาขอข้อมูลอ้างอิง

คุณจะได้รับการอ้างอิงที่ดีจากบริษัทของคุณอย่างแน่นอน เนื่องจากคุณยังมีสิ่งที่พวกเขาต้องการ คุณยังไม่ได้ลงนามในแพ็คเกจการชดเชย ดังนั้นคุณยังมีเลเวอเรจจำนวนมากโฆษณา

5. ค้นหาว่าการยกเลิกของคุณจะถูกส่งไปยังการอ้างอิงในอนาคตอย่างไร

แม่แบบพื้นฐานควรประกอบด้วย:

• วันที่จ้างงาน;
• ดำรงตำแหน่งล่าสุด; และ
• ค่าตอบแทนสุดท้าย

คุณและเจ้านายของคุณ (หรือผู้จัดการของคุณ) ควรตกลงว่าบริษัทในอดีตของคุณจะใช้ภาษาที่เป็นกลางเพื่ออธิบายการจากไปของคุณเท่านั้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่านายจ้างในอนาคตของคุณจะไม่เห็นคุณเป็นความรับผิดชอบเมื่ออ่านข้อมูลอ้างอิงของคุณ นอกจากนี้ ควรมีข้อตกลงว่ามีเพียงฝ่ายทรัพยากรบุคคลเท่านั้นที่จะตอบสนองต่อคำขออ้างอิงในอนาคต

6. รับเอกสาร

โดยส่วนใหญ่ คุณไม่สามารถพึ่งพาผู้คนให้รักษาคำพูดได้ ในกรณีนี้ จะดีกว่าสำหรับคุณที่จะได้รับจดหมายอ้างอิงซึ่งระบุเหตุผลที่คุณและผู้จัดการของคุณตกลงกันไว้ บอกพวกเขาว่าคุณต้องการสำเนาก่อนที่จะเซ็นอะไร

7. Vent – ​​แต่อย่าทำออนไลน์!

สิ่งที่คุณโพสต์ออนไลน์บ่งบอกถึงตัวคุณได้มาก หาคนที่รักที่คอยสนับสนุนหรือเพื่อน (ที่ไม่ได้ทำงาน) และร้องไห้ออกมา อย่าบอกคนทั้งโลกว่าเกิดอะไรขึ้น เจ้านายคนก่อนของคุณจะไม่เห็นคุณค่าที่คุณสาปแช่งเขาในสถานะ Facebook ของคุณอย่างแน่นอนโฆษณา

8. ส่งจดหมายขอบคุณ

เมื่อคุณได้เจรจาทุกอย่างและได้สิ่งที่ต้องการแล้ว ให้เป็นคนที่ใหญ่กว่าและส่งจดหมายขอบคุณผู้บริหาร อีเมลก็ไม่สามารถทำได้! พยายามเอื้อมมือออกไปและสื่อสารความกตัญญูของคุณ ใครจะรู้? พวกเขาอาจจะประทับใจและเสียใจที่สูญเสียคุณไป

9. วิเคราะห์สถานการณ์ของคุณอย่างเป็นกลาง

อย่าอคติและโทษคนอื่นนอกจากคุณ คุณถูกไล่ออกด้วยเหตุผลใช่ไหม ค้นหาว่าสิ่งนี้คืออะไรและให้คำมั่นสัญญาว่าจะไม่ขัดขวางงานในอนาคตของคุณ

10. ค้นหาสิ่งที่คุณต้องการให้งานต่อไปของคุณเป็นอย่างไร

คุณเป็นคนเดียวที่สามารถกำหนดว่าคุณต้องการทำอะไรกับชีวิตของคุณ บางทีคุณอาจถูกไล่ออกเพราะคุณไม่เคยชอบงานของคุณตั้งแต่แรก อธิบายงานในฝันของคุณพร้อมกับความรับผิดชอบที่คุณมีและข้อมูลประจำตัวที่คุณต้องแสดง พิจารณาว่าการถูกไล่ออกเป็นพร – อาจเป็นแรงผลักดันสุดท้ายในการสนับสนุนให้คุณไล่ตามสิ่งที่คุณหลงใหลจริงๆ

บางทีคุณสามารถสร้างธุรกิจของคุณเองได้! โฆษณา

11. อัพเดทประวัติย่อของคุณ

อุทิศเวลาหนึ่งวันเพื่อพัฒนาเรซูเม่ที่ชนะเลิศ เพิ่มความสำเร็จที่คุณได้รับจากงานที่ผ่านมาและกำหนดเป้าหมายประวัติย่อของคุณไปยังอุตสาหกรรมเฉพาะที่คุณกำลังพิจารณา คนเลอะเทอะจะไม่มีวันได้งานในฝันของคุณ

12. เข้าร่วมกิจกรรมเครือข่าย

ถึงเวลาสร้างเครือข่ายกับผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ ในสาขาของคุณแล้ว คุณยังไปได้ไกลกว่านั้นและไปประชุมเพื่อพัฒนาวิชาชีพ เพียงเพราะคุณถูกไล่ออกไม่ได้หมายความว่าคุณไม่มีสิทธิ์ที่จะพัฒนาตัวเองอีกต่อไป

ออกไปที่นั่นและพัฒนาตัวเอง! และจำไว้ว่างานของคุณเป็นเพียงส่วนหนึ่งของคุณ มันไม่ได้กำหนดตัวตนที่แท้จริงของคุณ เราทุกคนมีสิทธิ์ที่จะทำงานในสิ่งที่เราหลงใหลจริงๆ ถ้าคุณคิดว่างานของคุณทำให้คุณเครียด ไม่มีความสุข และโกรธตลอดเวลา ก็ขอบคุณพระเจ้าที่คุณถูกไล่ออก!

คุณสามารถเริ่มต้นใหม่ได้อีกครั้งโฆษณา