ทักษะทางวิชาชีพมีความสำคัญ แต่อย่าพลาด เป็นคุณลักษณะส่วนบุคคลที่กำหนดว่าคุณประสบความสำเร็จในการทำงานหรือไม่

คุณลักษณะส่วนบุคคลเป็นสิ่งที่ขับเคลื่อนทักษะที่อ่อนนุ่ม ซึ่งนายจ้างสองในสามกล่าวว่าเป็นที่ต้องการมากที่สุด^[1]ทักษะการฟังขึ้นอยู่กับความอยากรู้ ความตรงต่อเวลาเป็นรากฐานของการมีคนมาทำงานตรงเวลาอย่างสม่ำเสมอหรือไม่

ทักษะที่อ่อนนุ่มไม่ต้องพูดถึงคุณลักษณะส่วนบุคคลที่อยู่เบื้องหลังนั้นยากกว่าการฝึกมากกว่าทักษะที่ยาก บางคนสามารถสอนวิธีเขียนโค้ดได้ พวกเขาไม่จำเป็นต้องได้รับการสอนให้เมตตา

คุณลักษณะส่วนบุคคลใดที่สำคัญที่สุดสำหรับนายจ้าง? สิบแปดโดดเด่น:

1. ความซื่อสัตย์

ความซื่อสัตย์เป็นรากฐานสำหรับทีมที่มีประสิทธิภาพสูง หากคุณไม่สามารถไว้วางใจให้พูดความจริงได้ คุณก็ไม่สามารถไว้วางใจในสิ่งต่างๆ เช่น การขายและประสบการณ์ของลูกค้าได้อย่างแน่นอน

ยิ่งไปกว่านั้น ความไม่ซื่อสัตย์สามารถแพร่เชื้อได้: หากคนอื่นในทีมเห็นว่าคุณพูดพล่าม พวกเขาก็มีแนวโน้มที่จะทำเช่นนั้นเช่นกัน

วิธีแสดงความจริงใจ

ตรงไปตรงมาในการสมัครและสัมภาษณ์ของคุณ เกรดเฉลี่ยของวิทยาลัยของคุณไม่ได้เป็นตัวเอกเหรอ? คุณโดนไล่ออกจากตำแหน่งก่อนหน้านี้หรือไม่? ซื่อสัตย์เพราะนายจ้างจะค้นพบ

2. ความซื่อสัตย์

เกี่ยวกับความซื่อสัตย์ คุณลักษณะส่วนตัวนี้เกี่ยวกับการยึดมั่นในตัวคุณ หลักคุณธรรม . เป็นตัวอย่างที่ดีแก่ผู้อื่น อย่าบิดเบือนตัวเลขผลการปฏิบัติงานของคุณ บอกความจริงกับลูกค้าเสมอ และเป็นผู้ดูแลเงินของบริษัทที่ดี

วิธีการแสดงให้เห็นถึงความซื่อสัตย์สุจริต

อธิบายเวลาที่คุณถูกล่อลวงให้ทำผิดกฎเพื่อรับรางวัล อะไรที่ทำให้คุณท้อใจจากการทำเช่นนั้น? หากคุณบิดเบือนกฎ มันเป็นเหตุผลที่ถูกต้องทางศีลธรรมหรือไม่?

3. ความประหยัด

สิ่งสำคัญคือต้องสร้างความแตกต่างเกี่ยวกับคุณลักษณะส่วนบุคคลนี้ ความประหยัดไม่เหมือนกับความเลว คนราคาถูกซื้อขนมเพราะมีขาย คนประหยัดไม่ซื้อเลยเพราะเธอรู้ว่าเธอไม่ต้องการมันหรือเธอพบข้อเสนอที่ดีกว่า นายจ้างต้องการจ้างคนที่จะหาวิธีที่คุ้มค่าในการทำสิ่งต่างๆ ให้กับบริษัทโฆษณา

วิธีแสดงความประหยัด

เรียนรู้วิธีประหยัดเงินของบริษัทให้มากที่สุด ทำความเข้าใจเงื่อนไขการจัดซื้อกลุ่ม^[2],การเจรจาต่อรอง^[3]และมีแนวคิดในการหาผู้ขายที่คุ้มทุน คุณไม่จำเป็นต้องคิดคำตอบทั้งหมดในระหว่างการสัมภาษณ์ แต่ทำให้พวกเขาประหลาดใจด้วยความเข้าใจในทางเลือกต่างๆ

4. ความรับผิดชอบ

หากคุณได้รับการว่าจ้างให้ทำงาน และมันอยู่ที่คุณจะทำให้สำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงวิกฤตเช่น coronavirus: ความรับผิดชอบมีความสำคัญต่อวัฒนธรรมการทำงานระยะไกลที่มีประสิทธิผล^[4]

วิธีการแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบ

พิสูจน์ว่าคุณสามารถจัดการกับสิ่งเล็กน้อยได้ ตัวอย่างเช่น หากคุณกำลังสมัครรับบทบาทการเขียน ให้ส่งแบบทดสอบตรงเวลาและอยู่ในสภาพดี คุณต้องแสดงให้เห็นว่าคุณมีความน่าเชื่อถือก่อนที่คุณจะได้รับการพิจารณาให้ดำรงตำแหน่งเต็มเวลา

5. Tech-Savvy

นายจ้างต้องการใครสักคนที่จะเข้าใจโลกใหม่ที่ธุรกิจจำเป็นต้องดำเนินการและเจริญเติบโต การเข้าใจวิธีใหม่ในการสื่อสารและจัดระเบียบสิ่งต่างๆ สามารถสร้างความประทับใจให้นายจ้างได้

วิธีการแสดงให้เห็นถึงความชำนาญด้านเทคโนโลยี

ทำให้การจัดตารางเวลาเป็นเรื่องง่ายสำหรับพวกเขาผ่านอีเมล ใช้ แอพเพิ่มประสิทธิภาพ เพื่อเร่งประสิทธิภาพการทำงานของคุณ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถใช้ Mixmax เพื่อฝังตารางเวลาของคุณลงในอีเมลที่พูดถึงการสัมภาษณ์ มีความรู้สึกที่มองเห็นได้ซึ่งคุณสามารถปรับแต่งให้เป็นส่วนตัวได้ สิ่งนี้สามารถทำให้คุณโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ

6. ความเห็นอกเห็นใจ

คุณลักษณะส่วนบุคคลนี้เป็นเรื่องเกี่ยวกับความสามารถในการใส่ตัวเองในรองเท้าของคนอื่น ไม่ว่าหน้าที่การงานของคุณจะเป็นอย่างไร คุณต้องสามารถ you เกี่ยวข้องกับสมาชิกในทีมของคุณ เป็นคน

วิธีการแสดงความเห็นอกเห็นใจ

เข้าถึงอารมณ์ของผู้สัมภาษณ์ แสดงความเห็นอกเห็นใจสำหรับประสบการณ์ที่เครียดที่เขา/เธอแบ่งปัน มีความสุขอย่างแท้จริงกับสิ่งดีๆ ที่เกิดขึ้นกับพวกเขาเมื่อเร็วๆ นี้

7. ความเป็นกันเอง

บางบทบาทต้องการความเป็นกันเองมากกว่าบทบาทอื่นๆ พนักงานขายต้องเข้าสังคมหากพวกเขาต้องการโดดเด่นในใจของผู้มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้า แต่ในระดับหนึ่ง คุณลักษณะส่วนบุคคลนี้มีความสำคัญสำหรับทุกคนในที่ทำงาน แม้แต่นักเขียนและวิศวกรก็ต้องมีความสุขที่ได้อยู่ใกล้ๆ

วิธีแสดงความเป็นกันเอง

มีไหวพริบ เพิ่มในการสนทนาโดยไม่ครอบงำ ดึงดูดผู้คน โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนเก็บตัวที่อาจรู้สึกไม่สบายใจที่จะพูดคุยกันเอง

นี่คือบทความเกี่ยวกับการสร้างเครือข่ายที่สามารถช่วยให้คุณเข้าสังคมได้ดีขึ้น: How to Network So You'll Get Way Ahead in Your Professional Lifeโฆษณา

8. ความยืดหยุ่น

สิ่งต่าง ๆ เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในธุรกิจ นอกจากโรคระบาดแล้ว ลูกค้าเปลี่ยนใจ สายอุปทานสแนป ในสถานการณ์เช่นนี้ ความยืดหยุ่นเป็นสิ่งสำคัญ

วิธีแสดงให้เห็นถึงความยืดหยุ่น

อยู่อย่างสงบเมื่อเผชิญกับความไม่แน่นอน ถือว่าการเปลี่ยนแปลงที่ไม่คาดคิดเป็นโอกาสมากกว่าเหตุผลของความกลัว เปลี่ยนตารางเวลาของคุณเองเป็นระยะ: หากปกติแล้วคุณออกกำลังกายในช่วงพักกลางวัน การออกกำลังกายในตอนเช้าอาจทำให้คุณมีประสิทธิผลมากขึ้นหรือไม่

หากคุณต้องการความช่วยเหลือในการพัฒนา Mindset ที่ยืดหยุ่น บทความนี้อาจช่วยคุณได้: 4 วิธีในการพัฒนา Mindset ที่ยืดหยุ่น

9. ความเพียร

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลง ความพากเพียรเป็นคุณลักษณะส่วนบุคคลที่ช่วยให้คุณก้าวต่อไป หากคุณยังคงทำงานในช่วงเวลาที่ยากลำบาก คุณจะต้องดิ้นรนในสถานที่ทำงานสมัยใหม่

วิธีแสดงความพากเพียร

บอกผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณท้อแท้แต่ถูกกดดัน หลังจากนั้นติดตามกันบ่อยๆ แสดงว่าคุณจะไม่ละทิ้งโอกาสเพียงเพราะมีผู้สมัครคนอื่น

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ วิธีอดทน (และก้าวไปข้างหน้า!) เมื่อการเดินทางนั้นยาก .

