10 เคล็ดลับในการสร้างเรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบ

10 เคล็ดลับในการสร้างเรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบ

ดวงชะตาของคุณในวันพรุ่งนี้

หากคุณกำลังพยายามที่จะตอกย้ำงานในฝันหรือแค่กำลังมองหางานพาร์ทไทม์ การมีเรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบเป็นสิ่งสำคัญ คุณต้องโดดเด่นจากฝูงชนบนแผ่นกระดาษ และมันก็ยากอย่างที่คิด แต่ไม่ใช่ความหายนะและความเศร้าโศกทั้งหมด

ฉันได้เตรียมและปรับแต่งประวัติย่อสำหรับลูกค้าหลายราย และสังเกตเห็นข้อผิดพลาดทั่วไปที่เกิดขึ้นตลอด แม้ว่าสิ่งเหล่านี้อาจดูเหมือนเล็กน้อยหรือแค่ผิวเผินสำหรับคุณ แต่ก็เป็นข้อแตกต่างระหว่างการสัมภาษณ์กับการถูกปฏิเสธ นี่คือสิ่งที่คุณต้องพิจารณาเพื่อทำให้ประวัติย่อของคุณสมบูรณ์แบบ:



1. สร้างมาตรฐาน

ประวัติย่อของคุณควรเป็นแบบมาตรฐานตลอด: การจัดรูปแบบ แบบอักษร สี ทุกอย่าง คิดเกี่ยวกับความคิดเห็นนี้ให้นายจ้าง หากประวัติย่อของคุณยุ่งเหยิง นั่นคือความประทับใจแรกที่พวกเขาจะมีต่อคุณ – เลอะเทอะ ไม่เป็นระเบียบ และไม่มีแรงจูงใจ ขึ้นอยู่กับงานที่คุณทำ ใช้การเว้นวรรคอย่างง่าย และแบบอักษรที่อ่านง่าย หรือคว้าเทมเพลตสำหรับแนวทางที่สร้างสรรค์มากขึ้น หากคุณต้องการโดดเด่นจริงๆ พยายามสร้างเทมเพลตที่ไม่เหมือนใคร แต่ให้แน่ใจว่าได้มาตรฐานโฆษณา



2. โปร่งใส (โซเชียลเน็ตเวิร์ก หมายเลขโทรศัพท์ ที่อยู่)

เรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบเป็นเรื่องของคุณ และในศตวรรษที่ 21 เป็นช่วงเวลาแห่งความโปร่งใส (สำหรับทั้งบริษัทและบุคคล) ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเรซูเม่ของคุณสะท้อนว่าคุณไม่มีอะไรต้องปิดบัง ฉันไม่แนะนำให้เพิ่มที่จับ Twitter หรือโปรไฟล์ Facebook ของคุณ (เว้นแต่คุณจะไปทำงานดิจิทัล เช่น บทบาทโซเชียลมีเดีย) แต่ให้ใส่โปรไฟล์ LinkedIn ที่อยู่และหมายเลขติดต่อของคุณ นายจ้างต้องการทราบว่าพวกเขาสามารถติดต่อคุณหรือค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวคุณได้จากข้อมูลอ้างอิงที่ให้ไว้ในประวัติย่อของคุณ นอกจากนี้ยังสร้างความไว้วางใจที่ลึกซึ้งระหว่างทั้งสองฝ่าย

3. พิมพ์ Pitch ของคุณ

หากคุณยังไม่มีสนามลิฟต์ ฉันแนะนำให้คุณสร้างมันขึ้นมา สำหรับผู้ที่ไม่คุ้นเคยกับคำศัพท์นี้ สำนวนการขายเป็นการสรุปสั้นๆ ใน 30 วินาทีเกี่ยวกับตัวคุณ ความทะเยอทะยาน และทักษะของคุณ คุณตั้งใจที่จะสามารถนำไปใช้กับนายจ้างที่มีศักยภาพในการแนะนำสั้น ๆ ไม่เพียงแต่ช่วยนายจ้างของคุณเท่านั้น แต่ยังช่วยให้คุณเข้าใจตัวเองและสิ่งที่คุณต้องการบรรลุ 30 วินาที (หรือไม่เกิน 150 คำ) ไม่ได้ทำให้คุณมีพื้นที่มากพอสำหรับเนื้อหา และบังคับให้คุณจัดลำดับความสำคัญของเป้าหมาย เมื่อคุณสร้างการสรุปเกี่ยวกับตนเองแล้ว ให้วางที่ด้านบนสุดของเรซูเม่ของคุณ นายจ้างส่วนใหญ่ไม่ต้องการอ่านเรื่องราวชีวิตของคุณ แต่ถ้าพวกเขาเข้าใจคุณใน 3 บรรทัด คุณมีโอกาสได้งานที่ดีกว่านี้

