เปิดเผย: สิ่งที่คนทำงานพาร์ทไทม์ควรรู้เพื่อปกป้องสิทธิของตน
ไม่ว่าจะเป็นการเสริมรายได้ของคุณ หรือทำให้คุณมีงานยุ่งเมื่อคุณมีเวลาเหลือเฟือ หรือเป็นทางเลือกในอาชีพที่ไม่ผูกมัดคุณกับชั่วโมงทำงาน งานนอกเวลาได้รับความนิยมอย่างต่อเนื่องในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา
ในประเทศอย่างเนเธอร์แลนด์และสหราชอาณาจักร แรงงานนอกเวลาอยู่ที่ระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ ในเนเธอร์แลนด์ พนักงานพาร์ทไทม์มีสัดส่วนมากกว่า 35% ของแรงงาน ขณะที่ในสหราชอาณาจักรมี 24%[1]. และเท่าที่สหรัฐฯ ดำเนินไป ในเดือนมีนาคม 2017 เพียงเดือนเดียวมีคนจ้างงานแบบไม่เต็มเวลาประมาณ 28 ล้านคน[2]. ล้าน!
ในกรณีที่คุณเป็นส่วนหนึ่งที่น่าภาคภูมิใจของแรงงานยุคใหม่เหล่านี้ ให้หยุดและถามตัวเองก่อนหนึ่งคำถาม: พาร์ทไทม์มีกี่ชั่วโมง? เหตุผลก็คือ คุณอาจได้รับค่าจ้างต่ำกว่าที่ควรสำหรับงานที่ต้องใช้เวลาทำทั้งวันที่ดีกว่านี้!การโฆษณา
จ้างงานนอกเวลากี่ชั่วโมง
คำถามสำคัญคือ พาร์ทไทม์มีกี่ชั่วโมง? แม้ว่าทรัพยากรบุคคลจะเป็นหัวข้อที่พูดถึงและศึกษากันมาก แต่คำว่างานนอกเวลานั้นมีอยู่ทั่วไปในหมู่นายหน้า และโดยพื้นฐานแล้วขึ้นอยู่กับความชอบและความเพ้อฝันของนายจ้าง งานนอกเวลาอาจเป็นอะไรก็ได้ตั้งแต่ 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ไปจนถึง 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ สำหรับวันทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ อาจหมายถึงการทำงานหกถึงแปดชั่วโมงในหนึ่งวัน[3]
ไม่เหมือนพาร์ทไทม์อีกต่อไปแล้วใช่ไหม โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากงานนอกเวลาไม่ได้ให้ผลประโยชน์เช่นเดียวกับงานเต็มเวลา แม้ว่าตามกฎหมายแล้ว นายจ้างไม่สามารถเลือกปฏิบัติระหว่างพนักงานนอกเวลากับงานเต็มเวลาได้[4]
งานนอกเวลาประเภทที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในปัจจุบัน
แม้ว่าการเขียนและการเขียนบล็อกจะเป็นทางเลือกที่ชัดเจนสำหรับงานพาร์ทไทม์ แต่ก็มีงานอื่นๆ ที่จ่ายมากกว่า เช่น อาจารย์สอนดนตรีแจ๊ส เภสัชกร ทันตแพทย์ โปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์ นักพัฒนาแอปพลิเคชัน และนักวิเคราะห์การตลาด[5] การโฆษณา
ประโยชน์ที่พนักงานพาร์ทไทม์สามารถได้รับ
พูดตามตรงว่าในขณะที่ทำงานนอกเวลาหรือทำงานทางไกลอาจไม่ใช่สำหรับทุกคน และความสับสนที่อยู่รอบ ๆ ชั่วโมงของการทำงานนอกเวลาก็ไม่ได้ทำให้ทุกคนต้องดื่มชา ในกรณีที่คุณยังชอบแนวคิดเรื่องการทำงานนอกเวลา ประโยชน์ที่ได้รับมีดังนี้:[6]