10. ความภักดี

ความภักดีเป็นคุณลักษณะส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับความพากเพียรที่นายจ้างทุกคนมองหา ใครจะไม่อยากได้คนงานที่ยึดมั่นในบริษัทมาตลอด? บ่อยครั้งที่ความภักดีได้รับการตอบแทนด้วยการเพิ่มขึ้นและการเลื่อนตำแหน่ง

วิธีแสดงความภักดี

เน้นคำมั่นสัญญาระยะยาวที่คุณได้ทำไว้ในอดีต เหตุผลหนึ่งที่นายจ้างส่วนใหญ่ชอบผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยคือการแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถเรียนหลักสูตรปริญญาเป็นเวลาสี่ปีได้

11. ความอยากรู้อยากเห็น

ในระบบเศรษฐกิจความรู้ พนักงานต้อง have ผู้เรียนตลอดชีวิต . ผู้คนที่มีความสงสัยสนใจในหัวข้อต่างๆ มากมาย แต่พวกเขาก็เต็มใจที่จะเจาะลึกลงไปในนั้นด้วย

วิธีแสดงความอยากรู้อยากเห็น

พูดคุยเกี่ยวกับงานอดิเรกของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากสิ่งเหล่านี้แตกต่างจากงานที่คุณทำ อย่าคิดว่าพวกเขาไม่เกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์ ตระหนักว่าพวกเขาทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่น่าสนใจและน่าจดจำยิ่งขึ้นโฆษณา

เรียนรู้วิธีสร้างนิสัยการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเพื่อคุณที่ดีขึ้น

12. แง่บวก

งานไม่สามารถเป็นแสงแดดและดอกกุหลาบได้ตลอดเวลา นั่นเป็นเหตุผลที่การมองโลกในแง่ดีมีความสำคัญมาก หากคุณลงไปในกองขยะอย่างง่ายดาย คุณจะกระตุ้นการมองโลกในแง่ร้ายจากคนอื่นๆ ในทีม

วิธีแสดงความเป็นบวก

อย่าเสแสร้งความสุข แต่จงพยายามมองสิ่งที่ซับเงินในสิ่งต่างๆ หากผู้สัมภาษณ์ถามเกี่ยวกับเวลาที่คุณล้มเหลว ให้อธิบายสิ่งที่คุณได้เรียนรู้จากประสบการณ์นั้น และอย่าลืมยิ้ม: ท่าทางร่าเริงทำให้คนอื่นอยากอยู่ใกล้คุณ

หากคุณไม่ใช่คนมองโลกในแง่ดีโดยธรรมชาติ บทความนี้สามารถช่วยคุณได้: วิธีสัมผัสพลังแห่งการคิดบวก

13. ความถูกต้อง

คุณลักษณะส่วนบุคคลทั้งหมดในรายการนี้ ความถูกต้องอาจเป็นสิ่งที่กำหนดได้ยากที่สุด มันเกี่ยวกับการเป็นของแท้ สิ่งที่คุณแสดงออกต้องตรงกับความรู้สึกของคุณเกี่ยวกับสถานการณ์นั้นๆ

วิธีการแสดงให้เห็นถึงความถูกต้อง

วิธีที่ดีที่สุดในการแสดงความถูกต้องคือการไม่พยายามแสดงตามสัญชาตญาณ แค่เป็นตัวของตัวเอง: หากคุณมีวันที่ดี ปล่อยให้มันแสดงออกมา และถ้าคุณเพิ่งมีญาติเสียชีวิต ให้รู้ว่าไม่เป็นไรที่จะอารมณ์เสียเกี่ยวกับเรื่องนั้น

14. ความเอื้ออาทร

ชีวิตมืออาชีพนั้นแข็งแกร่งพอหากไม่มีคุณลักษณะนี้ ความเอื้ออาทรทำให้โลกรอบตัวคุณอบอุ่นขึ้น ซึ่งทุกคนชื่นชม และถ้าคุณเชื่อในกรรม คุณเชื่อว่าความเอื้ออาทรจะกลับมาหาคุณในทุกวิถีทางที่คุณมองไม่เห็น

