อะไรทำให้คนน่าเบื่อ
ฉันได้สัมภาษณ์มากกว่า 100 คนสำหรับหลายตำแหน่ง เป็นเรื่องน่าตื่นเต้นเสมอที่ได้พูดคุยกับผู้สมัครที่มีแรงจูงใจ แต่บางครั้งฉันก็ยอมรับว่าฉันต้องต่อสู้กับการกระตุ้นให้หาวในระหว่างการสัมภาษณ์
สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการทำในการสัมภาษณ์หรือในงานสังคมคือกล่อมผู้ฟังให้หลับ ไม่ว่าบริบทจะเป็นอย่างไร เมื่อฉันรู้จักใครซักคน ฉันต้องการได้ยินเรื่องราวเกี่ยวกับแง่มุมต่างๆ ของชีวิตของบุคคลนั้น ฉันต้องการทราบว่าเกิดอะไรขึ้นกับพวกเขาเพื่อที่ฉันจะได้เข้าใจว่าพวกเขาเผชิญกับความทุกข์ยากและวัดความสำเร็จของตนเองได้อย่างไร
บางครั้งฉันก็เดินออกจากการสนทนาโดยรู้สึกสับสนกับบุคลิกและความสำเร็จของบุคคล ในบางครั้ง การโต้ตอบมีผลเพียงเล็กน้อย และฉันมีปัญหาในการจดจำบุคคลนั้นในภายหลัง ไม่มีใครอยากเป็นคนที่ถูกลืมในงานปาร์ตี้หรือผู้สมัครงานที่น่าเบื่อหน่าย
ไม่ต้องออกผจญภัยตลอดเวลาก็สนุกได้
หลังจากสัมภาษณ์ผู้คนมากมาย ฉันรู้สึกได้ถึงความซ้ำซากจำเจที่แสดงออก ถ้ามีคนนั่งอยู่ในสำนักงานของฉัน ฉันรู้อยู่แล้วว่าเขาหรือเธอมีคุณสมบัติ ฉันต้องการรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับมนุษย์ที่ทำทุกสิ่งในประวัติย่อนั้น
สิ่งที่เป็นจริงสำหรับผู้สมัครงานที่น่าสนใจที่สุดก็ถือเป็นจริงในชีวิต เมื่อคุณพบคนใหม่ คุณดึงดูดคนที่แสดงรายการความสำเร็จที่ไม่มีเรื่องราวย้อนหลัง หรือคุณรู้สึกประทับใจกับมุมมองที่ไม่เหมือนใครของพวกเขาหรือไม่? คุณไม่จำเป็นต้องออกผจญภัยในธรรมชาติตลอดเวลาเพื่อให้น่าสนใจ แต่ทัศนคติของคุณเกี่ยวกับความท้าทายและการพบปะผู้คนใหม่ๆ สามารถมีอิทธิพลต่อวิธีที่คนอื่นมองคุณ
คนที่เต็มใจทำงานหนักเพื่อเอาชนะอุปสรรคมักจะโดดเด่นกว่าคนที่พยายามจะเล่นอย่างปลอดภัยเสมอ
คนห้าวหาวที่คุณไม่ต้องการเป็น
หากคุณต้องการเป็นคนที่น่าจดจำ มีบางสิ่งที่คุณควรหลีกเลี่ยงในทุกกรณี จากประสบการณ์ชีวิตและเวลาในฐานะผู้สัมภาษณ์ของฉัน หากบุคคลใดแสดงคุณลักษณะเหล่านี้ ฉันไม่น่าจะเห็นปฏิสัมพันธ์เพิ่มเติมกับพวกเขาโฆษณา
1. บุคคลที่ไม่สามารถชี้นำทางสังคมได้
เว้นแต่คุณมีความผิดปกติที่ส่งผลต่อความสามารถในการโต้ตอบกับผู้อื่นในสังคม คุณควรมีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับสัญญาณทางสังคม คนที่อ่านหนังสือไม่ออกเป็นคนน่าเบื่อ และพวกเขาไม่ได้สังเกตด้วยซ้ำ พวกเขาเห็นผู้ชมหาว ขยับที่นั่ง และเหลือบมองดูนาฬิกา และไม่ได้ลงทะเบียนว่าคนเหล่านั้นต้องการจะจากไป
แม้แต่คนที่น่าสนใจที่สุดก็มักจะเข้าไปอยู่ในเรื่องราวที่น่าเบื่อบ้างเป็นบางครั้ง แต่ถ้าพวกเขาให้ความสนใจกับปฏิกิริยาของผู้อื่น พวกเขาจะปรับสิ่งที่พวกเขาพูด ทำให้เรื่องราวสั้นลง หรือกระตุ้นความสนใจ