4. ปรับแต่งให้เข้ากับตลาดของคุณ

นี้น่าจะ จุดที่สำคัญที่สุดในรายการนี้ เพื่อให้ประวัติย่อของคุณสมบูรณ์แบบ คุณต้องเข้าใจว่านายจ้างของคุณเป็นใคร ประวัติย่อที่คุณส่งให้ Apple จะไม่เหมือนกับที่คุณส่งให้ Goldman Sachs ทำวิจัยและทำความเข้าใจร๊อค วัฒนธรรมบริษัท และความปรารถนาของนายจ้างของคุณ หากคุณกำลังสมัครงานที่ประกาศไว้ อย่าลืมอ่านรายละเอียดงานและค้นหาตำแหน่งที่คุณสามารถเน้นว่าคุณมีข้อกำหนด เช่น ประสบการณ์ ทักษะหลัก ความสำเร็จ หรือการศึกษาของคุณ หากเรซูเม่ของคุณได้รับการปรับแต่งให้เหมาะกับนายจ้าง คุณมีโอกาสมากขึ้นแม้ว่าคุณจะมีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทั้งหมดก็ตาม อะไรจะดีไปกว่า พนักงานที่มีประสบการณ์สูงที่ไม่ยอมให้เข้ากับใคร หรือพนักงานที่มีประสบการณ์น้อยกว่าที่เข้ากับทุกคนได้โฆษณา



5. จัดของให้เป็นระเบียบ

ลำดับของเรซูเม่ของคุณก็มีความสำคัญเช่นกัน โดยส่วนตัวแล้ว ฉันจะบอกว่ามี 5 ส่วนหลักที่ต้องพิจารณา: โปรไฟล์ ประสบการณ์ ความสนใจ คุณสมบัติและความสำเร็จ ทักษะหลัก รายการเหล่านี้อยู่ในลำดับที่ฉันจะใช้ และนี่คือเหตุผล:

โปรไฟล์ของคุณคือสนามลิฟต์ของคุณ เป็นการแนะนำ/บทสรุปของประวัติย่อของคุณ และให้ผู้อ่านได้เห็นว่าคุณเป็นใคร ประสบการณ์เป็นต่อไปเนื่องจากพวกเขาต้องการเห็นประสบการณ์ของคุณ ฉันให้ความสำคัญกับความสนใจก่อนคุณสมบัติ เพราะสิ่งเหล่านี้ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำนอกเวลาทำงาน และให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับบุคลิกภาพของคุณมากขึ้น ไม่เพียงแค่นั้น แต่หากคุณมีสิ่งที่น่าสนใจที่คุณทำด้านข้าง มันเป็นวิธีที่ดีในการแสดงแรงจูงใจที่แท้จริง คำแนะนำเดียวคือไม่ควรรวมสิ่งที่ดูเหมือนใช้เวลามากหรือสิ้นเปลืองความสนใจ: นายจ้างจะต้องการให้คุณทุ่มเทให้กับงานของคุณและจะไม่ต้องการเห็นความสนใจของคุณถูกแบ่งปันมากเกินไป สรุปคุณสมบัติโดยสังเขป มันเป็นเพียงพิธีการเพื่อดูว่าคุณได้รับการศึกษาแบบใด แต่ไม่จำเป็นต้องมีส่วนสำคัญในกระบวนการตัดสินใจ (อีกครั้งขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่คุณสมัคร) ทักษะหลักจะนำเสนอข้อมูลเชิงลึกอีกครั้งเกี่ยวกับสิ่งที่คุณคิดว่าคุณเก่ง แสดงความมั่นใจและทักษะที่ได้รับ เป็นวิธีที่ดีในการลงท้ายเรซูเม่ ตอนจบที่ราบรื่น



