วิธีปฏิเสธข้อเสนองานอย่างสง่างาม (พร้อมตัวอย่างอีเมล)

วิธีปฏิเสธข้อเสนองานอย่างสง่างาม (พร้อมตัวอย่างอีเมล)

ดวงชะตาของคุณในวันพรุ่งนี้

โดยทั่วไป หากคุณอยู่ในฐานะที่จะปฏิเสธการเสนองาน นั่นเป็นปัญหาคุณภาพสูง บางทีคุณอาจได้รับตำแหน่งที่ดีกว่าในบริษัทอื่น หรือบางทีคุณอาจได้รับตำแหน่งเดียวกันในองค์กรอื่นแต่เพื่อค่าตอบแทนที่ดีกว่า (หรือผลประโยชน์) หรือบางทีหลังจากนั่งคุยกันเรื่องข้อเสนอกับครอบครัวของคุณแล้ว คุณตัดสินใจว่าข้อกำหนดในการเดินทางนั้นเข้มงวดเกินไป บางทีบริษัทที่คุณทำงานอยู่อาจตกลงที่จะรับข้อเสนอใหม่นี้ และเมื่อคุณตรวจสอบข้อดีข้อเสียแล้ว คุณก็ตระหนักว่าการอยู่ต่อนั้นเหมาะสมกว่า

ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม[1]ค่าใช้จ่ายของคุณตอนนี้คือการรู้วิธีปฏิเสธข้อเสนองานอย่างงดงาม เพื่อเป็นการเอื้อเฟื้อต่อบริษัทที่ยื่นข้อเสนองานให้กับคุณ คุณต้องการปฏิเสธโดยเร็ว โดยให้โอกาสผู้จัดการการจ้างงานยื่นข้อเสนอให้กับผู้สมัครซึ่งเป็นรองชนะเลิศของงานนี้ คุณยังต้องการแสดงความขอบคุณ และด้วยสภาพเศรษฐกิจที่ย่ำแย่ในปัจจุบัน การปฏิเสธการเสนองานอย่างสุภาพจึงเป็นเรื่องที่สมเหตุสมผล โดยหวังว่าจะเปิดประตูต้อนรับคุณหากสถานการณ์ของคุณเปลี่ยนไป



หากคุณไม่แน่ใจว่าจะปฏิเสธข้อเสนองานอย่างไร ให้อ่านเคล็ดลับต่อไปนี้เพื่อดำเนินการให้สำเร็จ



สารบัญ

  1. 3 วิธีในการปฏิเสธข้อเสนองานอย่างสง่างาม (พร้อมตัวอย่าง)
  2. คุณควรทำงานในฝันของคุณหรือไม่?
  3. สื่อที่ดีที่สุดสำหรับการปฏิเสธข้อเสนองาน
  4. เมื่อตกต่ำ ก็ต้องสูง Go
  5. ความคิดสุดท้าย
  6. เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการปฏิเสธข้อเสนองาน

3 วิธีในการปฏิเสธข้อเสนองานอย่างสง่างาม (พร้อมตัวอย่าง)

1.แสดงความกตัญญูกตเวที

ผู้จัดการการจ้างงานอาจใช้เวลาหลายชั่วโมงในการสมัครงานของคุณ—ระหว่างการอ่านจดหมายสมัครงาน การตรวจสอบประวัติย่อ และการสัมภาษณ์คุณด้วยตนเองหรือผ่านแพลตฟอร์มการประชุมทางวิดีโอ การจัดหางานเป็นกระบวนการที่ยาวนานและน่าเบื่อหน่ายในบางครั้งสำหรับนายจ้าง มีการแข่งขันกันเสมอสำหรับงานที่เปิดอยู่ทุกงาน และผู้จัดการการจ้างงานอาจผลักดันผู้สมัครของคุณเหนือคนอื่นๆ ที่อยู่ในคิว

ด้วยเหตุผลเหล่านี้ บันทึกของคุณต้อง แสดงความคิดถึงและชื่นชมอย่างจริงใจ . ที่กล่าวว่าไม่จำเป็นต้องยาว

ตัวอย่างต่อไปนี้กระชับและแสดงความขอบคุณในหลาย ๆ ด้าน ซึ่งเป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับการปฏิเสธข้อเสนองานอย่างสง่างาม:



หัวเรื่อง: ข้อเสนองาน – [ชื่อของคุณ]

