สัปดาห์นี้เห็น การเปิดตัว 'ดัชนีชีวิตที่ดีขึ้น' ที่เกี่ยวข้องทั่วโลกของ OECD ซึ่งจัดอันดับประเทศต่างประเทศตามเกณฑ์ 11 ชุดที่มีความสำคัญต่อชีวิตที่มีความสุข รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพ การศึกษา รายได้ และสิ่งแวดล้อม นอกจากนี้ยังขอให้ผู้ตอบแบบสอบถามประเมินลำดับความสำคัญในชีวิตและวิเคราะห์ความรู้สึกมีความสุขโดยรวม

เกณฑ์หลายอย่างเกี่ยวข้องกับโลกแห่งการทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณพิจารณาถึงระดับรายได้ต่อปีและสภาพแวดล้อมที่เราเผชิญอยู่ทุกวัน ชีวิตการทำงานที่มีประสิทธิผลและพึงพอใจเป็นสิ่งสำคัญหากคุณต้องการรักษาความรู้สึกมีความสุขอย่างแท้จริง เพราะหากไม่มีสิ่งนี้ คุณอาจพบว่าเป็นการยากที่จะรักษาความรู้สึกในเชิงบวกหรือรักษาความรู้สึกของตัวเอง

โฆษณา

แล้วอะไรที่ทำให้เรามีความสุขในที่ทำงาน? ในความเป็นจริงมีหลายปัจจัยที่ส่งผลต่อชีวิตการทำงานที่พึงพอใจ แต่ ได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานของเรา เป็นเนื้อหาที่สำคัญที่สุดเพียงอย่างเดียว ซึ่งเป็นรากฐานสำหรับความสัมพันธ์ในการทำงานในแต่ละวันและความก้าวหน้าในระยะยาวภายในอุตสาหกรรมนั้นๆ ดังนั้น ให้พิจารณาขั้นตอนต่อไปนี้เพื่อบรรลุเป้าหมายนี้:

1. แสดงให้เห็นถึงคุณค่าและคุณค่าของคุณในฐานะพนักงาน

กระบวนการได้รับความเคารพจากทั้งเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาเริ่มต้นตั้งแต่ครั้งแรกที่คุณเข้าทำงาน และคุณต้องแสดงความเข้าใจในคุณค่าและคุณค่าที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณในฐานะพนักงานทันที สิ่งนี้จะต้องไม่เพียงแค่สะท้อนให้เห็นในเงินเดือนที่คุณต้องการจากผู้จัดการของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงวิธีการที่คุณดำเนินการตามบทบาทและเพิ่มมูลค่าให้กับธุรกิจผ่านการทำงานแต่ละอย่างให้เสร็จสิ้นภายในรายละเอียดงานของคุณ

2. โต้ตอบกับเพื่อนร่วมงานของคุณและใส่ใจเกี่ยวกับชีวิตของพวกเขา

แม้ด้วยเจตนาดีที่สุด แต่บางครั้งชีวิตของเราอาจพลิกผันที่ไม่ต้องการหรืออาจก่อกวนได้ อาจทำให้ยากที่จะเข้าร่วมงานด้วยรอยยิ้มและทัศนคติเชิงรุก แต่นี่เป็นสิ่งสำคัญหากคุณต้องการรักษาความเคารพจากคนรอบข้าง การโต้ตอบกับเพื่อนร่วมงานของคุณอย่างต่อเนื่องและให้ความสนใจในชีวิตของพวกเขาอย่างแท้จริง แม้ในช่วงเวลาแห่งความยากลำบาก คุณกำลังแสดงคุณสมบัติอันโดดเด่นของมนุษย์ที่สั่งสมความปรารถนาดีของผู้อื่นโฆษณา

3. พูดอย่างใจเย็นและฟังผู้อื่น

ความเคารพต้องเป็นแนวคิดร่วมกันเสมอ เพราะคุณไม่สามารถหวังที่จะได้มันมาโดยไม่ได้เสนอให้ในตอนแรก ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องเป็นผู้ฟังที่ดีตลอดเวลา และรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นก่อนที่จะดำเนินการหรือตัดสินใจโดยตรง ในบันทึกที่คล้ายกัน คุณต้องพูดอย่างใจเย็นเสมอเมื่อมีปฏิสัมพันธ์กับทั้งเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา มิฉะนั้น คุณจะเสี่ยงต่อการทำให้แปลกแยกและสร้างชื่อเสียงในฐานะบุคคลที่ทำงานด้วยยาก