6. คุณภาพ ไม่ใช่ปริมาณ

อย่าเขียนเรื่องราวชีวิตของคุณ รวมเฉพาะประสบการณ์และความสนใจที่คุณคิดว่าเกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร หากคุณเคยทำงานเป็นผู้ฝึกงานให้กับคู่แข่ง นั่นมีความเกี่ยวข้องมากกว่าข้อเท็จจริงที่ว่าคุณทำงานกะสุดสัปดาห์ที่ Wall-mart คุณได้รับส่วนสำคัญ แต่สิ่งนี้ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ที่คุณต้องทำงานด้วยโฆษณา

7. กลับไป หอผู้ป่วย ภายในเวลาที่กำหนด

เขียนประสบการณ์ของคุณตามลำดับเวลาย้อนกลับ (ล่าสุดก่อน) นายจ้างของคุณกังวลกับงานที่คุณเพิ่งทำมากกว่าสิ่งที่คุณทำเมื่อ 5, 10 ปีที่แล้ว อย่างไรก็ตาม ในส่วนที่เกี่ยวกับจุดที่ 1 ให้ทำเช่นนี้กับช่วงเวลาทุกรูปแบบตลอดประวัติย่อของคุณ ความสม่ำเสมอเป็นกุญแจสำคัญ

8. ธุรกิจที่ยังไม่เสร็จ

อย่าละเว้นงานและโครงการในปัจจุบันหรือที่กำลังดำเนินอยู่ นายจ้างของคุณต้องการทราบว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ เพื่อวัดว่าคุณพร้อมสำหรับงานที่นำเสนอหรือไม่ พวกเขาจะเข้าใจว่าในการมีงานทำคุณต้องแจ้งระยะเวลาและมักจะไม่เปลี่ยนความคิดเห็นของนายจ้าง พวกเขาค่อนข้างจะรู้มากกว่าไม่รู้ (จุดที่ 2 – ความโปร่งใส)

9. เพิ่มเปลวไฟ

อย่าเขียนประวัติย่อของคุณเหมือนเป็นรายงานสถานะ ความเข้าใจผิดที่พบบ่อยคือมีประวัติย่ออยู่ที่นั่นเพียงเพื่อให้นายจ้างรู้ว่าคุณทำอะไรไป เอกสารทางประวัติศาสตร์ของชีวิตการทำงานของคุณ ไม่! กรณีนี้ไม่ได้. ประวัติย่อของคุณออกแบบมาเพื่อขายคุณ เป็นโฆษณาส่วนบุคคล เพิ่มเปลวไฟ บุคลิกบางอย่าง คุณกำลังขายตัวเองดังนั้นขาย คุณ ไม่ใช่ประสบการณ์ของคุณโฆษณา

10. รวมประสบการณ์ เป้าหมาย และความสำเร็จ

ดังนั้นคุณจึงมีบุคลิกและประสบการณ์ของคุณอยู่ในรายการ อย่างไรก็ตาม คนส่วนใหญ่ลืมใส่เป้าหมาย เป้าหมาย และความทะเยอทะยานในประวัติย่อ บริษัทไม่เพียงต้องการทราบว่าคุณเหมาะสมกับพวกเขาหรือไม่ แต่บริษัทนั้นเหมาะกับคุณหรือไม่ พวกเขาต้องการให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถให้สิ่งที่คุณต้องการได้เช่นกัน เพื่อที่คุณจะได้ทั้งสองเติบโตเคียงข้างกัน สิ่งนี้สำคัญกว่าที่คุณคิด มันอาจจะเป็นสิ่งที่คุณคิดว่าเป็นงานในอุดมคติของคุณ แต่ถ้าคุณรู้สึกว่าคุณไม่ได้เรียนรู้หรือพัฒนาเลย คุณจะค่อยๆ เหน็ดเหนื่อยและเบื่อหน่าย

เคล็ดลับเพิ่มเติมสำหรับประวัติย่อกระดาษ: ใช้กระดาษหนาและมีคุณภาพ การวิจัยทางจิตวิทยาพบว่า งานที่พิมพ์ต่อบนกระดาษที่หนักกว่าและมีคุณภาพดีนั้นมีความสำคัญและมีคุณสมบัติที่ดีกว่าการพิมพ์บนกระดาษที่บอบบาง หากคุณต้องการงานนี้จริงๆ คุณต้องดึงจุดหยุดทั้งหมดออก