เรียน คุณ/นางสาว ________[นามสกุลของผู้จัดการการจ้างงาน],



ขอขอบคุณที่เสนอตำแหน่ง _______ [ตำแหน่งงาน] กับ _________ [ชื่อบริษัท] ฉันซาบซึ้งอย่างยิ่งกับคะแนนความเชื่อมั่นที่มาพร้อมกับข้อเสนอของคุณ อย่างไรก็ตาม หลังจากพิจารณาโอกาสก้าวหน้าในอาชีพอย่างถี่ถ้วนแล้ว ฉันก็ตัดสินใจที่จะอยู่ในที่ที่ฉันอยู่

ฉันขอขอบคุณอย่างจริงใจสำหรับเวลาและการพิจารณาที่คุณทุ่มเทให้กับการสมัคร การสัมภาษณ์ และการติดตามผลของฉัน ฉันซาบซึ้งในความกรุณาและความเป็นมืออาชีพที่สมบูรณ์ของคุณตลอดมาโฆษณา

ฉันขอให้คุณประสบความสำเร็จในกิจการทั้งหมดของบริษัทที่คุณระบุไว้ ขอขอบคุณอีกครั้งที่ให้โอกาสร่วมงานกับคุณ

ขอแสดงความนับถือ

[ชื่อของคุณ]

2. ให้เหตุผลแต่อย่าละเอียด

หากคุณมีการสัมภาษณ์หลายครั้งที่บริษัท การบอกว่าเหตุใดคุณจึงปฏิเสธข้อเสนอนี้ เป็นการแสดงถึงความเคารพและมารยาทแบบมืออาชีพ เป็นเรื่องปกติที่จะบอกว่าคุณได้รับข้อเสนองานอื่น ตัดสินใจที่จะอยู่ที่บริษัทของคุณ หรือแม้กระทั่งรู้สึกว่าเงินเดือนไม่เพียงพอ เคล็ดลับคือการพูดอย่างรวบรัด

ตัวอย่างต่อไปนี้ทำอย่างนั้น:

หัวเรื่อง: ข้อเสนองาน – [ชื่อของคุณ]

เรียน คุณ/นางสาว _______ [ชื่อผู้จัดการการจ้างงาน],

ฉันซาบซึ้งมากที่คุณเสนอตำแหน่ง _______ [ตำแหน่งงาน] ผมประทับใจคุณและพนักงานที่สัมภาษณ์ผมมาก รวมไปถึงทิศทางของบริษัทด้วย อย่างไรก็ตาม ฉันเสียใจที่ต้องปฏิเสธข้อเสนอของคุณเนื่องจากเงินเดือนที่เสนอ

ฉันซาบซึ้งอย่างยิ่งที่มีโอกาสได้พบคุณและทีมของคุณและได้เรียนรู้เกี่ยวกับบริษัทของคุณ อีกครั้ง ฉันรู้สึกขอบคุณสำหรับประสบการณ์การสัมภาษณ์เชิงบวกกับบริษัทของคุณและสำหรับการเสนองาน

ฉันขอให้คุณประสบความสำเร็จอย่างมากกับแผนการของคุณที่จะก้าวไปข้างหน้าโฆษณา

ขอแสดงความนับถืออย่างสูง,

[ชื่อของคุณ]

3. เสนอให้อยู่ในการติดต่อ

เทคนิคนี้ไม่เหมาะสำหรับทุกคน แต่ถ้าคุณรู้สึกว่ามีความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับคนที่เคยสัมภาษณ์คุณ หรือหากคุณสามารถเห็นตัวเองทำงานที่บริษัทในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า คุณควรเสนอให้ติดต่อกัน

โปรดจำไว้ว่าผู้จัดการการจ้างงานจะเปลี่ยนบริษัทด้วยเช่นกัน และควรให้ผู้จัดการการจ้างงานคิดดีเกี่ยวกับคุณเสมอ!

ตัวอย่างต่อไปนี้รวมถึงข้อเสนอในการติดต่ออย่างสุภาพ:

หัวเรื่อง: ข้อเสนองาน – [ชื่อของคุณ]

เรียน คุณ/นางสาว ________[ชื่อผู้จัดการการจ้างงาน],

ฉันเขียนถึงคุณเป็นการส่วนตัว ขอบคุณที่เสนอตำแหน่ง ________ [ตำแหน่งงาน] ที่ _______[ชื่อบริษัท] ฉันมีความสุขที่ได้เจอคุณและมีโอกาสได้พบกับสมาชิกคนอื่นๆ ในทีม เป็นการตัดสินใจที่ยากมากสำหรับฉัน แต่ฉันรับตำแหน่งที่บริษัทอื่น

