การสร้างแผนกลยุทธ์ส่วนบุคคลเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณ ดังนั้น คุณสามารถดำเนินการและหยุดสงสัยว่า: ฉันจะบรรลุเป้าหมายนี้ได้อย่างไร บริษัทส่วนใหญ่ทำเช่นนั้น แต่ด้วยเหตุผลบางอย่าง บุคคลที่มีความสามารถและมีแรงจูงใจบางคนไม่ทำเช่นนั้น มันไม่สมเหตุสมผลเลย ผู้คนคิดกว้างๆ เกี่ยวกับเป้าหมายของพวกเขา แต่ไม่ได้สร้างกลยุทธ์ส่วนตัวเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

ในบทความนี้ ฉันจะพูดถึงว่าเนื่องจากเป็นงานเดียวที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเปลี่ยนวิถีชีวิตของคุณ

สารบัญ

1. การกำหนดแผนกลยุทธ์ส่วนบุคคลของคุณ
2. แผนกลยุทธ์ส่วนบุคคลคืออะไร?
3. ขอบฟ้าแห่งโฟกัส
4. วิธีการเพิ่มเติม
5. ความคิดสุดท้าย
6. ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกลยุทธ์การวางแผนเป้าหมาย

การกำหนดแผนกลยุทธ์ส่วนบุคคลของคุณ

เริ่มจากตัวอย่างที่สมบูรณ์แบบของจอห์น (นามแฝง) ตอนเด็กๆ เขาเล่นฟุตบอล เบสบอล และบาสเก็ตบอล แต่เขาเล่นไม่เก่งเลยตอนอายุ 15 เขาพยายามเข้าร่วมทีมบาสเก็ตบอลและล้มเหลว เขาเตี้ยเกินไปและพยายามเข้าไปเพื่อถือเครื่องแบบของดาราดัง เรื่องราวยังคงดำเนินต่อไปในขณะที่เขายังคงฝึกซ้อมอย่างหนัก โดยตื่นนอนตอน 6 โมงเช้าในแต่ละวัน และหลังจากนั้นหนึ่งปีก็พาทีมบาสเกตบอลที่แพ้สามรายการแรกไป

เขายังคงฝึกซ้อมหนักขึ้นเรื่อยๆ และในที่สุดก็อาจกลายเป็นผู้เล่นบาสเกตบอลที่ทรงอิทธิพลที่สุดตลอดกาล—ไมเคิล จอร์แดน

คุณอาจโต้แย้งว่ามันเป็นการผสมผสานระหว่างพรสวรรค์ดิบๆ และการทำงานหนักสำหรับนักกีฬา ถึงกระนั้น ไม่มีใครสามารถพูดได้ว่าหากปราศจากการฝึกฝนและทำงานหนักมาหลายปีโดยมีเป้าหมายเดียวกัน บุคคลที่ขยันขันแข็งคนนี้จะไม่มีวันประสบความสำเร็จ

นี่คือเหตุผลสำคัญที่ต้องกำหนดกลยุทธ์ของคุณแล้วดำเนินการตามนั้น ไม่สามารถรับประกันได้ว่าคุณจะกลายเป็นนักกีฬาระดับโลก แต่สามารถรับประกันได้ว่าคุณจะมีโอกาสที่ดีที่สุดในการบรรลุเป้าหมายด้วยความสามารถเฉพาะตัวของคุณ

เราจะจัดเตรียมวิธีการที่ได้รับการพิสูจน์แล้วจากการวิจัยในการเตรียม .ของคุณ แผนกลยุทธ์ส่วนบุคคล .

แผนกลยุทธ์ส่วนบุคคลคืออะไร?

ตามบทความใน Journal of Management Research กลยุทธ์ส่วนบุคคลที่มีประสิทธิภาพหมายถึงความสามารถในการคิดในหลายกรอบเวลา ชี้แจงสิ่งที่กำลังพยายามทำให้สำเร็จในช่วงเวลาหนึ่ง รวมถึงสิ่งที่ต้องทำในระยะสั้นเพื่อไปถึงจุดนั้น^[1]กล่าวอีกนัยหนึ่งหมายถึงการกำหนดวิสัยทัศน์และแผนการดำเนินงานโฆษณา

กระบวนการคิดแบบเติบโตเป็นสิ่งสำคัญในการเตรียมแผนกลยุทธ์ส่วนบุคคล มิฉะนั้น มันจะไม่ทะเยอทะยานเพียงพอ—และหากคุณกำลังคิดถึงเป้าหมายระยะยาวที่นี่ แสดงว่าคุณน่าจะมีกรอบความคิดแบบเติบโตอยู่แล้ว

