13 ทักษะที่จำเป็นในการประสบความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณ

การมีทักษะด้านบุคลากรที่แข็งแกร่งถือเป็นทรัพย์สินที่เหลือเชื่อในอาชีพการงานของคุณ พวกเขาเป็นทรัพยากรที่ดีในทุกด้านของชีวิตคุณ มีทักษะมากมายที่สามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณ

ทักษะด้านบุคลากรเป็นเครื่องมือต่างๆ ที่เราทุกคนใช้ในการโต้ตอบและสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับคนอื่นๆ ในชีวิตของเรา คุณอาจเคยได้ยินคำว่า ทักษะอ่อน . ทักษะของผู้คนอยู่ในหมวดหมู่นี้ นี่คือสิ่งที่คุณไม่สามารถวัดได้เช่นว่าคุณทำคะแนนในการทดสอบ excel ได้ดีเพียงใด คนที่มีทักษะด้านคนที่แข็งแกร่งสามารถเข้าสังคมได้ดีและสัมพันธ์กับผู้อื่น พวกเขายังเป็นที่รู้จักกันในนามทักษะทางสังคม ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ และความฉลาดทางอารมณ์ในระดับหนึ่ง

ในบทความนี้ เราจะมาดู 13 ทักษะที่สำคัญที่สุดของผู้คนที่จะช่วยให้คุณพัฒนาอาชีพการงานของคุณ ดูคลังแสงทักษะของผู้คนในปัจจุบันของคุณและดูว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อยกระดับเกมของคุณ ระดับความสำเร็จที่คุณได้รับในอาชีพการงานขึ้นอยู่กับระดับนั้น

1. ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่ง

หนึ่งนี้อยู่ใกล้และเป็นที่รักของหัวใจของฉัน ฉันเป็นแฟนตัวยงและเป็นผู้เสนอว่าทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งสามารถช่วยคุณในที่ทำงานและในทุกความสัมพันธ์ได้อย่างไร ความสามารถในการสื่อสารอย่างชัดเจนทั้งในรูปแบบการเขียนและการพูดช่วยให้ผู้คนเข้าใจคุณดีขึ้นมาก

เมื่อคุณสามารถระบุประเด็นของคุณได้ มันจะช่วยคุณในทุกด้านในอาชีพการงานของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเป็นนักสื่อสารที่แข็งแกร่งทั้งในรูปแบบวาจาและลายลักษณ์อักษร หากคุณนึกถึงจำนวนปฏิสัมพันธ์ที่คุณมีกับคนในที่ทำงาน คุณจะเห็นได้ง่าย ๆ ว่าทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งจะช่วยในอาชีพของคุณได้อย่างไร

2. แสดงความเห็นอกเห็นใจ

ความสามารถในการแสดงความเห็นอกเห็นใจเป็นทักษะที่ดีของผู้คนเช่นกัน เมื่อคุณแสดงความเห็นอกเห็นใจ คุณจะสามารถแสดงความเห็นอกเห็นใจผู้อื่นได้ คุณสามารถเห็นมุมมองของคนอื่นและนั่นเป็นทักษะที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้คน ช่วยให้คุณเห็นมุมมองอื่นๆ และไม่ยึดติดกับวิธีคิดของตัวเองตลอดเวลา

เป็นเรื่องง่ายที่จะใช้แนวทางการมองเห็นในอุโมงค์เมื่อพยายามจะถ่ายทอดมุมมองของคุณไปยังใครบางคน เมื่อคนอื่นเห็นว่าคุณเห็นอกเห็นใจพวกเขา พวกเขาจะรู้สึกเข้าใจ ความรู้สึกเข้าใจจะนำไปสู่ความรู้สึกไว้วางใจซึ่งกันและกัน และการสร้างความร่วมมือในการทำงานที่ไว้วางใจได้เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการประสบความสำเร็จในธุรกิจ

3. ปรับตัวได้และยืดหยุ่น

คุณรู้ไหมว่าการบอกว่าค่าคงที่เพียงอย่างเดียวคือการเปลี่ยนแปลง? ฉันไม่รู้เกี่ยวกับคุณ แต่ฉันพบว่าสิ่งนี้เป็นจริงในทุกช่วงชีวิตของฉัน และมันเป็นเรื่องจริงเกี่ยวกับงาน

สิ่งต่าง ๆ เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ทักษะที่จำเป็นอีก 13 ข้อในการประสบความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณคือความสามารถในการปรับตัวและความยืดหยุ่น