ฉันซาบซึ้งใจจริง ๆ กับเวลาที่คุณทุ่มเทให้กับการสัมภาษณ์ฉันและแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกของคุณเกี่ยวกับทิศทางของบริษัท ฉันหวังว่าเราจะได้ติดต่อกันในขณะที่ฉันให้ความสำคัญกับความคิดที่มีวิสัยทัศน์ของคุณเกี่ยวกับอนาคตของอุตสาหกรรมของเรา

ขอขอบคุณอีกครั้งสำหรับเวลาและการพิจารณาของคุณ และฉันขอให้คุณโชคดีสำหรับความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของคุณโฆษณา

ขอแสดงความนับถือ

[ชื่อของคุณ]

คุณควรทำงานในฝันของคุณหรือไม่?

หากคุณได้สัมภาษณ์กับสองบริษัท และบริษัทในฝันของคุณกำลังดึงการตัดสินใจในขณะที่บริษัททางเลือกที่สองของคุณยื่นข้อเสนอให้กับคุณ อะไรคือแนวทางที่ดีที่สุด? ตราบใดที่ข้อเสนองานจากบริษัททางเลือกที่สองของคุณสอดคล้องกับเป้าหมายในการมีความคล่องตัวสูงขึ้น ความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น และเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น คุณก็ควรยอมรับข้อเสนอแบบขยายเวลาด้วยเหตุผลสองประการ

ประการแรก เหตุผลที่บริษัทในฝันยืดเวลากระบวนการอาจเป็นเพราะได้ยื่นข้อเสนอให้อีกรายหนึ่งและกำลังเจรจากับผู้สมัครรายอื่น ประการที่สอง หากคุณยอมรับข้อเสนออื่นและถอนผู้สมัครจากบริษัทในฝัน ผู้จัดการการจ้างงานจะสังเกตความต้องการของคุณต่อนายจ้างรายอื่น (อาจมีการแข่งขัน) และอาจพยายามรับสมัครคุณในอนาคต

เป็นแบบอย่างของรูปแบบที่ไม่ดีที่จะปฏิเสธงานหลังจากยอมรับ แม้ว่าในที่สุดบริษัทในฝันของคุณจะผ่านข้อเสนอมาก็ตาม สิ่งนี้ทำให้บริษัทที่ยื่นข้อเสนอเดิมมีความผูกพันอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากบริษัทได้ส่งการปฏิเสธไปยังผู้สมัครคนอื่นๆ แล้ว และกำลังดำเนินการตามขั้นตอนในการรับคุณเข้าทำงาน สิ่งนี้อาจทำให้คุณเป็นคนนอกคอกในบริษัท และในทุกอุตสาหกรรม ข่าวจะเดินทางอย่างรวดเร็วและไกล

สื่อที่ดีที่สุดสำหรับการปฏิเสธข้อเสนองาน

คุณควรส่งคำตอบของคุณทางอีเมลหรือไม่ หรือรับโทรศัพท์และโทรหาผู้จัดการการจ้างงาน? การตอบสนองอย่างมืออาชีพที่สุดคือการใช้วิธีการเดียวกับที่ใช้ในการขยายข้อเสนอให้คุณ หากพวกเขาเสนองานให้คุณทางอีเมล อย่าลังเลที่จะส่งอีเมลตอบกลับ หากพวกเขาโทรหาคุณหรือฝากข้อความเสียงไว้ ให้ยกหูโทรศัพท์เป็นวิธีที่แนะนำ พยายามโทรหาคุณในเวลาทำการ

เพื่อให้ทรงตัวมากที่สุด คุณอาจต้องการเขียนคำปฏิเสธและฝึกพูดสองสามครั้ง ตั้งเวลาเพื่อให้แน่ใจว่าไม่เกิน 30 วินาที (แม้ว่าคุณจะฝากข้อความเสียงไว้ คุณอาจต้องเขียนอีเมลถึงพวกเขาเพื่อเก็บไว้เป็นบันทึก)

หากผู้จัดการการจ้างงานต้องการพูดคุยเพิ่มเติม อย่ารู้สึกว่าคุณต้องการวางสายอย่างรวดเร็ว ให้การสนทนาของคุณ ความสนใจอย่างเต็มที่ เพื่อให้นายจ้างรู้ว่าคุณเห็นคุณค่าของความสัมพันธ์ที่คุณสร้างขึ้น เป็นเรื่องสำคัญที่จะไม่เผาสะพานหากคุณตัดสินใจสมัครที่บริษัทอีกครั้งในอนาคต—หรือที่บริษัทอื่นที่ผู้จัดการบังเอิญย้ายไป อยู่อย่างสุขุม แต่สนทนาด้วยมารยาทหากอีกฝ่ายต้องการยืดเวลาการสนทนา

