การสัมภาษณ์จบลงแล้ว และคุณค่อนข้างมั่นใจว่าคุณทำได้ ตอนนี้คุณจะปิดผนึกข้อตกลงและโน้มน้าวให้นายจ้างที่คาดหวังให้ปฏิบัติตามลางสังหรณ์และจ้างคุณได้อย่างไร คำตอบอาจง่ายกว่าที่คุณคิด: คำขอบคุณที่เขียนมาอย่างดี

ความคิดเห็นถูกแบ่งอย่างถึงพริกถึงขิงในหัวข้อของ of อีเมลหลังสัมภาษณ์ . ผู้จัดการการจ้างงานบางคนกล่าวว่าเป็นการเสียเวลา บางคนบอกว่าผู้สมัครงานไม่ส่งอีเมลขอบคุณเป็นเหตุให้ถูกตัดสิทธิ์ทันที สิ่งที่ทุกคนเห็นด้วย อย่างน้อยก็คือ a ดี อีเมลติดตามผลอาจไม่ส่งผลเสียต่อโอกาสของคุณ แต่อีเมลที่แย่ที่สุดจะส่งผลเสียอย่างแน่นอน

ปรับปรุงความประทับใจของคุณ

ในการส่งคำขอบคุณหลังการสัมภาษณ์ สิ่งสำคัญที่สุดที่ต้องจำไว้คือการปฏิบัติต่อมันเหมือนเป็นการต่อยอดของการสัมภาษณ์เอง การส่งข้อความสุดท้ายให้กับผู้จัดการว่าจ้างหรือนายหน้า แสดงว่าคุณกำลังขอให้พวกเขากลับเข้าไปในห้องพร้อมกับคุณ แม้ว่าห้องนั้นจะเป็นกล่องจดหมายของ Gmail ก็ตามโฆษณา

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณตระหนักถึงข้อเท็จจริงนั้น และปฏิบัติต่อมันด้วยความเคารพและความสนใจเท่าที่คุณต้องการจากพวกเขา คุณต้องมีความมั่นใจโดยไม่อวดดี สุภาพโดยไม่เยาะเย้ย และที่สำคัญที่สุด คุณควรตั้งเป้าที่จะปรับปรุงความประทับใจที่พวกเขามีอยู่แล้วจากการสัมภาษณ์ ทุกวันนี้ ธุรกิจจำนวนมากกำลังพิจารณาทางเลือกของตนอย่างจริงจังว่าต้องการจ้างพนักงานหรือผู้รับเหมา แบบเต็มเวลาหรือนอกเวลา สิ่งสำคัญคือต้องเตือนผู้สัมภาษณ์ของคุณว่าทำไมพวกเขาจึงควรพิจารณาคุณอย่างจริงจังสำหรับตำแหน่งที่เปิด – ตามเงื่อนไขของคุณ .

วุ้ย นั่นเป็นจำนวนมากที่จะจัดการ

โชคดีที่ตัวอย่างด้านล่างมีเทมเพลตที่สมบูรณ์แบบสำหรับการเริ่มต้น ตามที่ Dr. Deborah Good แห่งมหาวิทยาลัย Pittsburgh's กล่าว Katz School of Business .โฆษณา

1. น้ำเสียงระดับมืออาชีพจะครอบคลุมข้อกำหนดเฉพาะสำหรับการทักทายอย่างปลอดภัย

เป็นการยากที่จะคิดออกว่าผู้ประกอบอาชีพหญิงแต่งงานแล้วหรือเป็นโสดโดยดูจากชื่อของพวกเขา การรักษาคำทักทายอย่างมืออาชีพด้วยชื่อนางสาวครอบคลุมทั้งสองอย่างอย่างปลอดภัย การกำหนดตำแหน่งหรือตำแหน่งทางวิชาชีพของผู้รับเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องคำนึงถึงเมื่อร่างจดหมายของคุณ

2. ย่อหน้าเริ่มต้นจะดึงดูดความสนใจของผู้สัมภาษณ์ของคุณ

วรรคเริ่มต้นของจดหมายตัวอย่างขอบคุณผู้สัมภาษณ์อย่างชัดเจน ไม่เพียงแต่สำหรับการสัมภาษณ์ แต่ยังรวมถึงสภาพแวดล้อมที่น่ารื่นรมย์ที่พวกเขาสร้างขึ้นด้วย คำชมจะทำให้ผู้อ่านมีส่วนร่วมและกระตุ้นให้พวกเขาอ่านจดหมายของคุณต่อไปโฆษณา

3. การเลือกคำของคุณแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการดูดซึมได้ดีกับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ

สิ่งนี้ควรชัดเจน แต่อย่าใช้คำสแลง ศัพท์แสง และคำสาปแช่ง ใช้เงื่อนไขที่สะท้อนถึงสภาพแวดล้อมทางธุรกิจของตำแหน่งที่คุณสมัคร

4. การตรงไปตรงมาทำให้คุณพูดสั้นและไพเราะได้

การรักษาเนื้อหาในจดหมายของคุณโดยตรงจะเตือนผู้สัมภาษณ์ถึงหัวข้อเฉพาะที่พูดคุยกันในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ โดยไม่ดูถูกประเด็น จดหมายของคุณควรรักษาเป้าหมายโดยรวมของการสื่อสารทางธุรกิจ: ให้ชัดเจนและรัดกุม

5. การอ้างอิงถึงลักษณะของคุณโดยเฉพาะจะทำให้ประทับใจไม่รู้ลืม

มีความเป็นไปได้สูงที่ผู้สัมภาษณ์ของคุณจะทำการสัมภาษณ์หลายครั้งกับผู้สมัครงานอื่นๆ หลายคนตลอดทั้งวัน จดหมายขอบคุณของคุณจะช่วยให้พวกเขาจำได้ว่าคุณเป็นใครดีกว่า คุณพูดถึงในระหว่างการสัมภาษณ์ว่า คุณสนุกกับการพายเรือ ? หรือว่าคุณเคยเป็นแชมป์โบว์ลิ่งตอนอายุ 10 ขวบ? บางทีคุณอาจพบว่าคุณมาจากบ้านเกิดเดียวกับผู้สัมภาษณ์ของคุณ พูดถึงพวกเขาโฆษณา

6. ย่อหน้าปิดจะสรุปจดหมายขอบคุณโดยรวม

ย่อหน้าปิดจะสรุปจดหมายโดยรวม แต่จะระบุอย่างชัดเจนว่าจะตัดสินใจจ้างเมื่อใด จดหมายติดตามผลของคุณจะเน้นย้ำถึงความเป็นมืออาชีพของคุณ ซึ่งจะทำให้ผู้สัมภาษณ์ของคุณขยายความเป็นมืออาชีพให้กับคุณมากขึ้นโดยตอบกลับคุณภายในกำหนดเวลาดังกล่าว