เมื่อฉันสิ้นสุดวันทำงาน สิ่งสุดท้ายที่ฉันทำคือทำรายการสิ่งที่ต้องทำสำหรับวันถัดไป หลายครั้งที่ฉันได้รับสิ่งที่ต้องทำในวันรุ่งขึ้น แต่บางครั้ง มีบางอย่างเร่งด่วนเกิดขึ้นในที่ทำงาน และฉันไม่สามารถทำอะไรในรายการของฉันได้ นี่คือวิธีที่เราต้องปรับตัวและยืดหยุ่นเพื่อที่จะประสบความสำเร็จ

สิ่งต่าง ๆ เกิดขึ้นสิ่งต่าง ๆ เปลี่ยนไป มีความสามารถในการเปลี่ยนแปลงกับพวกเขา สิ่งนี้ทำให้คุณเป็นคนที่สามารถหมุนหมัดและทำงานต่อไปได้แม้จะเปลี่ยนลำดับความสำคัญก็ตามโฆษณา

4. พลังแห่งอิทธิพล

ในรายละเอียดของงาน คุณอาจเห็นบางอย่างเช่นความสามารถในการโน้มน้าวผู้มีอำนาจตัดสินใจที่สำคัญ นี่ไม่ใช่เศษผ้าที่ช่วยกรอกรายละเอียดงาน เป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้คนที่จะช่วยคุณในอาชีพการงานของคุณ

ความสามารถในการส่งผลกระทบและโน้มน้าวผู้คนเป็นความสามารถหลักที่มักพบบ่อยในกลุ่มผู้มีความสามารถสูงสุด ความสามารถในการส่งผลกระทบและอิทธิพลมักเป็นความสามารถอันดับหนึ่งในด้านการบริการ การขาย การบริหาร และบทบาทความเป็นผู้นำ มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการมีทักษะในการโน้มน้าวใจและโน้มน้าวผู้อื่นให้สนับสนุนแนวคิด แนวคิด หรือความคิดริเริ่ม

ในตำแหน่งปัจจุบันของฉัน ฉันเป็นผู้อำนวยการฝ่ายสรรหา แม้ว่าฉันจะดำรงตำแหน่งได้ไม่ถึง 6 เดือน แต่ฉันก็ยังได้รับความไว้วางใจจากความเชี่ยวชาญในด้านต่างๆ เหตุผลและเหตุผลหลักประการหนึ่งที่ฉันได้รับบทบาทนี้คือความสามารถในการโน้มน้าวผู้คนให้มีวิธีคิดและทำสิ่งต่างๆ ในรูปแบบใหม่

ฉันมีความรู้ในบางด้านและสามารถสื่อสารกับผู้นำธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อแสดงให้พวกเขาเห็นว่าวิธีการใหม่ในการทำสิ่งต่าง ๆ จะให้ผลลัพธ์ที่ดีกว่าวิธีก่อนหน้านี้ เป็นความสามารถในการมีอิทธิพล

5. อารมณ์ขันที่ยอดเยี่ยม

เป็นการยากที่จะหาคนที่ไม่ชอบหัวเราะ คุณรู้หรือไม่ว่าความรู้สึกที่ดีของภาระที่เบาลงหลังจากหัวเราะดี? ความรู้สึกทั่วไปของความรู้สึกสบายและผ่อนคลายมากขึ้น?

มีความยิ่งใหญ่ ความรู้สึกของอารมณ์ขัน และความสามารถในการทำให้คนอื่นหัวเราะจะทำให้คุณมีเพื่อนและเพื่อนร่วมงานเหมือนกันในที่ทำงาน คนที่สามารถทำให้คนอื่นหัวเราะได้มีความสามารถในการกระจายความตึงเครียดและทำให้คนอื่นสบายใจ พวกเขาสามารถกำหนดการสนทนาที่อัดแน่นด้วยอารมณ์ในที่ทำงานไปสู่รูปแบบการสื่อสารที่เปิดกว้างมากขึ้นระหว่างทุกฝ่าย

คนที่มีอารมณ์ขันสามารถทำให้คนอื่นสบายใจได้และมักจะได้รับเวลาออกอากาศมากขึ้นในการประชุมและรับฟังความคิดเห็นของพวกเขาบ่อยขึ้น

6. ความกล้าแสดงออก

บางคนถือเอาความกล้าแสดงออกด้วยความก้าวร้าว

การมีความแน่วแน่ในที่ทำงานคือการยืนหยัดเพื่อตัวคุณเอง สำหรับการพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในที่ประชุม เป็นการบอกผู้จัดการของคุณว่าคุณพอใจกับการทำงานพิเศษเมื่อจำเป็น แต่คุณรู้สึกว่าการทำงาน 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เป็นเวลาหลายเดือนไม่ใช่สิ่งที่คุณสมัคร