ฉันเข้าใจดีว่าบทความนี้ค่อนข้างยาว แต่ฉันตั้งใจที่จะอธิบายเหตุผลเบื้องหลังแต่ละส่วนอย่างละเอียดถี่ถ้วน เพื่อให้คุณเข้าใจและให้แนวคิดในการจัดรูปแบบและเขียนเรซูเม่ของคุณเอง ฉันขอให้คุณโชคดีกับการหางาน และหวังว่าประวัติย่อที่สมบูรณ์แบบของคุณจะช่วยให้คุณได้งานที่สมบูรณ์แบบโฆษณา

เครดิตภาพเด่น: Unsplash ผ่าน s3.amazonaws.com

เครื่องคิดเลขแคลอรี่

เกี่ยวกับเรา

nordicislandsar.com - แหล่งที่มาของความรู้ที่ใช้งานได้จริงและได้รับการดัดแปลงเพื่อปรับปรุงสุขภาพความสุขความสุขผลผลิตความสัมพันธ์และอื่น ๆ อีกมากมาย

แนะนำ
อยู่บ้านอย่างไรให้ประสบความสำเร็จและมีความสุข
อยู่บ้านอย่างไรให้ประสบความสำเร็จและมีความสุข
ทบทวนอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับ Classic Planner ของ Franklin Covey
ทบทวนอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับ Classic Planner ของ Franklin Covey
วิธีแบ่งปันข้อมูลที่ละเอียดอ่อนผ่านเว็บ
วิธีแบ่งปันข้อมูลที่ละเอียดอ่อนผ่านเว็บ
20 คำที่ถูกลืมที่ควรนำกลับมา
20 คำที่ถูกลืมที่ควรนำกลับมา
10 วิธีในการให้กำลังใจตัวเองเมื่อคุณอารมณ์ไม่ดี
10 วิธีในการให้กำลังใจตัวเองเมื่อคุณอารมณ์ไม่ดี
คุณจะทึ่งกับ 10 วิธีที่สร้างสรรค์ในการทำไข่
คุณจะทึ่งกับ 10 วิธีที่สร้างสรรค์ในการทำไข่
52 คำโกหกที่คุณต้องเพิกเฉยเพื่อให้กลายเป็นคนรวยที่สกปรก
52 คำโกหกที่คุณต้องเพิกเฉยเพื่อให้กลายเป็นคนรวยที่สกปรก
ไม่มีตัวเลขหรือมือ แต่มันบอกเวลา
ไม่มีตัวเลขหรือมือ แต่มันบอกเวลา
บล็อกที่ดีที่สุด 10 อันดับแรกจากทั่วโลกที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้ชีวิตคุณ
บล็อกที่ดีที่สุด 10 อันดับแรกจากทั่วโลกที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้ชีวิตคุณ
เมื่อฉันเข้าใจความสุขชั่วนิรันดร์ไม่มีอยู่จริง ฉันจึงเริ่มเข้าใจความรัก
เมื่อฉันเข้าใจความสุขชั่วนิรันดร์ไม่มีอยู่จริง ฉันจึงเริ่มเข้าใจความรัก
อายเท้าเหม็นของคุณ? ลองใช้วิธีธรรมชาติเหล่านี้ในการแก้ไขปัญหา
อายเท้าเหม็นของคุณ? ลองใช้วิธีธรรมชาติเหล่านี้ในการแก้ไขปัญหา
9 ประเภทของอคติที่บดบังการตัดสินของเราในทุกๆ วัน
9 ประเภทของอคติที่บดบังการตัดสินของเราในทุกๆ วัน
ความยืดหยุ่นคืออะไรและเหตุใดจึงสำคัญต่อความสำเร็จ
ความยืดหยุ่นคืออะไรและเหตุใดจึงสำคัญต่อความสำเร็จ
การเข้าใจผิดเกี่ยวกับต้นทุนที่จมทำให้คุณทำตัวงี่เง่า
การเข้าใจผิดเกี่ยวกับต้นทุนที่จมทำให้คุณทำตัวงี่เง่า
วิธีการรักษาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่แข็งแกร่ง
วิธีการรักษาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่แข็งแกร่ง