4. ยิ้มเสมอในช่วงเวลาแห่งชัยชนะ

แม้ว่าโลกแห่งการทำงานจะมีความท้าทาย แต่ก็ไม่ควรเบี่ยงเบนไปจากโอกาสที่คุณบรรลุเป้าหมายหรือทำโครงการให้สำเร็จ สิ่งสำคัญคือต้องเฉลิมฉลองช่วงเวลาเหล่านี้ ทั้งในฐานะบุคคลและเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ใหญ่ขึ้น รอยยิ้มที่อบอุ่นและคิดบวกช่วยเน้นย้ำถึงงานที่ทำออกมาได้ดี สิ่งนี้จะช่วยส่งเสริมขวัญกำลังใจในระดับที่สูงขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป ในขณะเดียวกันก็จะช่วยเสริมตำแหน่งของคุณในฐานะพนักงานที่ได้รับความนิยมและเป็นที่เคารพนับถือ

5. จัดการกับความทุกข์ยากในลักษณะเดียวกัน

เฉกเช่นนักกีฬามืออาชีพถูกทดสอบความพ่ายแพ้มากกว่าที่พวกเขาได้รับชัยชนะ เช่นเดียวกับที่พนักงานทั่วไปต้องขุดลึกลงไปในช่วงที่ลำบากมากกว่าในยามรุ่งเรือง คุณต้องปฏิบัติต่อทั้งสองฝ่ายด้วยทัศนคติเชิงบวกและเชิงรุก และรักษารอยยิ้มของคุณไว้แม้ในช่วงเวลาที่ท้าทายและยากลำบาก ความสามารถของคุณในการรักษาระดับสมาธิและระดับจะช่วยเพิ่มความนับถือที่คุณอยู่เท่านั้น นี่เป็นคุณลักษณะสำคัญที่ต้องมีในโลกธุรกิจโฆษณา

6. ไปให้ไกลเกินกว่าหน้าที่

เมื่อใดก็ตามที่คุณเริ่มงาน คุณจะได้รับเงินเดือนพื้นฐานและรายละเอียดงานที่สรุปงานภายใต้การควบคุมของคุณ ในขณะที่คุณพัฒนาความสัมพันธ์กับคนรอบข้างและรับความรับผิดชอบในระดับที่สูงขึ้น คุณต้องเต็มใจที่จะทำงานนอกขอบเขตเหล่านี้และทำมากกว่าที่คุณคาดหวัง ไม่ว่าจะเป็นกรณีขาดเรียนโดยไม่คาดคิดหรือทำโครงการให้เสร็จภายในกำหนดเวลาที่กำหนด ความเต็มใจที่จะก้าวข้ามหน้าที่จะทำให้คุณมั่นใจได้ว่าคุณยังคงได้รับความเคารพนับถือจากเพื่อนร่วมงาน

7. ทำให้การทำงานร่วมกันเป็นส่วนสำคัญของชีวิตการทำงานของคุณ

ในบันทึกที่คล้ายกัน อาจมีบางกรณีที่จำเป็นต้องทำงานในโครงการความร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานและแผนกต่างๆ สิ่งนี้อาจเป็นสิ่งที่ท้าทาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่คุ้นเคยกับวิธีการทำงานของพวกเขาหรือต้องการทำงานอย่างอิสระ การได้รับความเคารพในระดับสากลทำให้คุณต้องสื่อสารกับผู้คนในหลายระดับ โดยไม่คำนึงถึงสถานะหรือความสัมพันธ์ที่มีอยู่ก่อน เมื่อคำนึงถึงสิ่งนี้ คุณต้องเปิดกว้างสำหรับการทำงานร่วมกันและพยายามทำงานอย่างมีประสิทธิภาพกับทีมทุกประเภท