หากคุณเห็นว่าโครงการกำลังเตรียมพร้อมที่จะจุดไฟและคุณรู้สึกว่าคุณสามารถเพิ่มมูลค่าได้ ให้บอกผู้จัดการของคุณหรือใครก็ตามที่เป็นผู้นำโครงการ

เมื่อคุณเห็นว่ามีบางอย่างไม่ถูกต้องและคุณสามารถช่วยเหลือได้ ให้พูดออกมา มันเกี่ยวกับการทำให้มั่นใจว่าคุณได้รับโอกาสที่ผู้อื่นได้รับ การมีความแน่วแน่เกี่ยวกับอาชีพของคุณเป็นวิธีที่ดีในการได้รับความเคารพเช่นกันโฆษณา

ดูคู่มือนี้ใน วิธีกล้าแสดงออกและยืนหยัดเพื่อตนเองอย่างชาญฉลาด

7. การฟังอย่างกระตือรือร้น

หลายคนลืมไปว่าครึ่งหนึ่งของการสื่อสารคือการฟัง ถ้าคุณไม่ฝึกการฟังอย่างกระตือรือร้นในที่ทำงาน คุณจะได้ยินบทสนทนาเพียงครึ่งเดียวจากตัวคุณเอง

ตั้งใจฟัง คือความสามารถในการแสดงออกอย่างเต็มที่เมื่อมีคนคุยกับคุณ เพื่อแสดงให้พวกเขาเห็นด้วยภาษากายของคุณว่าคุณได้ยินสิ่งที่พวกเขาพูดและกำลังซึมซับข้อมูล

การปรับเอาสิ่งรบกวนสมาธิออกและให้ความสนใจอย่างเต็มที่กับผู้พูดเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการฝึกฝนการฟังอย่างกระตือรือร้น เมื่อคุณเป็นผู้ฟังที่กระตือรือร้น คุณจะซึมซับข้อมูลได้ดีขึ้น และบางทีที่สำคัญกว่านั้น แสดงให้อีกฝ่ายเห็นว่าคุณใส่ใจจริงๆ กับสิ่งที่พวกเขาพูดและมุมมองของพวกเขา

ฉันเคยพูดถึงเรื่องนี้มาก่อนแล้ว แต่มันมีการทำซ้ำ เมื่อผู้คนรู้สึกเข้าใจ มันจะสร้างความผูกพันทางอารมณ์ที่แข็งแกร่ง ทุกคนต้องการที่จะรู้สึกเข้าใจ คุณกำลังแสดงให้คนอื่นเห็นว่าคุณสนใจที่จะเข้าใจพวกเขาผ่านการฟังอย่างกระตือรือร้น

8. การสนับสนุนและสร้างแรงบันดาลใจ

ทักษะที่สำคัญอีกอย่างหนึ่งที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในอาชีพการงานคือการให้การสนับสนุนและสร้างแรงบันดาลใจ วิธีนี้ใช้ไม่ได้กับการเป็นหัวหน้าเท่านั้น แต่ยังเป็นการง่ายที่จะสนับสนุนผู้อื่นในทีมของคุณหรือในที่ทำงานทั้งหมดของคุณ

ฉันทำงานร่วมกับกลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาผู้มีความสามารถอีก 4 คน เราทุกคนสนับสนุนซึ่งกันและกันอย่างมาก เรามีการประชุมด่วนบ่อยครั้งเพื่อตรวจสอบปริมาณงานของกันและกัน

หากมีคนแบกของหนักกว่าคนอื่น เราเสนอให้ความช่วยเหลือในทุกวิถีทางที่เราทำได้ เมื่อมีคนประสบความสำเร็จอย่างมาก เราจะเฉลิมฉลองและกระตุ้นกันและกันให้ประสบความสำเร็จ

ด้วยการสนับสนุนและสร้างแรงบันดาลใจ คุณช่วยสร้างความรู้สึกเป็นทีมที่แข็งแกร่งในที่ทำงาน ซึ่งถือเป็นเรื่องใหญ่ในอาชีพการงานของคุณ

9. ทักษะการแก้ปัญหา

สิ่งนี้เรียกว่าความคิดสร้างสรรค์หรือความเฉลียวฉลาด ทักษะการแก้ปัญหาสามารถเป็นประโยชน์อย่างมากในอาชีพการงานของคุณ คิดถึงคนที่ต้องขอความช่วยเหลือในการแก้ปัญหาเล็กๆ น้อยๆ ที่โต๊ะทำงาน เปรียบเทียบสิ่งนี้กับบุคคลที่คนอื่นมองว่าเป็นตัวของตัวเองเมื่อพวกเขาไม่สามารถเข้าใจสิ่งต่าง ๆ ได้ คุณอยากเป็นใครมากกว่ากัน?

