ถ้าฉันมีนิกเกิลทุกครั้งที่มีคนถามฉันว่าอายุน้อยกว่า , คุณอยากเป็นอะไรเมื่อโตขึ้น? หรือคู่ผู้ใหญ่ คุณจะทำอย่างไรกับปริญญาของคุณ? ฉันจะนั่งอยู่ท่ามกลางหนึ่งในรายชื่อคนที่ร่ำรวยที่สุดในโลกของ Forbes ทุกคนล้วนมีงานในฝัน และแม้ว่างานเฉพาะอาจเปลี่ยนจากอายุ 12 ปีเป็นอายุ 22 ปี แต่เราใช้ชีวิตของเราในการเตรียมตัวสำหรับโอกาสพิเศษที่จะเกิดขึ้น ตอนนี้เป็นปี 2014 และคุณถูกเรียกให้มาสัมภาษณ์งานในฝันนั้น ต่อไปนี้คือเคล็ดลับบางประการในการสัมภาษณ์และได้งานที่คุณคาดหวังและทำงานต่อไป

1. ฝึกฝนคำถามที่อาจเป็นไปได้ก่อนการสัมภาษณ์

อินเทอร์เน็ตเต็มไปด้วยคำถามที่อาจเกิดขึ้นจากการสัมภาษณ์งาน จากที่สุด คำถามสัมภาษณ์งานทั่วไป ที่แปลกที่สุด ใช้เวลาฝึกตอบคำถามเหล่านี้ ทั้งเขียนและออกเสียง การรู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นสามารถขจัดความกลัวและความกังวลใจ และเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานในฝันที่ผ่อนคลาย

2. ตรงต่อเวลา เรียบร้อย และเป็นระเบียบ

กระบวนการสัมภาษณ์ไม่ใช่แค่วิธีการตอบคำถามของคุณเท่านั้น นอกจากนี้ยังเปิดโอกาสให้ผู้สัมภาษณ์ได้ดูคุณและวิธีที่คุณนำเสนอตัวเอง มันเปิดโอกาสให้พวกเขารวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะเข้ากับบริษัทของพวกเขา ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องตรงเวลา! มาสายเพื่อสัมภาษณ์เป็นการเริ่มต้นที่ไม่ดี แต่ไม่ใช่สิ่งที่ไม่สามารถเอาชนะได้ หากเกิดเหตุฉุกเฉินขึ้น ให้เชื่อมโยงข้อมูลนั้นทันทีเพื่อให้ผู้สัมภาษณ์รู้ว่าคุณมีความรับผิดชอบและสามารถสื่อสารได้ดี

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแต่งกายอย่างเหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์ แสดงว่าคุณตระหนักถึงความสำคัญของการสัมภาษณ์ ไม่ว่าจะเป็นชุดสูทและเน็คไท เสื้อและกระโปรง หรือชุดกางเกง ชุดมืออาชีพจะแสดงให้คุณเห็นถึงลักษณะที่ปรากฏของคุณและข้อความที่สื่อสารกัน ข้อความเดียวกันนี้ใช้กับวิธีการจัดระเบียบของคุณในระหว่างการประชุม ไม่มีใครมาสัมภาษณ์งานในฝันในชุดนอนและรองเท้าแตะ!

3.มีเรื่องราวน่าติดตาม

ผู้ให้สัมภาษณ์ที่ดีที่สุดคือบุคคลที่สามารถอธิบายตนเองได้ดีและหลากหลาย โดยนำคำอธิบายทักษะของตนมาปะปนกับเรื่องราวและตัวอย่างเพื่อเป็นหลักฐาน ผู้สัมภาษณ์ไม่ต้องการถูกทิ้งระเบิดด้วยข้อมูลและตัวเลข พวกเขาต้องการเรื่องราวที่มีผลกระทบทางอารมณ์ที่ดึงดูดความสนใจ สื่อความหมาย และแสดงข้อมูลประจำตัวของคุณเพื่อเติมเต็มตำแหน่งโฆษณา

