Leon Ho ผู้ก่อตั้ง Lifehack และ Steply บอกไว้ว่า คนมี 3 ประเภท คือ คนที่ถามคำถามไม่ครบ คนที่มีคำถามเยอะแต่ไม่มีเจตนาจะตอบ และคนที่ถามคำถามดีๆ และหาวิธีตอบ พวกเขา.

เราอยู่ในโลกที่เต็มไปด้วยการดำเนินตามแบบแผนและดำรงอยู่อย่างสามัญ แต่นั่นไม่ใช่แนวทางของความสำเร็จ คนที่ประสบความสำเร็จจะกระสับกระส่ายและไม่มีอะไรดีพอจนกว่าจะดีขึ้น นั่นคือเหตุผลที่พวกเขาถามคำถามที่ถูกต้องและค้นพบวิธีการตอบคำถาม

1. นี่คือสิ่งที่ฉันต้องการจะทำจริงๆหรือ?

หลายคนไม่ทราบว่าความหลงใหลและความปรารถนาเชื่อมโยงกันมากเพียงใดเพื่อนำมาซึ่งความสำเร็จ พวกเขาตกลงกับสิ่งที่ต่ำกว่าพาร์เพราะพวกเขาโอเคกับสถานะที่เป็นอยู่ แต่คนที่ประสบความสำเร็จมักกังวลเกี่ยวกับการให้สิ่งพิเศษและสร้างความแตกต่าง สิ่งที่พวกเขามุ่งมั่นจะต้องเกิดจากความปรารถนาและความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะเป็นเลิศโฆษณา

2. สิ่งนี้จะเป็นช่องทางสำหรับการเติบโตหรือไม่?

ในหนังสือ พ่อรวย พ่อจน โดย Robert Kiyiosaki, Rich Dad พูดว่า:

คนที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในชีวิตคือคนที่ถามคำถาม พวกเขาเรียนรู้อยู่เสมอ พวกเขากำลังเติบโตอยู่เสมอ พวกเขากำลังผลักดันอยู่เสมอ

คนที่ประสบความสำเร็จไม่โอเคกับการถูกล้อมกรอบในคอมฟอร์ตโซน นอกเหนือจากการได้รับประสบการณ์ในการลงทุนแล้ว พวกเขาต้องการแน่ใจว่าพวกเขาจะเรียนรู้และเติบโตจากมันโฆษณา

3. กลยุทธ์อะไรที่จะกำหนดความสำเร็จของฉันในเรื่องนี้?

คนที่ประสบความสำเร็จไม่เพียงแต่กังวลเรื่องความงามหรือความยิ่งใหญ่ในการได้สิ่งที่ต้องการเท่านั้น ด้วยความฝัน พวกเขาสร้างการออกแบบ พวกเขาต้องการมีแผนที่ถนนว่าโครงการ งานหรือภารกิจของพวกเขาจะสำเร็จได้อย่างไร

4. ฉันมีความเชื่อที่จะทำสิ่งนี้ให้สำเร็จหรือไม่?

พวกเขาต้องการระบุความสำเร็จด้วยความยืดหยุ่นและความเชื่อมั่นที่ต้องการ พวกเขาไม่เพียงแค่กระตือรือร้น แต่มีความรู้สึกสงบมั่นใจว่าภายในนั้นมีความรู้และความแข็งแกร่งที่จะเห็นพวกเขาผ่านมันไปได้

5. จุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉันคืออะไร?

คนที่ประสบความสำเร็จรู้ข้อบกพร่องและจุดอ่อนของตนเอง การมีความรู้เกี่ยวกับสองสิ่งนี้ช่วยให้พวกเขารู้ว่าจะปล่อยพลังงานไปที่ไหนและอย่างไร พวกเขามุ่งเน้นไปที่จุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของพวกเขาเพราะพวกเขารู้ว่าพวกเขามีข้อได้เปรียบในการแข่งขันเหนือคนอื่น ๆ ในการแข่งขันเพื่อความสำเร็จโฆษณา

6. ฉันสามารถปรับปรุงชีวิตของผู้อื่นด้วยสิ่งนี้ได้หรือไม่?

คนที่ประสบความสำเร็จรู้ว่าความสุขของพวกเขาไม่ได้ขึ้นอยู่กับความพอใจและความสุขของผู้อื่น พวกเขากังวลเกี่ยวกับการเพิ่มมูลค่าและการมีส่วนร่วมในชีวิตของลูกค้า ครอบครัว และชุมชนของพวกเขา

7. ต้องแหกกฎอะไรบ้างจึงจะสำเร็จ

คนที่ประสบความสำเร็จจะหวงแหนตัวละครและชื่อเสียง และหากการเดินทางสู่ความสำเร็จไม่สอดคล้องกับค่านิยมของพวกเขา มันก็ไม่คุ้มค่า พวกเขาต้องการมีความรู้สึกพอใจของความสำเร็จมากกว่าที่จะทำลายตนเองอย่างใดอย่างหนึ่งของความทุกข์ยาก

8. ฉันเรียนรู้จากความผิดพลาดหรือไม่?

ตราบใดที่คนที่ประสบความสำเร็จมองไปข้างหน้าที่ขอบฟ้าที่น่ายินดี พวกเขาก็มองย้อนกลับไปในช่วงเวลาที่เลวร้ายที่สุดเช่นกัน พวกเขารู้ว่าช่วงเวลาที่มีผลต่ำเหล่านั้นสามารถให้ความรู้เกี่ยวกับวิธีการเข้าใกล้อนาคต ไม่ควรละเลยสิ่งใด ค่อนข้างจะใช้สัญญาณจากอดีตและพยายามไม่ทำผิดซ้ำโฆษณา

9. คนรอบข้างจะสนับสนุนหรือทำลายล้างหรือไม่?

มีความเกี่ยวข้องรอบตัวคุณกับทีมที่เหมาะสมที่จะเห็นคุณผ่านความสำเร็จ Mark Zuckerberg CEO ของ Facebook และ Richard Branson ซีอีโอของ Virgin Group ไม่เพียงแต่สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง แต่ยังรวมถึงทีมที่เหมาะสมที่จะช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายแห่งความสำเร็จ มันเป็นสิ่งสำคัญเสมอที่จะหาคนที่มีความคิดเหมือนกันซึ่งจะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้

10. นิสัยแย่ๆ อะไรที่ฉันต้องหยุดเพื่อเปลี่ยนความสำเร็จของฉัน?

คนสำเร็จรู้ว่าตัวเองยังดีไม่พอ พวกเขาต้องการมีประสิทธิผลและมีไหวพริบมากขึ้น และนิสัยที่ทำลายล้างอาจเป็นสิ่งกีดขวางบนถนนเพื่อให้ประสบความสำเร็จได้เร็วขึ้น หากพวกเขาตื่นสายและต้องตื่นให้เร็วขึ้น พวกเขาก็ทำเช่นนั้น หากพวกเขาต้องรักษาสุขภาพให้ดียิ่งขึ้นด้วยการไปยิม พวกเขาก็ทำเช่นนั้น ความสำเร็จเป็นวัฏจักรที่ไม่หยุดนิ่ง และหมายถึงการก้าวหน้าไปข้างหน้าของความท้าทาย

เครดิตภาพเด่น: http://www.pixabay.com ผ่าน pixabay.com โฆษณา