บางครั้งไม่มีคำตอบและเราไปหาคนอื่นเพื่อขอความช่วยเหลือ แต่ก็ไม่เป็นไร เมื่อคุณทำอย่างนั้น เรียนรู้จากมัน คุณจึงไม่ต้องถามคำถามเดิมซ้ำแล้วซ้ำเล่าโฆษณา

ทักษะการแก้ปัญหาก็ยอดเยี่ยมเช่นกัน เพราะเมื่อมีสิ่งกีดขวางหรือความท้าทายที่ไม่เหมือนใคร คุณจะสามารถมองสิ่งต่าง ๆ ได้หลากหลายวิธี

บางครั้ง ความท้าทายใหม่ๆ ก็ต้องการโซลูชันใหม่ๆ เป็นคนที่สามารถค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาใหม่ ๆ ด้วยทักษะการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยมของคุณ การแก้ปัญหาความท้าทายช่วยลดแรงกดดันจากเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณ ซึ่งทำให้เป็นทักษะที่ยอดเยี่ยมสำหรับบุคลากร

10. ความเป็นผู้นำ

การมีทักษะความเป็นผู้นำไม่ได้หมายความว่าต้องเป็นผู้นำทีมหรือเป็นผู้จัดการ การมีทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งยังหมายความว่าคุณสามารถเป็นผู้นำผู้อื่นด้วยความรู้ของคุณ

หากคุณเป็นผู้จัดการ ให้นำโดยตัวอย่าง คุณต้องการให้ผู้คนใส่ใจงานของพวกเขา คุณก็จะดีกว่าเช่นกัน คุณต้องการให้คนมาทำงานตามเวลาที่คุณควรจะเป็นเช่นกัน แสดงให้ทีมของคุณเห็นว่าคุณใส่ใจและสนับสนุนความสำเร็จของพวกเขา นี่เป็นจุดเด่นที่ดีของการมีทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง

หากคุณไม่ใช่ผู้จัดการคน คุณยังสามารถมีทักษะความเป็นผู้นำด้วยความรู้ของคุณ คุณสามารถเป็นบุคคลในพื้นที่ที่คุณเชี่ยวชาญได้ ผู้คนสามารถเห็นคุณเป็นผู้นำในความเชี่ยวชาญของคุณในที่ทำงาน และคุณสามารถถูกมองว่าเป็นผู้นำในความเชี่ยวชาญพิเศษของคุณนอกที่ทำงานได้เช่นกัน ความสามารถในการแบ่งปันความรู้ของคุณกับผู้อื่นและความปรารถนาที่จะช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จและก้าวหน้าในอาชีพการงาน

เรียนรู้สิ่งเหล่านี้ 10 ทักษะการจัดการเพื่อเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง

11. ความฉลาดทางอารมณ์

ความฉลาดทางอารมณ์คือความสามารถในการระบุและจัดการอารมณ์ของตนเองเช่นเดียวกับอารมณ์ของผู้อื่น กล่าวอีกนัยหนึ่งก็คือสามารถรู้ว่าคุณรู้สึกอย่างไรและจัดการกับมันในบริบทของเวลาและสถานที่ที่เกิดขึ้น นอกจากนี้ยังสามารถทำสิ่งเดียวกันกับผู้อื่นรอบตัวคุณได้

นี่เป็นตัวอย่างที่เกิดขึ้นกับฉันมากกว่าหนึ่งครั้ง อีเมลเข้ามาและฉันอ่านมัน ยิ่งอ่านยิ่งโกรธมากขึ้นเรื่อยๆ จนรู้สึกเหมือนมีไอน้ำออกมาจากหู เมื่อฉันฉลาดขึ้นและจัดการอารมณ์โกรธ ฉันจะเดินออกจากอีเมลและไม่ตอบกลับจนกว่าฉันจะสงบลง ฉันได้ทำสิ่งนี้ ฉันยังตอบกลับด้วยอีเมลที่ร้อนแรงทันที และนั่นก็เป็นไปด้วยดีอย่างที่คุณคิด