Dotting I's และ Crossing T's

ใส่ข้อมูลติดต่อของคุณ รวมทั้งหมายเลขโทรศัพท์ของคุณเสมอ แม้ว่าบริษัทจะมีข้อมูลอยู่แล้วก็ตาม ตรวจสอบการสื่อสารของคุณอีกครั้งเพื่อหาข้อผิดพลาด หากคุณรู้จักผู้สมัครที่คุณเชื่อว่าเหมาะสมที่สุดสำหรับงาน คุณอาจต้องการพูดถึงมัน (แต่ก่อนอื่นต้องแน่ใจว่าเขาหรือเธอต้องการงานนี้จริง ๆ ติดต่อพวกเขาก่อนที่จะแนะนำชื่อของพวกเขา)

อย่าลืมส่งอีเมลของคุณภายในเวลาทำการปกติ จำไว้ว่าคุณไม่ได้พยายามหลีกเลี่ยงผู้จัดการการจ้างงาน—คุณกำลังเปิดช่องทางการสื่อสารกับเธอหรือเขาซึ่งคุณอาจใช้อีกครั้งเมื่ออยู่บนท้องถนนโฆษณา

เมื่อตกต่ำ ก็ต้องสูง Go

จริงอยู่ ไม่ใช่ว่านายจ้างทุกคนจะมีบุคลิกที่ชนะ คุณอาจตัดสินใจได้ดีก่อนที่ข้อเสนอจะขยายออกไปว่าไม่ใช่คนที่คุณอยากทำงานด้วย หรือวัฒนธรรมองค์กร[2]อาจรู้สึกว่ามันไม่เหมาะ และตั้งแต่นั้นเป็นต้นมาคุณได้ยืนยันความประทับใจที่เข้ากันไม่ได้กับผู้คนในเครือข่ายของคุณ

ไม่ว่าความรู้สึกอุทรใดที่ส่งสัญญาณถึงคุณว่าคุณจำเป็นต้องปฏิเสธข้อเสนอ อย่ารวมหรือแม้แต่พาดพิงถึงพวกเขาในจดหมายปฏิเสธของคุณ[3]. การระบุว่าตำแหน่งนั้นไม่เหมาะกับคุณ และอาชีพของคุณคือสิ่งที่คุณต้องเปิดเผย

ตัวอย่างสุดท้ายนี้มีไว้สำหรับเมื่อคุณไม่ต้องการเปิดเผยเหตุผลในการปฏิเสธของคุณ และคุณกำลังมองหาวิธีที่กระชับและกระชับในการปฏิเสธงาน:

หัวเรื่อง: ข้อเสนองาน – [ชื่อของคุณ]

เรียน คุณ/นางสาว ________[ชื่อผู้จัดการการจ้างงาน],

ฉันซาบซึ้งจริง ๆ ที่คุณสละเวลาสัมภาษณ์ฉันและการพิจารณาที่คุณมอบให้ฉันในฐานะผู้สมัครงาน อย่างไรก็ตาม ฉันได้ตัดสินใจที่จะปฏิเสธข้อเสนอของคุณเกี่ยวกับ ______ [ตำแหน่งงาน] เนื่องจากฉันได้ตระหนักว่าตำแหน่งนี้ไม่เหมาะกับฉันในตอนนี้

ฉันขอให้คุณโชคดีในการค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด

ขอแสดงความนับถือ

[ชื่อของคุณ]

ความคิดสุดท้าย

การเรียนรู้วิธีปฏิเสธการเสนองานอย่างสุภาพและเป็นมืออาชีพจะทำให้คุณได้รับพรที่ดีกับนายจ้างที่คาดหวังและช่วยให้บุคคลนั้นยอมรับการปฏิเสธของคุณได้ดีขึ้น ให้คนๆ นั้นรู้ว่าการเปลี่ยนใจในการหางานใหม่ไม่ใช่เรื่องส่วนตัว และคุณพบว่าประสบการณ์นั้นคุ้มค่าโฆษณา

เมื่อคุณแสดงความกตัญญูและแจ้งให้ผู้จัดการการจ้างงานทราบว่าการทุ่มเทให้กับเวลาและความพยายามในตัวคุณนั้นได้รับการชื่นชม คุณจะยังคงเสริมสร้างสถานะทางวิชาชีพต่อไป

เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการปฏิเสธข้อเสนองาน

เครดิตภาพเด่น: คริสติน่า @ wocintechchat.com ผ่าน unsplash.com

อ้างอิง

[1] ^ ปรีชาญาณ: 25 เหตุผลดีๆ ที่คุณควรปฏิเสธข้อเสนองาน
[2] ^ อาชีพ 24: ทำไมคุณควรหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรในการสัมภาษณ์ของคุณ (และอย่างไร)
[3] ^ ฟอร์บส์: เมื่อฉันปฏิเสธข้อเสนองาน ฉันควรบอกพวกเขาไหมว่าทำไม?

