ดังนั้นคุณจึงอยากหางานที่ดี งานในฝันของคุณจริงๆ แต่มีปัญหาเล็กน้อย: คุณต้องมีประวัติย่อที่จะสร้างความประทับใจให้เจ้านายที่มีศักยภาพของคุณและทำให้พวกเขาต้องการให้คุณเป็นพนักงาน

การเขียน Resume ไม่ใช่เรื่องยาก เราทุกคนรู้เคล็ดลับมากมายในการเขียนเรซูเม่ที่ควรค่าแก่การตรวจสอบและอ่าน บล็อกและเว็บไซต์จำนวนมากแบ่งปันเคล็ดลับในการสร้างเรซูเม่ที่ดี ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลยินดีที่จะแบ่งปันเทคนิคต่างๆ ในการเขียนเรซูเม่และสอนเคล็ดลับในการทำให้เรซูเม่ของคุณดูเป็นมืออาชีพ แต่ไม่มีสิ่งใดทำงานเมื่อคุณไม่มีอะไรจะใส่ในเรซูเม่ของคุณ!

คุณมาอยู่ในสถานการณ์นี้ได้อย่างไร?

• คุณจบการศึกษาแล้วยังไม่มีประสบการณ์ในการทำงานใช่หรือไม่?

• คุณเป็นลูกจ้างที่ไม่มีงานราชการใช่หรือไม่?

• ประสบการณ์งานของคุณไม่เป็นมืออาชีพพอที่จะแบ่งปันเมื่อคุณเขียนประวัติย่อหรือไม่?

  
  
  

• ประสบการณ์ทางวิชาชีพของคุณไม่เหมาะกับตำแหน่งงานที่คุณสมัครใช่หรือไม่

• คุณคิดว่าความสำเร็จของคุณไม่คู่ควรที่จะพูดถึงในประวัติย่อของคุณหรือไม่?

  
  
  

บางครั้ง คุณอาจพบปัญหาประวัติย่อทั่วไปถึง 10 ปัญหา แต่ไม่มีคำถามที่กล่าวข้างต้นถือเป็นเหตุผลที่ทำให้คุณรู้สึกพ่ายแพ้และยุติอาชีพใหม่ของคุณก่อนที่คุณจะเริ่ม เพราะคุณ เสมอ มีบางอย่างที่จะใส่ในประวัติย่อของคุณและทำให้มันทำงาน ตรวจสอบสิ่งเหล่านี้!

1. ใส่ใจกับโครงสร้าง

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องใช้เวลาน้อยกว่า 30 วินาทีในการดูประวัติย่อของคุณและตัดสินใจว่าควรอ่านเพิ่มเติมหรือไม่ นั่นเป็นเหตุผลที่โครงสร้างมีบทบาทสำคัญมากที่นี่: งานของคุณคือการเขียนเรซูเม่ที่ชัดเจนและอ่านง่าย

โครงสร้างของคุณไม่ควรเสียสมาธิ คุณควรรวมช่วงเวลาที่เรียบร้อยกับระยะขอบเรียบ และอย่าละเลยย่อหน้า หากคุณต้องการเรซูเม่ฉบับพิมพ์ ให้พิมพ์โดยใช้เครื่องพิมพ์เลเซอร์ที่ดีที่สุดเท่าที่จะหาได้ เพื่อให้ข้อความของคุณดูเรียบร้อยยิ่งขึ้น

ทำให้ประวัติย่อของคุณอ่านได้ และอย่าลืมตรวจทาน อย่าเชื่อถือเครื่องตรวจการสะกด: อย่างที่เราทราบ พวกเขาอาจพลาดแม้แต่การสะกดผิดที่ชัดเจนที่สุด

2. ใส่ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการศึกษาของคุณ

เมื่อไหร่ บัณฑิตเริ่มหางานทำ พวกเขามักจะไม่มีประสบการณ์ในการเขียนเรซูเม่ ดังนั้น หากคุณมีการฝึกฝนไม่เพียงพอ หน้าที่ของคุณคือชักชวนนายหน้าให้รู้ว่าทฤษฎีเพียงพอ

พูดถึงหลักสูตรทั้งหมดที่คุณเรียนจบในช่วงปีที่มหาวิทยาลัย คุณยังสามารถเขียนหัวข้อของวิทยานิพนธ์หรือวิทยานิพนธ์ล่าสุดของคุณ และอย่าลืมพูดถึงภาษาที่คุณพูดด้วยโฆษณา

3. จำไว้ว่าคุณมีประสบการณ์การทำงาน แม้ว่าคุณจะคิดว่าไม่มีก็ตาม

หากคุณยังไม่มีประสบการณ์ทางวิชาชีพ ไม่ได้หมายความว่าคุณไม่มีประสบการณ์การทำงานเลย เมื่อคุณเขียนเรซูเม่ ให้ระบุการคุมประพฤติหรือแนวทางปฏิบัติในการผลิตทั้งหมด (ถ้าคุณมี) อย่าลืมเกี่ยวกับโครงการอาสาสมัครที่คุณเข้าร่วม งานนอกเวลาที่คุณอาจมี (แม้ว่าคุณจะทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟ เป็นต้น) และกิจกรรมทางสังคมที่จัดขึ้นในช่วงชีวิตในวิทยาลัยของคุณ

ข้อมูลนี้จะบอกข้อเท็จจริงเกี่ยวกับคุณแก่นายหน้ามากกว่าที่คุณคิด อาจแสดงถึงความเป็นผู้นำหรือทักษะขององค์กร และบอกเกี่ยวกับลักษณะนิสัยและความสามารถที่คุณมี

4. รับข้อมูลอ้างอิง

ข้อมูลอ้างอิงที่ดีสามารถช่วยคุณได้จริงเมื่อคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญอายุน้อยและคุณยังไม่มีประสบการณ์เพียงพอ จำไว้ว่าอดีตหัวหน้าของคุณไม่ใช่คนเดียวที่สามารถให้การอ้างอิงแก่คุณได้ อาจเป็นศาสตราจารย์ในวิทยาลัย หัวหน้าองค์กรอาสาสมัครของคุณ หรือผู้จัดการโครงการบางโครงการที่คุณเข้าร่วมในฐานะนักแปลอิสระ

อย่าลืมเกี่ยวกับอินเทอร์เน็ตด้วย การอ้างอิงของคุณไม่จำเป็นต้องพิมพ์และลงนาม: ความคิดเห็นเชิงบวกบางประการเกี่ยวกับ LinkedIn หรือเครือข่ายมืออาชีพและเชื่อถือได้อื่นๆ สามารถช่วยคุณได้มากในการหางาน

5. พูดถึงความสำเร็จทั้งหมดของคุณ

คุณไม่ควรหยิ่งหรือโอ้อวดเกินไปเมื่อคุณเขียนเรซูเม่ แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณควรซ่อนข้อมูลเกี่ยวกับความสำเร็จและคุณลักษณะเชิงบวกของคุณ

พูดถึงว่าคุณมีใบขับขี่ เช่น เขียนเกี่ยวกับความพร้อมในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และพัฒนาทักษะของคุณ บอกใบ้เกี่ยวกับคุณสมบัติความเป็นผู้นำและความสามารถในการหาแนวทางสำหรับคนอื่นๆ คุณมีคุณสมบัติอะไรบ้างที่สามารถช่วยคุณในอาชีพการงานของคุณ? คุณมีการสื่อสาร เปิดใจกว้าง ทนต่อความเครียด พร้อมสำหรับกำหนดเวลาคงที่หรือไม่? ใส่ไว้ในเรซูเม่ของคุณเมื่อคุณสร้างมันขึ้นมา

6. ใช้รายการเพื่อเขียนประวัติย่อ

เขียนประวัติย่อเป็นรายการ คุณสามารถใช้รูปแบบดังกล่าวเพื่อกล่าวถึงหลักสูตรการศึกษา ความสำเร็จ ลักษณะเฉพาะ และความคาดหวังจากงานที่คุณสมัครโฆษณา

อย่างแรกเลย มันจะง่ายกว่ามากสำหรับผู้สรรหาที่จะอ่านเรซูเม่ประเภทนี้และเลือกข้อมูลที่ต้องการได้อย่างรวดเร็ว และเคล็ดลับดังกล่าวจะช่วยให้ประวัติย่อของคุณดูมีข้อมูลและแน่นแฟ้นมากเมื่อคุณไม่มีข้อเท็จจริงที่ยากจะพูดถึงที่นั่น

7. เขียนประวัติย่อสำหรับทุกโอกาสงาน

ทางเลือกที่เหมาะสมที่สุดคือต้องมีประวัติย่อสำหรับตำแหน่งงานว่างแต่ละตำแหน่ง อย่างที่คุณเข้าใจ ความสำเร็จบางอย่างของคุณอาจใช้ได้ผลดีสำหรับบริษัทหนึ่ง แต่ป้องกันไม่ให้บริษัทอื่นจ้างคุณ ยิ่งไปกว่านั้น นายหน้าของ McDonald's แทบจะไม่ต้องการข้อมูลเกี่ยวกับลักษณะนิสัยของคุณเช่น (แม้ว่าเราจะสงสัยว่าคุณจำเป็นต้องพูดถึงเรื่องนี้ในเรซูเม่ของคุณหรือไม่ อาชีพที่สมบูรณ์แบบ, ทั้ง!)

อย่างไรก็ตาม คุณมีประเด็นแล้วใช่ไหม ตำแหน่งงานว่างแต่ละตำแหน่งมีข้อกำหนดเฉพาะ และไม่จำเป็นต้องส่งประวัติย่อพร้อมข้อมูลที่ไม่ต้องการ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นคนไม่ว่าง และพวกเขาแทบจะไม่ต้องการอ่านว่าคุณเก่งแค่ไหน ถ้าคุณไม่มีอะไรในเรซูเม่ที่เหมาะกับความคาดหวังของพวกเขา

8. อย่าทำให้เรซูเม่ของคุณยาวเกินไป

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติย่อของคุณมีความยาวไม่เกินด้านเดียวของหน้า A4: เพียงพอที่จะกล่าวถึงข้อมูลที่สำคัญและจำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับการศึกษา ประสบการณ์ และความสำเร็จอื่นๆ ของคุณ และมันจะสะดวกกว่าสำหรับผู้สรรหาที่จะอ่านและเห็นทุกสิ่งที่พวกเขาต้องการเพื่อที่จะเข้าใจว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับพวกเขาหรือไม่

เคล็ดลับพิเศษบางประการในการปรับปรุงประวัติย่อของคุณ:

• ใช้วลีสั้นๆ และจำไว้ว่าหากคุณใช้คำเฉพาะเจาะจง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญจะเข้าใจคำเหล่านั้นเช่นกัน

• ห้ามใช้ตัวย่อ โอกาสที่ยิ่งใหญ่คือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะไม่ทราบความหมายของพวกเขาทั้งหมด

• อย่าโม้: ถูก จำกัด พูดตามความจริงเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณ

• ถูกต้อง: หลีกเลี่ยงวลีทั่วไป ใช้ชื่อและชื่อเรื่องที่ถูกต้อง

• อย่าใช้รูปภาพ กราฟิก ตาราง กรอบ ฯลฯ ที่แตกต่างกันมากเกินไป ประวัติย่อของคุณควรชัดเจนและเรียบง่าย

• หากคุณมีโอกาสดังกล่าว สร้างพอร์ตโฟลิโอและทำงานให้กับคุณ .

แม้ว่าคุณคิดว่าคุณไม่มีอะไรจะใส่ในเรซูเม่ของคุณเพื่อทำให้เรซูเม่ของคุณดูเป็นมืออาชีพและมีการแข่งขันสูง แต่ก็ยังมีบางสิ่งในตัวคุณที่ทำให้คุณพิเศษอยู่เสมอ ใส่ไว้ในเรซูเม่ แล้วงานที่สมบูรณ์แบบของคุณจะตามหาคุณเจออย่างแน่นอน

เครดิตภาพเด่น: ตัวอย่างเมลผ่าน farm4.staticflickr.com