12 สัญญาณบ่งบอกว่าคุณเป็นผู้นำที่ดีอย่างน่าทึ่ง

หลายคนติดกับดักความคิดว่าพวกเขาไม่มีอะไรมากไปกว่าสามัญ ผู้ชายเงินเดือน ครูธรรมดา นักเรียน พนักงานออฟฟิศ และหลายคนอาจรู้สึกเหมือนมีอาชีพหรือไม่มีตำแหน่งแฟนซีอาจหมายความว่าพวกเขาควรจะเป็นผู้ตาม

พวกเขาไม่สามารถผิดพลาดได้มากกว่านี้ ความเป็นผู้นำมีหลายรูปแบบและหลายขนาด คุณภาพของความเป็นผู้นำนั้นละเอียดอ่อน ต่อไปนี้คือสัญญาณ 12 ประการที่แสดงว่าคุณไม่เพียงแต่เป็นผู้นำ แต่ยังเป็นผู้นำที่ดีอย่างน่าทึ่งอีกด้วย:

1. คุณเป็นผู้นำเมื่อคุณต้องการ

เราทุกคนต่างได้พบกับผู้ที่กล้าแสดงออกอย่างมั่นใจและรู้สึกว่าจำเป็นต้องรับผิดชอบไม่ว่าจะมีงานอะไรรออยู่ ไม่ว่าจะเป็นโครงการกลุ่ม ตามแผนการเดินทาง หรือแม้แต่ช่วงระดมความคิด คนเหล่านี้ต้องรับผิดชอบและจะทำให้แน่ใจว่าทุกคนรู้ อย่างไรก็ตาม การรับผิดชอบตลอดเวลาไม่ได้แปลว่าเป็นผู้นำที่ดี ผู้นำที่ดีรู้ขอบเขตความเชี่ยวชาญของตน พวกเขาทำงานเพื่อประโยชน์ของโครงการ ไม่ใช่เพื่อตนเอง พวกเขารู้ว่าเมื่อใดควรยืนเคียงข้างและมอบกระบองให้โฆษณา

2. คุณเป็นผู้นำด้วยเหตุผลไม่ใช่การเลื่อนตำแหน่ง

แม้ว่าการมีความทะเยอทะยานเป็นสิ่งสำคัญ แต่ผู้นำที่ดีต้องทุ่มเทแรงกายให้กับสาเหตุก่อน จากนั้นให้ทีมและสุดท้ายเพื่อตัวเขาเอง ความเป็นผู้นำมักมาพร้อมกับพลัง แต่นั่นไม่ใช่ลักษณะเฉพาะที่กำหนด หากคุณทำโปรเจ็กต์ที่หวังจะเก็บเกี่ยวแต่ผลประโยชน์ของตนเอง โครงการนั้นจะแสดงให้เห็นในผลลัพธ์และสะท้อนถึงขวัญกำลังใจของทีมคุณ

3. คุณแหกกฎ

ความเป็นผู้นำคือการนิยามสิ่งต่าง ๆ ใหม่ ค้นหาวิธีแก้ปัญหาใหม่ ๆ และนำผู้อื่นไปสู่สิ่งที่ใหญ่กว่าและดีกว่า ผู้นำที่ดีอย่างน่าทึ่งจะไม่อยู่ในที่เดียวและทำกิจกรรมนอกกรอบ ความเป็นผู้นำคือการนำความก้าวหน้าและการกระตุ้นให้เกิดวิวัฒนาการ และไม่มีสิ่งใดที่สามารถทำได้จากภายในขอบของสถานะที่เป็นอยู่

4. คุณพูดออกมา

คุณเห็นสองมาตรฐานหรือไม่? คุณได้เห็นความอยุติธรรมหรือไม่? ผู้นำที่ดีอย่างน่าทึ่งมักพูดขึ้นเมื่อเผชิญกับความยากลำบากและยืนหยัดเพื่อความถูกต้อง ไม่ใช่สิ่งที่เป็นที่นิยม การยืนหยัดเพื่อผู้ที่ไม่สามารถและยืนหยัดเพื่อช่วยเหลือผู้อื่นเป็นคุณลักษณะที่สำคัญของผู้นำโฆษณา

5. คุณรู้จักทีมของคุณ

ลองนึกภาพว่ากำลังขับเคลื่อนโครงการแต่ไม่รู้ว่าคุณกำลังทำงานกับใครหรือจุดแข็งของพวกเขาคืออะไร ลองนึกภาพการทำงานในโครงการและให้ผู้รับผิดชอบไม่โทรหาคุณด้วยชื่อ หรือแย่กว่านั้นคือโทรหาคุณโดยใช้ชื่อผิด ผู้นำที่ดีอย่างน่าทึ่งรู้ทุกอย่างที่พวกเขาต้องการทราบเกี่ยวกับสมาชิกทุกคนในทีม พวกเขามีบุคลิกลักษณะและมีความชอบใจเสมอเมื่อมอบหมายหน้าที่

6. คุณแต่งตั้งคนที่ใช่ในตำแหน่งที่ถูกต้อง

การรู้จักทีมและความสามารถของพวกเขาจะดีอย่างไรถ้าคุณไม่ใช้ประโยชน์จากพวกเขา ผู้นำที่ดีอย่างน่าทึ่งไม่เพียงแต่รู้ว่าทีมของพวกเขาเกี่ยวกับอะไร พวกเขารู้วิธีมอบหมายจุดแข็งและจุดอ่อนของตนให้ดีที่สุดเพื่อให้ได้ผลลัพธ์