เครื่องคิดเลขแคลอรี่

เกี่ยวกับเรา

nordicislandsar.com - แหล่งที่มาของความรู้ที่ใช้งานได้จริงและได้รับการดัดแปลงเพื่อปรับปรุงสุขภาพความสุขความสุขผลผลิตความสัมพันธ์และอื่น ๆ อีกมากมาย

แนะนำ
12 ข้อเท็จจริงที่ไม่ค่อยมีใครรู้จักเกี่ยวกับผู้ประกอบการที่มีชื่อเสียง
12 ข้อเท็จจริงที่ไม่ค่อยมีใครรู้จักเกี่ยวกับผู้ประกอบการที่มีชื่อเสียง
16 วิธีง่ายๆ ในการทำให้ผิวของคุณเปล่งประกายอย่างเป็นธรรมชาติ
16 วิธีง่ายๆ ในการทำให้ผิวของคุณเปล่งประกายอย่างเป็นธรรมชาติ
วิธีสังเกตคนปลอม (และวิธีจัดการกับพวกเขา)
วิธีสังเกตคนปลอม (และวิธีจัดการกับพวกเขา)
12 วิธีปฏิบัติในการชักชวนให้ทุกคนทำทุกอย่างได้อย่างง่ายดาย
12 วิธีปฏิบัติในการชักชวนให้ทุกคนทำทุกอย่างได้อย่างง่ายดาย
20 วิธีง่ายๆ ในการหาเงิน
20 วิธีง่ายๆ ในการหาเงิน
ทำไมฉันถึงขี้เกียจ 15 วิธีหยุดขี้เกียจและไร้แรงบันดาลใจ
ทำไมฉันถึงขี้เกียจ 15 วิธีหยุดขี้เกียจและไร้แรงบันดาลใจ
10 สิ่งที่คุณไม่ควรทำหากคุณเครียด
10 สิ่งที่คุณไม่ควรทำหากคุณเครียด
10 วิธีง่ายๆ ในการเอาชนะความอกหักของคุณ
10 วิธีง่ายๆ ในการเอาชนะความอกหักของคุณ
เมื่อคุณตระหนักว่าคุณมีความรับผิดชอบเต็มที่สำหรับชีวิตของคุณ คุณจะเป็นอิสระโดยสิ้นเชิง Complete
เมื่อคุณตระหนักว่าคุณมีความรับผิดชอบเต็มที่สำหรับชีวิตของคุณ คุณจะเป็นอิสระโดยสิ้นเชิง Complete
วิธีการให้คำติชมที่สร้างสรรค์ในที่ทำงาน
วิธีการให้คำติชมที่สร้างสรรค์ในที่ทำงาน
วิธีการเขียนวาระการประชุมที่มีประสิทธิภาพ (พร้อมเทมเพลต)
วิธีการเขียนวาระการประชุมที่มีประสิทธิภาพ (พร้อมเทมเพลต)
26 สิ่งที่ต้องจำไว้ถ้าคุณต้องการมีความสุขอย่างแท้จริง
26 สิ่งที่ต้องจำไว้ถ้าคุณต้องการมีความสุขอย่างแท้จริง
กลไกการป้องกัน: ร่างกายของคุณมีปฏิกิริยาอย่างไรต่อสิ่งที่ไม่เกิดขึ้นตามที่คุณต้องการ
กลไกการป้องกัน: ร่างกายของคุณมีปฏิกิริยาอย่างไรต่อสิ่งที่ไม่เกิดขึ้นตามที่คุณต้องการ
จะบอกได้อย่างไรว่าฮาร์ดไดรฟ์ของคุณจะพัง
จะบอกได้อย่างไรว่าฮาร์ดไดรฟ์ของคุณจะพัง
10 เคล็ดลับสำหรับการนำเสนอ PowerPoint ที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
10 เคล็ดลับสำหรับการนำเสนอ PowerPoint ที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น