ฉันแน่ใจว่าคุณสามารถนึกถึงสถานการณ์ที่เพื่อนร่วมงานไม่พอใจเกี่ยวกับบางสิ่งและคุณรู้ วิธีที่คุณจัดการกับการโต้ตอบกับเพื่อนร่วมงานที่อารมณ์เสียนั้นช่วยแสดงให้เห็นว่าคุณฉลาดทางอารมณ์มากแค่ไหน คุณจะเห็นได้ว่าเหตุใดทักษะนี้จึงเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับการประสบความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณ

12. การเป็นผู้เล่นทีม

การเป็นผู้เล่นในทีมจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งในการช่วยขับเคลื่อนอาชีพของคุณ ผู้เล่นในทีมเป็นที่ต้องการของผู้อื่น คนที่อยู่ในตำแหน่งผู้นำมักต้องการให้ผู้เล่นในทีมเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มของตน ทำไม? เพราะพวกเขามีแนวโน้มที่จะมีประสิทธิผลมากกว่าและเก่งในการช่วยให้ทั้งทีมประสบความสำเร็จ

การเป็น Contributor แต่ละคนไม่ใช่เรื่องผิด แต่คุณควรจะสามารถอยู่ร่วมกับคนอื่นๆ ที่คุณมีปฏิสัมพันธ์ด้วยได้ เป็นคนที่คนอื่นรู้ว่าพวกเขาสามารถติดต่อกันได้อย่างรวดเร็ว หรือใครก็ได้ที่จะช่วยออกเมื่อชิปหมดโฆษณา

เมื่อคนอื่นมองว่าคุณเป็นทีม พวกเขาจะมองว่าคุณเป็นคนที่ไว้ใจได้และเป็นคนที่พวกเขาต้องการทำงานด้วย ซึ่งถือว่าอยู่ในรายชื่อทักษะที่จำเป็น 13 คนที่จะประสบความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณ

13. ทักษะการเจรจาต่อรอง

มีทักษะการเจรจาต่อรองที่ดีจะดีมากสำหรับอาชีพของคุณ ผู้คนจำนวนมากมักจะนึกถึงทักษะการเจรจาต่อรองในบริบทของฮาร์ดคอร์ การล้อเลียน และการรับมือกับนักธุรกิจที่หิวเงิน นั่นคือภาพ แต่ไม่ใช่ความเป็นจริง

ตัวอย่างทักษะการเจรจาต่อรองในชีวิตธุรกิจและอาชีพของคุณจะเกิดขึ้นตลอดเวลาหากคุณใช้ประโยชน์จากมัน สมมติว่าคุณได้รับข้อเสนองานและขอเงินเพิ่ม พวกเขาบอกว่าไม่ นักเจรจาที่ดีจะขอเวลาหยุดเพิ่มอีกหนึ่งสัปดาห์หรือความสามารถในการทำงานจากที่บ้านสัปดาห์ละครั้ง ใครก็ตามที่มีปฏิสัมพันธ์กับผู้ขายเป็นประจำเช่นฉันรู้ดีว่าการได้รับคุณค่าที่ดีที่สุดทุกครั้งที่ทำได้เป็นสิ่งสำคัญ สิ่งนี้ทำให้คุณดูดีขึ้นสำหรับนายจ้างของคุณ

ฉันเพิ่งได้คนมาเยี่ยมมาก ทักษะการเจรจาต่อรองของฉันปิดช่องว่างระหว่างสิ่งที่นายจ้างต้องการจ่ายและค่าตอบแทนที่ผู้สมัครต้องการ ในที่สุด เราทุกคนก็บรรลุข้อตกลงที่ดีซึ่งได้ผลสำหรับทุกคน

ทักษะการเจรจาต่อรองที่ดีเป็นทักษะที่ดีของผู้คน คุณสามารถดู 12 กลยุทธ์เหล่านี้ในการเจรจาต่อรองให้ดีขึ้นและไม่เป็นการผลักไส

บรรทัดล่าง

เป็นเรื่องง่ายที่จะเห็นว่าทำไมทักษะของคนเหล่านี้จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณ ไม่ใช่เรื่องธรรมดาที่บางคนจะเก่งทั้ง 13 ทักษะที่จำเป็นต่อคน แต่เป็นไปได้และเกิดขึ้นจริง

เมื่อคุณเห็นใครบางคนที่ทำงานได้ดีในอาชีพการงานและเป็นที่สังเกตในองค์กร มีโอกาสที่พวกเขามีทักษะเหล่านี้มากมาย

ฉันขอเชิญคุณมาดูว่าทักษะด้านบุคลากรของคุณพัฒนาขึ้นอย่างไร หากคุณเห็นบางด้านที่อาจดีขึ้น ให้ใช้เวลาปรับปรุงพวกเขา อาชีพของคุณจะขอบคุณ