ฉันรู้จักบุคคลในวิทยาลัยที่อ่านคำแนะนำของเพื่อนนักเรียนได้แย่มาก ผู้คนหลีกเลี่ยงการอยู่ใกล้เธอเพราะเธอเล่าเรื่องยาวโดยไม่สนใจตารางเรียนของคนอื่น เธอยังคงพูดต่อไปแม้ในขณะที่ผู้ชมของเธอเดินไปที่ทางออก เธอเป็นคนที่อ่อนหวานที่สุด แต่เนื่องจากเธอไม่ใส่ใจกับสัญญาณของคนรอบข้างที่พวกเขาจำเป็นต้องจากไป หลายคนจึงมองว่าเธอน่าเบื่อ
คนที่น่าเบื่อจะบ่นไปเรื่อย ๆ จนกว่าพวกเขาจะหมดเรื่องจะพูด ซึ่งมักจะเกินจุดที่ผู้ฟังฟังออก
เครดิตภาพ: ที่มา
2. บางคนกังวลเกี่ยวกับสิ่งที่คนอื่นคิดมากเกินไป
เป็นเรื่องปกติที่จะต้องการแสดงภาพเชิงบวกที่แสดงถึงความมั่นใจและความสามารถของคุณ แต่คนที่ใส่ใจมากเกินไปเกี่ยวกับวิธีที่คนอื่นมองเขาหรือเธอจะต้องเป็นคนที่ทำให้คนอื่นพอใจ คนที่ชอบใจคนอื่นดูเหมือนน่าเบื่อเพราะกลัวว่าคนอื่นจะทำให้คนอื่นไม่พอใจ ทำให้พวกเขาไม่สามารถแสดงออกได้โฆษณา
การไม่มีความคิดเห็นที่หนักแน่นเกี่ยวกับสิ่งใดๆ เป็นสิ่งที่น่าเบื่ออย่างยิ่ง และในสภาพการทำงาน มันสามารถนำทีมไปสู่สถานการณ์ที่หายนะได้[1]หากคุณถามความคิดเห็นและคำตอบที่คุณได้รับเสมอคือ ฉันคิดว่ามันเยี่ยมมาก ไม่ว่าคุณจะคิดอย่างไร หรือดูเหมือนว่าจะไม่เป็นไร คุณจะไม่สามารถพัฒนาความคิดของคุณได้ การป้อนข้อมูลของคนที่ถูกใจนั้นไร้ประโยชน์
คนที่น่าสนใจที่สุดเต็มใจที่จะแสดงความคิดเห็น แม้ว่าความคิดของพวกเขาจะแตกต่างจากคนรอบข้างก็ตาม การเป็นตัวตนที่แท้จริงของคุณจำเป็นต้องมีช่องโหว่[สอง]คุณสามารถมองเห็นคนที่ไม่ต้องการสร้างกระแสได้ง่าย ๆ เพราะพวกเขามักจะเลื่อนการแสดงความคิดเห็นของคุณหรือปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นของตนเอง
เมื่อเรามีการสนทนาที่มีความหมาย เราสามารถดำเนินโครงการและการสนทนาในทิศทางใหม่ที่น่าตื่นเต้น เป็นไปได้ที่จะใจดีและเป็นมืออาชีพในขณะที่ไม่เห็นด้วยกับใครบางคน การแบ่งปันนำไปสู่การเติบโต แต่การดิ้นรนนำไปสู่ความซบเซา
เครดิตภาพ: ที่มา
3. คนที่มีทัศนคติเชิงลบอย่างต่อเนื่อง persistent
นี่อาจเป็นสัตว์เลี้ยงของฉัน แม้ว่าการบ่นเมื่อมีบางอย่างไม่ค่อยดีเป็นเรื่องที่ยอมรับได้ การบ่นก็ไม่ควรเป็นการตั้งค่าเริ่มต้นของบุคคล การบ่นอย่างต่อเนื่องโดยไม่ได้พยายามหาทางแก้ไขเป็นเรื่องที่น่าเบื่อหน่าย[3]บุคคลที่ทำเช่นนี้จะลงทุนในการแสดงความรู้สึกมากกว่าที่จะแก้ไขปัญหา
การบ่นเกี่ยวกับปัญหาเป็นเรื่องง่าย แต่การดำเนินการต้องใช้ความพยายามและการเปลี่ยนแปลง คนที่ไม่ยอมทำงานเพื่อปรับปรุงสถานการณ์จะกลัวที่จะก้าวไปข้างหน้า การบ่นช่วยให้ระบายออกมาได้ แต่ช่วยให้พวกเขาอยู่ในเขตที่คุ้นเคยได้อย่างดี ไม่มีอะไรน่าสนใจน้อยไปกว่าการได้เห็นใครบางคนยังคงติดอยู่ในแง่ลบของพวกเขาเองโฆษณา
ฉันมีคนรู้จักที่ติดกับดักด้านลบนี้ ฉันพยายามช่วยเธอแก้ปัญหา แต่เธอก็มักจะตอบด้วยว่า โอ้ วิธีนี้ไม่ได้ผล หรือฉันทำไม่ได้ ดูเหมือนว่าไม่ว่าฉันจะพยายามช่วยบุคคลนี้ด้วยรายการปัญหาที่เพิ่มขึ้นมากี่วิธี เธอก็ปฏิเสธที่จะช่วยตัวเอง ใน ที่ สุด ดิฉัน รู้สึก ท้อ แท้ กับ เธอ ที่ ไม่ เต็ม ใจ ที่ จะ หา วิธี แก้ ตัว และ ฉัน ก็ เลิก โต้ตอบ กับ เธอ.