- คุณสามารถให้เวลากับครอบครัวมากขึ้น: หากคุณมีสมาชิกในครอบครัวที่ป่วย เด็กเล็ก หรือเพียงแค่ครอบครัวที่มีงานเครียดและใช้เวลานาน งานนอกเวลาของคุณอาจเป็นสวรรค์ที่คุณจะได้ใช้เวลาอยู่กับครอบครัว ลูกๆ หรือแม้แต่ดูแลบ้านมากขึ้น
- คุณสามารถทำให้ตัวเองไม่ว่าง: ในกรณีที่คุณเป็นแม่บ้านที่มีเวลาว่างหรือในช่วงหลายปีที่เงินของคุณต้องการขจัดความเบื่อหน่าย งานนอกเวลาอาจมีประโยชน์เพื่อให้คุณมีงานทำ และสร้างรายได้อย่างรวดเร็วเช่นกัน
- คุณสามารถเสริมรายได้ของคุณ: หากคุณต้องการเพิ่มรายได้เล็กน้อย ไม่ว่าจะเป็นในฐานะคนทำงานหรือแม้แต่นักเรียน งานนอกเวลาอาจมีประโยชน์และให้การเงินที่จำเป็นมากแก่คุณเพื่อช่วยเหลือตัวเองให้ดีขึ้นอีกเล็กน้อย
- คุณสามารถเรียนรู้ทักษะใหม่: ไม่ใช่งานนอกเวลาทั้งหมดที่จะจ่ายได้ดี แต่งานเหล่านี้เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการได้รับประสบการณ์ใหม่และเรียนรู้ทักษะใหม่ ในขณะที่พวกเขาจ่ายเงินให้คุณ!
- ให้คุณมีเวลาว่างมากขึ้น: ในกรณีที่คุณพบงาน part-time ที่จ่ายเกือบเท่ากับงานเต็มเวลา ให้ยึดมันเป็นเหมืองทองคำที่ช่วยให้คุณสนับสนุนไลฟ์สไตล์ของคุณได้อย่างสะดวกสบายและยังช่วยให้คุณมีเวลาว่างไปกับงานอดิเรก , การแสวงหาความคิดสร้างสรรค์ หรือแม้กระทั่งงานพาร์ทไทม์อื่นๆ!
แต่คุณไม่สามารถเพิกเฉยต่อข้อเสียที่อาจเกิดขึ้น ...
เราได้ระบุสิ่งที่ดีทั้งหมดแล้ว มาถึงเรื่องแย่ๆ และเรื่องแย่ๆ เกี่ยวกับการทำงานพาร์ทไทม์มาแล้ว![7].
- ไม่มีงานรักษาความปลอดภัย: งานพาร์ทไทม์เป็นการจ้างในตอนเช้าและถูกไล่ออกในตอนเย็น - เมื่องานเสร็จสิ้น คุณจะไม่เป็นประโยชน์ต่อนายจ้างอีกต่อไปและไม่ได้รับงานอย่างไร้ความปราณี
- ไม่มีประโยชน์: พนักงาน part-time แม้ว่างานพาร์ทไทม์จะอึมครึมมาก แต่ก็ไม่ได้รับสวัสดิการใดๆ ไม่ว่าจะเป็นด้านสุขภาพ ประกัน หรือแม้แต่สวัสดิการอื่นๆ ที่คนทำงานเต็มเวลาชื่นชอบ
- ไม่มีการคุ้มครองการเกษียณอายุ: ลืมเงินบำนาญไปได้เลย การเป็นพนักงานพาร์ทไทม์จะไม่ให้ผลประโยชน์ใดๆ แก่คุณในปีที่เงินของคุณ และปล่อยให้คุณอยู่ลำพังเมื่อนายจ้างไม่ต้องการคุณ
- เงินน้อย: ในฐานะคนทำงานนอกเวลาหรือทำงานนอกสถานที่ คุณอาจทำงานหนักพอๆ กับพนักงานเต็มเวลา แต่นั่นจะไม่ได้เงินเดือนเท่าเดิมหรือเทียบเท่า! ยิ่งไปกว่านั้น อย่าคาดหวังว่าจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งด้วย!