วิธีแสดงความเอื้ออาทร

ความเอื้ออาทรไม่ใช่แค่การให้ของขวัญเท่านั้น แม้ว่าจะไม่เจ็บที่จะเซอร์ไพรส์ใครก็ตามด้วยขนม มีน้ำใจกับสิ่งต่าง ๆ เช่นคำชมและคำติชมเช่นกัน แม้แต่ผู้สัมภาษณ์ของคุณก็ควรที่จะรู้ว่าเมื่อไหร่ที่เขา/เขาทำได้ดี

15. ความโปร่งใส

ความโปร่งใสคล้ายกับความซื่อสัตย์ แต่มีริ้วรอยที่สำคัญที่ทำให้คุณลักษณะส่วนบุคคลนี้แตกต่าง การทำงานด้วยความโปร่งใสหมายถึงการปล่อยให้สมาชิกในทีมของคุณมองเห็นข้อดี ข้อเสีย และสิ่งที่น่าเกลียด มากกว่าการพูดความจริง มันเกี่ยวกับการไม่เปิดเผยตัวตน

วิธีแสดงความโปร่งใส

ข้อมูลอาสาสมัคร บอกผู้สัมภาษณ์ว่าเขาหรือเธอสามารถติดต่อนายจ้างคนก่อนของคุณได้อย่างไร นำสำเนาใบรับรองผลการเรียนของวิทยาลัยไปด้วยในที่ประชุม กระตุ้นให้เกิดคำถาม แม้ว่าคุณจะออกจากอาคารไปแล้วก็ตามโฆษณา

16. วุฒิภาวะ

ความเข้าใจผิดเกี่ยวกับคุณลักษณะส่วนบุคคลนี้ วุฒิภาวะไม่ได้เกี่ยวกับการไม่ทำเรื่องตลกผายลม มันเกี่ยวกับการอ่อนไหวต่อความเป็นจริงของสถานการณ์ บุคคลที่เป็นผู้ใหญ่เคารพการตัดสินใจของผู้สัมภาษณ์ที่จะยกเลิกในนาทีสุดท้ายเพราะลูกของเธอต้องไปพบแพทย์ เมื่อมีคุกกี้ไม่เพียงพอสำหรับทุกคนที่มีสองคน คนที่เป็นผู้ใหญ่จะต่อต้านการกระตุ้นให้ใช้เวลาสักครู่

วิธีการแสดงให้เห็นถึงวุฒิภาวะ

ให้นึกถึงคนอื่น. หากผู้สัมภาษณ์ของคุณต้องการพัก ให้เสนอที่จะพูดคุยในห้านาที หากคุณไม่ได้งาน อย่าทิ้งบริษัทที่คุณสมัครบน Glassdoor

17. ความเมตตา

ความเมตตาเป็นเรื่องเกี่ยวกับ มีความเห็นอกเห็นใจ เราทุกคนล้วนเคยทำผิดพลาด และเราทุกคนสมควรได้รับโอกาสที่จะทำให้ดีขึ้น สิ่งเลวร้ายเกิดขึ้นกับคนดี

วิธีแสดงความกรุณา

หลีกเลี่ยงการตัดสิน หากผู้สัมภาษณ์มาสายเล็กน้อยก็อย่าหงุดหงิดกับมัน เป็นไปได้ว่าเขา/เขาติดอยู่ในการจราจร — บางสิ่งบางอย่างที่เกิดขึ้นกับคุณอย่างไม่ต้องสงสัยในบางจุดเช่นกัน

18. ความขยันหมั่นเพียร

คนขยันทำการบ้าน พวกเขาไม่เพียงแต่ใส่ใจในรายละเอียดเท่านั้น แต่ยังทำงานเพื่อให้ได้รายละเอียดที่ถูกต้องอีกด้วย คุณลักษณะส่วนบุคคลนี้สามารถปรากฏในทุกอย่างตั้งแต่การแต่งตัวไปจนถึงการจัดตารางวันของคุณ

วิธีแสดงความขยันหมั่นเพียร

ปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเคร่งครัด หากผู้สัมภาษณ์ขอให้คุณนำตัวอย่างวิดีโอโฆษณาธุรกิจขนาดเล็กที่คุณสร้างขึ้นมา อย่าแสดงให้บริษัทใหญ่ดู อย่าแสดงวิทยุหรือโฆษณาดิจิทัล และนำข้อมูลสำรองมาเผื่อในกรณีที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการดูครั้งที่สอง

ความคิดสุดท้าย

คุณลักษณะส่วนบุคคลไม่สามารถชดเชยการขาดทักษะทางวิชาชีพได้ แต่คุณอาจแปลกใจว่าสิ่งเหล่านี้มีความสำคัญเพียงใด เป็นตัวของตัวเองดีที่สุด และให้นายจ้างตัดสินว่าคุณเป็นใคร บ่อยครั้งคนดีคือคนที่ได้งานที่ดี

เครดิตภาพเด่น: Brooke Cagle ผ่าน unsplash.com

อ้างอิง