เครดิตภาพ: ที่มา
4. ทุกคนน่าเบื่อยกเว้นตัวเอง
นี่เป็นรูปแบบการหลงตัวเองที่ละเอียดอ่อนที่ฉันได้เห็นหลายครั้งระหว่างการสัมภาษณ์ ผู้จัดการการจ้างงานจำนวนมหึมา 55% เห็นด้วยว่าการที่ดูเหมือนไม่สนใจในระหว่างการสัมภาษณ์นั้นเป็นเหตุให้ถูกปฏิเสธ[4]คนที่ไม่สนใจคนอื่นมักจะไม่ชอบประสบการณ์ใหม่ๆ และพวกเขาก็ไม่เต็มใจที่จะสานสัมพันธ์
คุณอาจเคยพบบุคคลนี้มาก่อน นี่คือบุคคลที่อยู่ในงานเลี้ยงที่ไม่รังเกียจที่จะถือศาลและเล่าเรื่องของตัวเอง แต่ดวงตาของพวกเขาก็จ้องมองเมื่อใดก็ตามที่คนอื่นเริ่มพูด พวกเขาเบื่ออย่างรวดเร็วถ้าการสนทนาไม่ได้มุ่งไปที่สิ่งที่พวกเขาชอบ
คนที่น่าจดจำทำงานเพื่อเชื่อมต่อกับผู้อื่น และการเชื่อมต่อเกี่ยวข้องกับการเต็มใจที่จะพูด และ ฟัง.
โฆษณา
เครดิตภาพ: ที่มา
5. คนที่ให้ความมั่นคงเป็นอันดับแรก
บางคนมีความสุขที่จะอยู่ในฟองสบู่และซบเซา พวกเขาไม่ต้องการการเปลี่ยนแปลงและกลัวสิ่งใหม่
คุณจะจับได้ว่าคนเหล่านี้หลีกเลี่ยงการพบปะผู้คนใหม่ ๆ หรือเลิกกิจวัตรประจำวันของพวกเขา พวกเขามักจะแก้ตัวและพูดว่า 'นี่มันมากเกินไปสำหรับฉัน ฉันไม่คิดว่าฉันจะชอบมัน และฉันก็ทำได้ดีในสิ่งที่ฉันทำ' การรู้ว่าเมื่อใดควรปฏิเสธเป็นส่วนสำคัญในการใช้ชีวิตที่สมดุล แต่คนที่ปฏิเสธทุกโอกาสอาจสนใจที่จะหลีกเลี่ยงความกลัวมากกว่าการมีชีวิตที่น่าตื่นเต้น
คนที่ไม่ลองทำอะไรใหม่ๆ ได้สร้างคุกให้ตัวเอง ความไม่เต็มใจของพวกเขาที่จะเผชิญกับสถานการณ์แปลกใหม่ทำให้พวกเขามีชีวิตที่สะดวกสบาย แต่ปานกลาง พวกเขาพูดถึงบางหัวข้อตลอดเวลาหรือพูดซ้ำบางเรื่องเพราะไม่มีอะไรเกิดขึ้นกับพวกเขามากนัก
แยกตัวออกจากเขตสบายของคุณและหลอกล่อเราด้วยความยิ่งใหญ่ของคุณ
คุณไม่จำเป็นต้องเป็นผีเสื้อสังคมหรือคนบ้าระห่ำเพื่อเป็นคนที่น่าสนใจ แต่คุณต้องเปิดใจรับสิ่งที่โลกนำเสนอ หากคุณไม่แสดงความสนใจในสิ่งใด และทุกคนดูน่าเบื่อสำหรับคุณ อาจถึงเวลาที่ต้องส่องกระจกแล้วตัดสินใจว่าโลกนี้น่าเบื่อหรือคุณจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลง
ไม่มีการเติบโตในโซนสบาย และไม่มีความสบายในเขตการเติบโต -ไม่รู้จัก
อ้างอิง
[1] | ^ | ฟอร์บส์: ทำอย่างไรให้น่าสนใจยิ่งขึ้น (ใน 10 ขั้นตอนง่ายๆ) |
[สอง] | ^ | ฟอร์บส์: Brene Brown: ความอ่อนแอสามารถทำให้ชีวิตของเราดีขึ้นได้อย่างไร |
[3] | ^ | ฟอร์บส์: 14 นิสัยแย่ๆ ที่อาจทำให้คุณตกงาน |
[4] | ^ | ผู้สร้างอาชีพ: 10 สิ่งที่ไม่ควรทำในการสัมภาษณ์ |