- การบริหารเวลามากเกินไป: หากคุณเป็นคนทำงานพาร์ทไทม์ที่ต้องทำงานหลายอย่าง ทั้งที่บ้าน ครอบครัว และการศึกษา มันสามารถทำให้คุณหมดแรงและอยู่ในความเครียดอย่างต่อเนื่อง ... กำหนดเวลามากเกินไปอาจทำให้คุณเหนื่อยล้า
ทำอย่างไรถึงจะเป็นคนทำงานพาร์ทไทม์ที่ฉลาดและมีข้อมูลครบถ้วน
ตอนนี้เราได้ระบุข้อดีและข้อเสียแล้ว ให้คุณตัดสินใจขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณ ไม่ว่าคุณจะหางานพาร์ทไทม์มีกำไรและเหมาะสมหรือไม่ ต่อไปนี้คือเคล็ดลับห้าข้อที่จะพาคุณไปในทิศทางที่ถูกต้องเพื่อค้นหางานนอกเวลาที่เหมาะสำหรับคุณ for[8]...การโฆษณา
- ไปเล็ก ๆ เมื่อพูดถึงบริษัท: อย่าตั้งเป้าไว้สูงเกินไปเมื่อพูดถึงบริษัทที่จ้างพนักงานนอกเวลา – บริษัทขนาดใหญ่มีทรัพยากรทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการจ้างพนักงานเต็มเวลา เป็นบริษัทขนาดเล็ก ซึ่งมีพนักงาน 10-99 คนที่ต้องการประหยัดทรัพยากรและต้องพึ่งพาพนักงานพาร์ทไทม์เป็นอย่างมาก
- เครือข่าย ซ้าย ขวา & กลาง: การบอกปากต่อปากเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการไปทำงานนอกเวลา ให้เจ้านาย เพื่อนร่วมงาน และเพื่อนในสมัยก่อนของคุณรู้ว่าคุณกำลังมองหางานนอกเวลา และคุณอาจไม่เคยรู้ว่าโอกาสใดมาถึงคุณ ประตู.
- ขยายขอบเขตอันไกลโพ้นของคุณ: คุณอาจจะเป็นสิ่งหนึ่งเมื่อคุณทำงานเต็มเวลา แต่ในฐานะคนทำงานนอกเวลา จงเปิดรับการทำงานในสภาพแวดล้อมที่ใช้ชุดทักษะที่คุณมีมานานซึ่งถูกลืมไปนานแล้ว ในทำนองเดียวกัน ในขณะที่คุณอาจกำลังเรียนวิชาอื่น หากงานนั้นใช้ทักษะที่คุณไม่ได้เรียนมาด้วย ก็อย่าปฏิเสธ...
- ไปชั่วคราวและนอกเวลา: คุณอาจกำลังมองหางานพาร์ทไทม์ระยะยาว แต่งานทั้งหมดมีให้คุณเป็นตำแหน่งชั่วคราวไม่กี่สัปดาห์หรือหลายเดือน อย่าปฏิเสธ - ลุกขึ้นและเปล่งประกายเพราะสิ่งที่คุณรู้ว่าการทำงานหนักของคุณอาจเปลี่ยนเป็นตำแหน่งนอกเวลาระยะยาวที่ปรับแต่งมาเพื่อคุณ!