7. คุณให้เครดิตเมื่อถึงกำหนด

เมื่อบรรลุเป้าหมายแล้ว คนอื่นๆ ก็สามารถให้เครดิตกับหัวหน้าทีมได้ง่ายๆ ผู้นำที่ไม่ดีจะได้รับความสนใจและพร้อมที่จะให้เครดิตกับผลลัพธ์สุดท้าย ในขณะเดียวกัน ผู้นำที่ดีอย่างน่าทึ่งไม่เคยล้มเหลวในการเน้นย้ำถึงงานของผู้อื่น การใช้ we เมื่อพูดถึงชัยชนะนั้นไปได้ไกล ผู้นำที่แท้จริงรู้ว่าพวกเขาไม่มีค่าอะไรเลยหากไม่มีคนรอบข้างและไม่กลัวที่จะแสดงโฆษณา

8. คุณมีความรับผิดชอบอย่างยิ่ง

ทุกคนล้วนเคยทำผิดพลาด และผู้นำที่ดีก็ไม่ใช่ข้อยกเว้น ความล้มเหลว มากกว่าความสำเร็จแยกความดีออกจากความชั่ว เพราะคนหลังหาคนมาตำหนิแทนที่จะรับผิดชอบ ผู้นำที่ยิ่งใหญ่มักพูดถึงความล้มเหลวในแง่ของตัวฉันและรับผิดชอบต่อทีมของตน ผู้นำที่ดีอย่างน่าทึ่งจะไม่ถูกมองข้ามในช่วงเวลาของความล้มเหลว อย่างน้อยพวกเขาก็มีทีมที่ดีที่จะผ่านมันไปให้ได้

9. คุณเชื่อสัญชาตญาณของคุณ

เมื่อนำทีมไปสู่ดินแดนที่ไม่คุ้นเคย ผู้นำที่ดีอย่างน่าทึ่งจะไว้วางใจตนเองในการตัดสินใจอย่างถูกต้อง พวกเขาดึงจากประสบการณ์ที่ผ่านมาหรือขอความช่วยเหลือจากพี่เลี้ยงหรือสมาชิกที่มีประสบการณ์ในสาขาของตน ความกลัวต่อสิ่งแปลกปลอมไม่ได้รั้งพวกเขาไว้เพราะพวกเขาเชื่อมั่นในตัวเองและทีมของพวกเขา

10. แง่บวกของคุณเป็นโรคติดต่อ

ไม่ว่าสถานการณ์จะเป็นเช่นไร ผู้นำที่ดีอย่างน่าทึ่งก็รักษาจิตวิญญาณของตนไว้สูง พวกเขารับความล้มเหลวอย่างสง่างามและความสำเร็จไม่อยู่ในหัวของพวกเขา พวกเขารักษาอารมณ์ขันที่เหมาะสม แสดงความอ่อนน้อมถ่อมตน และพวกเขามีเพื่อนมากกว่าสมาชิกในทีม ผู้นำที่โดดเด่นสร้างความกระตือรือร้นให้กับงานที่ทำ แง่บวกของพวกเขาเป็นโรคติดต่อ และแสดงให้เห็นคุณภาพของงานของทีมโฆษณา

11. คุณเป็นผู้ฟังที่ดี

ผู้นำที่ดีอย่างน่าทึ่งไม่ต้องการปกครองทีม แต่พวกเขาต้องการทำงานร่วมกัน ผู้ชายคนนี้เปิดกว้างรับฟังความคิดหรือโครงการใหม่ๆ และไม่กลัวที่จะขอคำแนะนำและเรียนรู้จากผู้อื่น ที่สำคัญที่สุด ผู้นำที่ดีอย่างน่าทึ่งยังรับฟังคำวิจารณ์และอย่าตั้งรับหรืออารมณ์เสียเมื่อสมาชิกในทีมหรือลูกค้าแจ้งข้อกังวลหรือชี้ให้เห็นถึงความไม่สอดคล้องหรือความผิดพลาด

12. คุณสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นเปลี่ยนแปลง

ผู้นำที่ดีอย่างน่าทึ่งรู้ถึงความแตกต่างระหว่างการสั่งการและการเป็นผู้นำ การเขียนตามคำบอกเกี่ยวข้องกับการทำให้สมาชิกในทีมหวาดกลัวเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ การเป็นผู้นำเกี่ยวข้องกับการสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนทำสิ่งที่ดีที่สุดเพื่อให้บรรลุผลดังกล่าว ผู้นำที่ดีอย่างน่าทึ่งเป็นแรงบันดาลใจให้สมาชิกในทีมเป็นตัวเองในแบบที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นได้ พวกเขาสร้างรากฐานที่มั่นคงและไม่กลัวการแบ่งปันความรู้ หากคุณกำลังค้นหาวิธีที่จะทำให้คนรอบข้างเติบโตอยู่เสมอ พวกเขาจะได้รับแรงบันดาลใจให้ทำเช่นนั้น และงานของพวกเขาจะสะท้อนให้เห็นว่าพวกเขาภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมของคุณเพียงใด