การมีพี่เลี้ยงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้หญิงที่ทำงานเพื่อลดความเครียดและภาระงาน พี่เลี้ยงสามารถอาศัยอยู่กับคุณเต็มเวลาหรือแม้แต่มาในตอนกลางวันและออกไปในตอนกลางคืน ฉันรู้ว่าความคิดที่จะทิ้งลูกของคุณไว้กับคนแปลกหน้าอาจทำให้คุณประหลาดได้

คำถามแรกที่ผุดขึ้นในใจคือ ทำไมต้องจ้างพี่เลี้ยง ? คุณสามารถจัดการทั้งงานและครอบครัว แต่ในความเป็นจริง การทำให้ทั้งสองโลกสมดุลกัน การทำงานทั้งวันและนอนไม่หลับอาจส่งผลต่อการทำงานของคุณ เช่นเดียวกับชีวิตครอบครัวของคุณ ความคิดสองสามข้อที่อยู่ในหัวคุณ เช่น คุณจะหาพี่เลี้ยงได้อย่างไร และเธอจะไว้ใจลูกแค่ไหน

ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับที่ควรทราบก่อนที่คุณจะอนุญาตให้คนแปลกหน้าดูแลลูกๆ ของคุณ

1. รู้จักการค้นหาของคุณ

โฆษณา

เข้าใจความต้องการของลูกของคุณและรู้ว่าคุณต้องการพี่เลี้ยงแบบไหน คุณต้องการพี่เลี้ยงอยู่กับครอบครัวของคุณหรือไม่? คุณกำลังมองหาพี่เลี้ยงนอกเวลาหรือพี่เลี้ยงตอนกลางคืนหรือไม่? หลักเกณฑ์ต้องชัดเจน คุณไม่ต้องการให้ใครเข้ามาทำงานนอกเวลาและคุณเสนองานพี่เลี้ยงเต็มเวลาให้พวกเขา ด้วยวิธีนี้คุณจะชัดเจน นอกจากนี้ยังช่วยประหยัดเวลาได้มากในระหว่างการสัมภาษณ์

2. รู้งบประมาณของคุณ

การรู้งบประมาณของคุณเป็นหนึ่งในประเด็นที่สำคัญที่สุดในขณะที่จ้างพี่เลี้ยง ความยืดหยุ่นเล็กน้อยในราคาที่นำเสนอก็โอเค อย่าใช้งบประมาณมากเกินไปกับการจ้างพี่เลี้ยงเด็ก พี่เลี้ยงที่อาศัยอยู่จริงคิดค่าใช้จ่ายน้อยลง จำไว้ว่าคุณกำลังจัดหาห้องพักและอาหารให้พี่เลี้ยง แต่พี่เลี้ยงที่อาศัยอยู่จะสามารถเข้าถึงครอบครัวของคุณได้อย่างเต็มที่ คุณจะเพิ่มคนแปลกหน้าโดยสมบูรณ์เป็นสมาชิกในครอบครัว ดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณพร้อมสำหรับมัน จำไว้ว่าพี่เลี้ยงต้องการความเป็นส่วนตัวหากเธออยู่กับครอบครัวของคุณ

3. ตรวจสอบประวัติ

โฆษณา

คุณกำลังอนุญาตให้บุคคลเข้าถึงชีวิตส่วนตัวของคุณ พี่เลี้ยงจะมีสิทธิ์เข้าไปในครอบครัว บ้าน และชีวิตลูกของคุณ คุณจำเป็นต้องรู้ภูมิหลังของบุคคลที่คุณปล่อยให้เข้ามาในชีวิตของคุณ การสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวไม่เพียงพอที่จะรู้จักบุคคลนั้น คุณต้องมีความรู้อย่างละเอียดว่าเธอทำงานที่ไหนมาก่อน ทำไมเธอถึงเลิก เธออาศัยอยู่ที่ไหน? คุณควรติดต่อนายจ้างคนก่อนของพวกเขาเพื่อรู้ว่าเธอเป็นอย่างไรในขณะที่ทำงานกับพวกเขา ที่สำคัญที่สุด คุณต้องการค้นหาว่าเธอปฏิบัติต่อเด็กอย่างไร วิธีนี้จะทำให้คุณเข้าใจว่าเธอจัดการกับเด็กอย่างไร

4. พูดคุยกับครอบครัวของคุณ

นั่งสนทนาเกี่ยวกับการตัดสินใจของคุณกับครอบครัว คุณไม่ต้องการสถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจในภายหลัง ฟังคำแนะนำที่พวกเขาให้คุณ คำถามประเภทไหนที่คุณอยากจะถาม? ครอบครัวของคุณพร้อมไหมที่จะมีพี่เลี้ยงแบบอาศัยอยู่ หรือพวกเขาต้องการพี่เลี้ยงที่มาในตอนเช้าและออกไปตอนกลางคืนหรือไม่? จำเป็นต้องมีการอภิปรายเพราะคนที่เข้ามาในบ้านของคุณจะต้องมีการปรับเปลี่ยนบางอย่าง การรู้ว่าครอบครัวของคุณพร้อมสำหรับการปรับตัวครั้งใหญ่นั้นจำเป็นหรือไม่ก่อนที่จะจ้างพี่เลี้ยง นอกจากนี้ ให้นำข้อดีและข้อเสียต่อหน้าครอบครัวของคุณเกี่ยวกับการมีพี่เลี้ยงและพี่เลี้ยงมาในตอนเช้าและออกเดินทางในตอนกลางคืน

5. สัญญา

โฆษณา

เริ่มร่างสัญญาเมื่อคุณได้รับการอนุมัติจากครอบครัว สัญญาควรจะดีและชัดเจน คุณจะจ่ายเท่าไหร่? คุณจะดูแลค่าอาหารและค่าเดินทางของเธอถ้าเธอมาตอนกลางวันและออกตอนกลางคืน? เธอสามารถมีแขกค้างคืนได้ไหม เธอสามารถใช้เครื่องใช้ในสถานที่ของคุณได้หรือไม่? คุณต้องการให้เธอทำงานให้คุณกี่ชั่วโมง? วิธีนี้จะช่วยให้เธอเข้าใจความต้องการของคุณได้ดีขึ้น

6. ปากต่อปาก

ในขณะที่จ้างพี่เลี้ยง การบอกปากต่อปากเป็นการประชาสัมพันธ์ที่ดีที่สุด ผู้คนเรียกคุณว่าพี่เลี้ยงที่พวกเขารู้จัก พวกเขาอาจมีการติดต่อส่วนตัวกับเธอหรืออาจเคยเห็นพวกเขาทำงานให้คนที่พวกเขารู้จัก วิธีนี้คุณจะรู้ว่าต้องเคาะประตูที่ไหนเพื่อตรวจสอบเธอ นอกจากนี้ ผู้คนจะแนะนำคุณด้วยชื่อที่พวกเขาคิดว่าทำงานได้ดี จะช่วยประหยัดเวลาในการสัมภาษณ์ผู้สมัครงานอื่นๆ อีกหลายคน

7. ระยะเวลาทดลอง

โฆษณา

ระยะเวลาทดลองใช้งานเป็นภาคบังคับก่อนว่าจ้าง ในช่วงทดลองใช้งานนี้ คุณจะได้สังเกตวิธีการทำงานของเธอ นอกจากนี้ยังจะทำให้คุณมีเวลาทำความรู้จักกับเธอและรู้สึกสบายใจกับเธออีกด้วย อีกประเด็นหนึ่งที่ต้องจำไว้คือการอยู่เฉยๆ ระหว่างช่วงทดลองใช้งานพี่เลี้ยง ปล่อยให้บุตรหลานของคุณสบายใจก่อนที่คุณจะปล่อยให้พวกเขาอยู่ตามลำพังกับคนแปลกหน้าคนนี้

บทสรุป

ใครจะคิดว่าการจ้างพี่เลี้ยงจะวุ่นวายขนาดนี้? เราคิดว่าทั้งหมดที่ใช้ในการทำงานให้เสร็จก็คือการติดต่อบริษัทพี่เลี้ยงในท้องถิ่นที่ให้บริการ อย่างไรก็ตาม เมื่อเป็นเรื่องของการปล่อยให้ลูกน้อยของคุณอยู่กับคนแปลกหน้า ความพยายามและความเครียดเพิ่มเติมเล็กน้อยล่วงหน้าจะคุ้มค่าในระยะยาว