- กระดานงานกัดเซาะ: เว็บไซต์เช่น Flexjobs.com , Craigslist.com , แน่นอน.com เต็มไปด้วยงานพาร์ทไทม์ มักจะขอเวลา 15-20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์จากคุณสำหรับราคาที่ไม่หรูหรา แต่มีแนวโน้มที่จะทำให้คุณเพิ่มขึ้น 10 เหรียญต่อชั่วโมงสำหรับสิ่งต่างๆ เช่น การเขียนหรือแก้ไข และอื่นๆ อีกมากมายสำหรับ งานแสดงอื่นๆ เช่น การเขียนโปรแกรม ทันตกรรม และอื่นๆ...
ระวังสิทธิของคุณในฐานะพนักงานพาร์ทไทม์
สุดท้ายนี้ ในฐานะพนักงานพาร์ทไทม์ในสหรัฐอเมริกา คุณต้องได้รับค่าแรงล่วงเวลา: ตามหลักอย่างหลวม ๆ พนักงานที่ทำงานน้อยกว่า 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เป็นพนักงานนอกเวลา ที่กล่าวว่า; เพดานนี้บางครั้งสามารถยกได้ถึง 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
แม้ว่าขีดจำกัดบนยังกำหนดไว้เล็กน้อย หากคุณเป็นพนักงานพาร์ทไทม์ที่ไม่ได้รับเงินเดือนและทำงานมากกว่า 40 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์ นายจ้างของคุณมีหน้าที่ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางที่จะต้องจ่ายเงินให้คุณ 1.5 เท่าของค่าจ้าง สำหรับชั่วโมงทำงานทั้งหมดมากกว่า 40 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์[9].
อย่าลืมตรวจสอบสิทธิแรงงานนอกเวลาในประเทศของคุณ ตัวอย่างเช่น ในไอร์แลนด์ พนักงานพาร์ทไทม์ที่มีรายได้มากกว่า 20% ของนาฬิกาที่ทำงานเต็มเวลา จะต้องได้รับผลประโยชน์เงินบำนาญบางส่วนด้วยเช่นกัน! สำหรับสหรัฐอเมริกา แม้ว่างานนอกเวลาจะยังไม่ชัดเจน แต่จะใช้เวลาตั้งแต่ 1 ชั่วโมงถึง 34 ชั่วโมงต่อสัปดาห์[10].การโฆษณา
ดังนั้นในขณะที่เรื่องของเวลาทำงานนอกเวลายังคงมีเมฆมากและต้องการการวิจัยมากขึ้นและกฎหมายแรงงานที่กำหนดไว้ ฉากงานนอกเวลานั้นโดยทั่วไปเฟื่องฟูและเต็มไปด้วยโอกาส รับงานถ้าคุณต้องการ แต่เปิดหูเปิดตาเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่ถูกนายจ้างหลอกลวง แต่อย่างใด...
อ้างอิง
[1] | ^ | OECD: อัตราการจ้างงานนอกเวลา |
[2] | ^ | สถิติ: จำนวนพนักงานนอกเวลารายเดือนในสหรัฐอเมริกา |
[3] | ^ | สมดุล: งานพาร์ทไทม์คืออะไร? |
[4] | ^ | วิกิพีเดีย: อนุสัญญาการทำงานนอกเวลา |
[5] | ^ | สมดุล: งานพาร์ทไทม์ที่จ่ายดีที่สุด |
[6] | ^ | การลงทุน: ประโยชน์ของการทำงานนอกเวลาแทนการทำงานเต็มเวลา |
[7] | ^ | ขั้นตอนที่ชาญฉลาด: ข้อดีและข้อเสียของการทำงานพาร์ทไทม์ |
[8] | ^ | อาชีพไลฟ์สไตล์ของฉัน: 10 เคล็ดลับในการหางานพาร์ทไทม์ |
[9] | ^ | ใช้งานได้: คู่มือง่าย ๆ สำหรับพนักงานที่ได้รับการยกเว้นและไม่ได้รับการยกเว้นภายใต้ FLSA |
[10] | ^ | จ่าย Chex: สวัสดิการพนักงานพาร์ทไทม์ |