8. กำหนดขอบเขตและเข้าใจขีดจำกัดของคุณ

การได้รับความเคารพในที่ทำงานเป็นการกระทำที่สมดุล ในขณะที่คุณต้องเต็มใจทำงานเพิ่มเติมและร่วมมือกัน สิ่งสำคัญคือคุณต้องจัดลำดับความสำคัญของเป้าหมายทางอาชีพของคุณเอง คุณต้องพยายามทำความเข้าใจข้อจำกัดของคุณและสร้างขอบเขตในฐานะพนักงาน เนื่องจากจะทำให้มั่นใจได้ว่าตำแหน่งของคุณจะไม่ถูกประนีประนอมด้วยการรับภาระงานที่หนักเกินไป หากคุณล้มเหลวในการทำเช่นนี้ คุณจะพบว่าตัวเองถูกครอบงำอย่างรวดเร็วและอยู่ในความเมตตาของเพื่อนร่วมงานที่เห็นแก่ตัวและเจ้าเล่ห์มากขึ้นโฆษณา

9. ฝึกฝนคุณธรรมแห่งความอดทน

การเคารพในอาชีพการงานขึ้นอยู่กับความสามารถของคุณในการแสดงความเห็นอกเห็นใจและความเข้าใจ เนื่องจากคุณต้องใช้จุดแข็งของเพื่อนร่วมงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดพร้อมทั้งยอมลดหย่อนจุดอ่อนของพวกเขา ทุกคนนำชุดทักษะเฉพาะตัวมาสู่สถานที่ทำงาน ในขณะที่แต่ละคนก็ทำงานตามจังหวะของตนเอง เป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องอดทนเมื่อต้องรับมือกับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา เนื่องจากสิ่งนี้จะช่วยให้คุณกลายเป็นสมาชิกที่มีประสิทธิผลและเป็นที่เคารพในองค์กรหลายชั้น

10. หลีกเลี่ยงอันตรายจากการนินทาในสำนักงาน

แม้ว่าการนินทาในที่ทำงานอาจเป็นเรื่องที่สนุกและลึกซึ้งในบางครั้ง แต่ก็ต้องหลีกเลี่ยงในทุกกรณีหากคุณต้องได้รับความเคารพในฐานะพนักงานที่น่าเชื่อถือและมีมโนธรรม ความเต็มใจที่จะนินทาไม่เพียงแนะนำว่าคุณไม่สามารถจัดการข้อมูลที่อาจละเอียดอ่อนได้อย่างสุขุม แต่ยังสร้างความประทับใจให้กับคนที่มีแนวทางในการทำงานน้อยกว่า คุณลักษณะเหล่านี้ไม่น่าจะสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความเคารพในที่ทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณอยู่ในสำนักงานที่ค่อนข้างเล็กซึ่งสามารถวิเคราะห์พฤติกรรมได้อย่างง่ายดาย

11. จัดการกับความขัดแย้งในลักษณะเชิงรุกและเป็นผู้ใหญ่

แทนที่จะชอบนินทา ความขัดแย้งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้และยังไม่น่าพอใจในที่ทำงานที่มีงานยุ่ง ในขณะที่อดีตสามารถหลีกเลี่ยงได้ อย่างหลังไม่สามารถ และนี่คือวิธีที่คุณจัดการกับความขัดแย้งทางวิชาชีพที่กำหนดว่าคุณน่าจะได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานของคุณหรือไม่ ตัวอย่างเช่น การใช้แนวทางเชิงรุกและเผชิญหน้ากับความขัดแย้งในลักษณะที่เป็นผู้ใหญ่ คุณสามารถบรรลุการแก้ปัญหาที่เป็นมิตรและได้รับความเคารพจากคนรอบข้างได้อย่างง่ายดาย นี่เป็นสิ่งสำคัญ นอกจากนี้ยังสามารถช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ทางวิชาชีพเมื่อเวลาผ่านไปโฆษณา

12. เป็นนักแก้ปัญหา

ดังที่ได้กล่าวไปแล้วข้างต้น ความเคารพในวิชาชีพสามารถทำได้โดยการเพิ่มมูลค่าที่ไม่เหมือนใครให้กับสถานที่ทำงาน แม้ว่าคุณจะทำได้โดยทำหน้าที่ของคุณอย่างเหนียวแน่นและมีประสิทธิภาพ แต่ก็ยังเป็นไปได้ที่จะกลายเป็นนักแก้ปัญหาที่มีความสามารถพร้อมทักษะในการคิดเชิงวิเคราะห์ การวางกลยุทธ์ และการเจรจาต่อรอง สถานที่ทำงานทุกแห่งต้องการนักแก้ปัญหาเชิงรุก ดังนั้นการทำหน้าที่นี้และตอบสนองความต้องการนี้ จะทำให้คุณได้รับความนับถือจากเพื่อนร่วมงานของคุณ