ดังนั้นจงใช้เวลาไตร่ตรองก่อนสัมภาษณ์งานในฝันและจดจำช่วงเวลาที่ผู้จัดการไม่มาทำงานและคุณช่วยทำให้พายุสงบด้วยการทำหน้าที่บางอย่างของเขาแม้ว่าคุณจะเป็นเพียงแค่แคชเชียร์ที่ เวลา. ลองนึกถึงเวลาที่สมาชิกของโครงการวางแผนเลิกจ้างคุณ และขั้นตอนที่คุณดำเนินการเพื่อให้โครงการเสร็จสิ้น เป็นเรื่องราวที่น่าสนใจเหล่านี้ที่จะช่วยให้คุณเปล่งประกาย

4. ศึกษาอุตสาหกรรมนั้นให้ดี

ทำวิจัยของคุณ! ใช้เวลาก่อนดูเว็บไซต์ของบริษัท ซึ่งคุณสามารถค้นหาข้อมูลเช่น เจ้าหน้าที่องค์กร ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด และรายงานประจำปีของบริษัท . พยายามรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับนายจ้างและนายจ้างที่กำลังจะเข้าทำงานเร็วๆ นี้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ โครงการพิเศษ และการพัฒนาใหม่ . มีความรู้เรื่อง ผลิตภัณฑ์ บริการ โปรโตคอล และขั้นตอนของบริษัท แสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณเป็นเชิงรุก มีความละเอียดรอบคอบและซาบซึ้งในพลังของการเตรียมการ คุณสามารถมองเห็น วัฒนธรรมองค์กร โดยการอ่าน per กระดานข้อความของบริษัท และโดยการอ่านพันธกิจ วิสัยทัศน์ และค่านิยมของบริษัท company .

แล้วนำข้อมูลที่คุณรวบรวมมาไว้ในการสัมภาษณ์งานในฝัน (ควรอยู่ในแฟ้มผลงานหรือเอกสารแนบที่ดี การนำเสนอเป็นสิ่งสำคัญ!) และ WOW ผู้สัมภาษณ์ด้วยความพร้อมของคุณ

5. รู้ว่าคุณสามารถมีส่วนร่วมได้อย่างไร

คุณได้ล่าบทสัมภาษณ์นี้สำหรับงานในฝันของคุณ และเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์โดยค้นคว้าบริษัท แต่ทำไม? เหตุใดบริษัทจึงควรจ้างคุณเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ ที่อาจต้องการงานเพียงเท่าๆ กัน หรือมีคุณสมบัติใกล้เคียงกัน?

เป็นสิ่งสำคัญในการเข้าร่วมการสัมภาษณ์งานในฝันด้วยแนวคิดที่เหมาะสมและการประเมินว่าคุณวางแผนจะมีส่วนร่วมกับบริษัทอย่างไร ไม่ว่าจะเป็นการจัดทักษะของคุณให้สอดคล้องกับโครงการและการพัฒนาใหม่ ๆ หรือโดยการจัดหาทักษะในพื้นที่ที่พวกเขาไม่สามารถเข้าถึงได้ในปัจจุบัน หรือโดยการมีทักษะที่คุณทำได้ดีกว่าคนอื่น ๆ ที่พวกเขามีหรือจะจ้าง ให้แสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่า คุณได้คิดแล้วว่าคุณจะมีส่วนร่วมและปรับปรุงบริษัทอย่างไรโฆษณา

6. มีตัวตนบนโลกออนไลน์อย่างมืออาชีพ

ทุกวันนี้ การแสดงตนทางออนไลน์มีความสำคัญมากกว่าที่เคยเป็นมา! ความแตกต่างระหว่างการได้งานหรือไม่อาจเป็นเพียงแค่รูปภาพที่คุณโพสต์หลังจากสี่วันของปาร์ตี้ในอัมสเตอร์ดัม หรือการพูดจาโผงผางส่วนตัวของคุณใน Twitter เกี่ยวกับเรื่องนั้น ๆ ที่ทำให้คุณโกรธ นายจ้างที่มีศักยภาพตรวจสอบสิ่งเหล่านี้ทั้งหมด! ล้างข้อมูลบัญชีโซเชียลมีเดียปัจจุบันของคุณและปรับแต่งการตั้งค่าความเป็นส่วนตัวเพื่อจัดการภาพออนไลน์ของคุณอย่างเหมาะสม

ขั้นตอนต่อไปคือการสอดคล้องกับสิ่งที่ออกมาจากแพลตฟอร์มออนไลน์ของคุณ ไม่ว่าจะเป็น LinkedIn บล็อกที่คุณเขียน Twitter หรือบัญชี Vimeo ของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้จัดเตรียมเนื้อหาที่สอดคล้องกับข้อความที่คุณพยายามจะสื่อ การสร้างเพจระดับมืออาชีพบนแพลตฟอร์มเหล่านี้สามารถช่วยให้ชีวิตส่วนตัวและอาชีพของคุณแยกจากกันและยังคงรักษาสถานะออนไลน์ของคุณไว้

7. ซื่อสัตย์

ความซื่อสัตย์เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการสัมภาษณ์งานในฝันของคุณ ซื่อสัตย์เกี่ยวกับวิธีจัดการกับสถานการณ์การทำงานก่อนหน้านี้ ปัญหาส่วนตัวในงาน เหตุผลที่คุณถูกไล่ออก และอื่นๆ ที่ผู้สัมภาษณ์อาจถาม ความจริงใจในคำตอบของคำถามเหล่านี้ ไม่ว่าคำตอบจะถูกต้องทางการเมืองหรือไม่ก็ตาม แสดงถึงความเป็นมนุษย์ของคุณให้ผู้สัมภาษณ์เห็น การบอกผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ทำให้เกิดปัญหาในตำแหน่งก่อนหน้านี้จะช่วยให้พวกเขาจัดตำแหน่งคุณอย่างมีกลยุทธ์เพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ด้านลบไม่ให้เกิดขึ้นอีก ความซื่อสัตย์ยังช่วยลดความจำเป็นในการเปลี่ยนผ่าน หรือเวลาที่คุณใช้ไปกับงานใหม่ที่พยายามจะเข้ากันได้และยึดมั่นกับความฝันที่คุณประดิษฐ์ขึ้นในการสัมภาษณ์งานในฝัน

8. รู้จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ

เคล็ดลับนี้ควบคู่ไปกับความซื่อสัตย์สุจริต การตระหนักรู้ในตนเองและความสามารถในการประเมินตนเองเป็นกุญแจสำคัญในการผลักดันตัวเองให้อยู่ในอันดับต้น ๆ ของรายชื่อผู้สมัครที่มีศักยภาพ รู้จุดแข็งของคุณและสามารถอธิบายได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาอยู่ในพื้นที่ที่ไม่ธรรมดา สามารถอธิบายความเป็นเลิศของคุณในด้านต่างๆ เหล่านี้ได้เหนือกว่าคนอื่นๆ ที่อาจอ้างคุณสมบัติเดียวกัน

ไม่มีใครเชื่อคุณเมื่อคุณบอกว่าจุดอ่อนเพียงอย่างเดียวของคุณคือการเป็นคนชอบความสมบูรณ์แบบ การพูดที่แสดงว่าคุณขาดความตระหนักในตนเองหรือกำลังเผชิญหน้าเพื่อให้ได้งาน สามารถอธิบายจุดที่คุณไม่ได้แข็งแกร่งอย่างที่ควรจะเป็นได้อย่างแม่นยำ แต่ไม่ทำลายโอกาสในการได้งานโฆษณา

ส่องประกายให้กับการสัมภาษณ์งานในฝันของคุณ ไม่เพียงแต่รู้จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณเท่านั้น แต่ยังมีแผนที่จะปรับปรุงในทุกด้านเหล่านี้ แผนการปรับปรุงคือผู้สัมภาษณ์หลักมองหาพนักงานที่มีศักยภาพ

9. ถามคำถามที่ถูกต้อง

เตรียมสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์! ในขณะที่คุณอ่านขอบเขตของคำถาม คุณจะได้รับโอกาสในการตอบคำถามและประเมินว่าคุณวัดผลอย่างไร ณ จุดนั้นในกระบวนการ การถามคำถามในช่วงเริ่มต้นของการสัมภาษณ์จะช่วยให้คุณปรับเปลี่ยนคำตอบในอนาคตได้ โดยเพิ่มคำศัพท์และวลีสำคัญที่แสดงว่าคุณมีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่ตำแหน่งต้องการ

Sarah Hansen ตอก 10 คำถามที่ควรถามในการสัมภาษณ์ ในบทความของเธอ ต่อไปนี้คือตัวอย่างบางส่วนของคำถามที่เธอแนะนำให้ถามเมื่อเริ่มต้นการสัมภาษณ์งานในฝันของคุณ:

• คุณช่วยบอกฉันหน่อยได้ไหมว่าวันปกติในตำแหน่งนี้เป็นอย่างไร
• คุณช่วยบอกฉันเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรของคุณได้ไหม
• ถ้าคุณสามารถสร้างคนในอุดมคติสำหรับตำแหน่งนี้ได้ พวกเขาจะมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?

หรือในตอนท้าย:

• ในช่วงเริ่มต้นของการประชุม คุณระบุผู้สมัครในอุดมคติของคุณว่ามีคุณสมบัติของ X, Y และ Z (พูดซ้ำกับพวกเขาว่าพวกเขาเคยตอบคำถามเปิดของคุณ) คุณรู้สึกว่าฉันได้แสดงให้คุณเห็นเพียงพอหรือไม่ว่าฉันแสดงคุณสมบัติเหล่านี้

คำถามเหล่านี้ช่วยให้คุณตอบคำถามที่พวกเขาอาจมีเกี่ยวกับศักยภาพในการจ้างงานของคุณ เพื่อเป็นหลักฐานยืนยันข้อมูลประจำตัวของคุณในลักษณะที่พวกเขาต้องการ และเพื่อประเมินว่าคุณเหมาะสมกับบริษัทนี้อย่างไรหากได้รับการว่าจ้างโฆษณา

10. อย่าพูดสิ่งใดใน 14 สิ่งนี้

มีธงสีแดงจำนวนหนึ่งที่คุณสามารถยกขึ้นได้ด้วยข้อความที่ไม่ถูกต้องซึ่งหลุดออกจากปากของคุณ แม้ว่าคุณจะมีเจตนาดีก็ตาม ดูอินโฟกราฟิกที่สร้างขึ้นโดย resume.io เกี่ยวกับสิ่งที่คุณไม่ควรพูดและจะพูดอะไรแทนในระหว่างการสัมภาษณ์:^[1]

11. ส่งข้อความขอบคุณ

สุดท้าย แต่ไม่ท้ายสุด พูดขอบคุณ!

สิ่งสำคัญคือต้องส่งโน้ต อีเมล โทรศัพท์ หรือรูปแบบการติดต่อสื่อสารอื่นๆ ที่คุณต้องการ (ผู้ให้บริการอาจทำมากเกินไป) จุดประสงค์คือสองประการ: คุณไม่เพียงแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจสำหรับโอกาสในการสัมภาษณ์งานในฝันของคุณ แต่คุณยังใช้โอกาสที่จะเตือนผู้สัมภาษณ์ว่าคุณเป็นใคร เมื่ออยู่ไกลใจก็ห่าง? ไม่ใช่ถ้าคุณใช้โอกาสที่จะกล่าวขอบคุณและยังคงเกี่ยวข้องในขณะที่พวกเขาเสร็จสิ้นกระบวนการจ้างงาน

เครดิตภาพเด่น: Amy Hirschi ผ่าน unsplash.com โฆษณา

อ้างอิง