ตามเรียงความใน Harvard Business Review บุคคลที่เชื่อว่าความสามารถของตนสามารถพัฒนาได้ (ผ่านการทำงานหนัก กลยุทธ์ที่ดี และข้อมูลจากผู้อื่น) มีกรอบความคิดแบบเติบโต พวกเขามีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จมากกว่าผู้ที่มีกรอบความคิดที่แน่วแน่ (ผู้ที่เชื่อว่าพรสวรรค์ของพวกเขาคือพรสวรรค์โดยกำเนิด)^[2]

ลักษณะสำคัญที่เกี่ยวข้องกับความสำเร็จคือการวางแผน บางครั้งก็สำคัญกว่าพรสวรรค์^[3]

มีหลายวิธีในการสร้างกลยุทธ์ส่วนบุคคลของคุณ และฉันจะอธิบายบางส่วน พวกเขาทั้งหมดมีความเข้าใจในวิสัยทัศน์ระดับสูง ความรู้สึกของค่านิยมของคุณ และขั้นตอนการปฏิบัติในการเดินทางไปที่นั่น

ขอบฟ้าแห่งโฟกัส

David Allen เป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารเวลาชั้นนำทั่วโลกด้วยหนังสือที่มีชื่อเสียงของเขา ทำสิ่งต่างๆ ให้สำเร็จ: ศิลปะแห่งการเพิ่มผลผลิตที่ปราศจากความเครียด . แง่มุมหนึ่งของการบริหารเวลาคือความเข้าใจในสิ่งที่คุณต้องทำในแผนกลยุทธ์ส่วนบุคคล

วิธีการของเขารวมถึงขอบเขตอันไกลโพ้นต่อไปนี้:

ขอบฟ้า 5: วัตถุประสงค์และหลักการ

นี่คือที่ที่คุณกำหนดวิสัยทัศน์สำหรับชีวิต แน่นอนว่านี่เป็นเรื่องใหญ่ที่คุณต้องนึกถึงสิ่งที่คุณจะมีความสุขเมื่อทำสำเร็จในทศวรรษต่อจากนี้ คำถามย่อยคืองาน สายอุตสาหกรรม ผลกระทบ และมรดกที่คุณสนใจ

วิธีที่ยอดเยี่ยมในการตรวจสอบคือการใช้ ห้าทำไม กระบวนการ. ในวิธีง่ายๆ นี้ คุณควรถามตัวเองว่าทำไมจึงจะช่วยให้คุณเข้าใจเหตุผลที่แท้จริงในการเลือกวิสัยทัศน์ของคุณโฆษณา

ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการเป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ คุณสามารถถามตัวเองว่าทำไมถึงเป็นเช่นนั้น หากเหตุผลคือการสร้างผลกระทบ คุณสามารถถามตัวเองเพิ่มเติมว่านี่เป็นวิธีที่ดีที่สุดหรือไม่

หากคุณตัดสินใจว่าใช่ คุณอาจสงสัยว่าทำไมคุณถึงต้องการสร้างผลกระทบ อาจเป็นเพราะมีบางสิ่งที่คุณห่วงใยอย่างสุดซึ้ง

วิสัยทัศน์ของคุณไม่ควรเป็นเพียงเป้าหมายทางอาชีพเท่านั้น มันควรจะอยู่ในทุกเป้าหมายชีวิตที่คุณสนใจ ตัวอย่างที่ไม่ดีคือ การเป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จมากที่สุด มันไม่ซ้ำกันและไม่ตอบสนองความต้องการและความต้องการภายในของคุณ หนึ่งที่ดีจะต้องเฉพาะเจาะจง ไม่ใช่ทั่วไปสำหรับคุณและเป้าหมายส่วนตัวของคุณ

โดยการเลือกเป้าหมายระยะยาวสำหรับคุณโดยเฉพาะ คุณสามารถดำเนินการขั้นตอนต่อไปเพื่อค้นหาว่าอีกไม่กี่ปีข้างหน้าจะเป็นอย่างไร

ส่วนที่สองของขอบฟ้านี้คือหลักการ โดยการเลือกหลักการของคุณ คุณสามารถตรวจสอบทางเลือกของคุณอีกครั้งและดูว่าเป็นไปตามที่คุณคาดหวังจากตัวคุณเองหรือไม่

Horizon 4: วิสัยทัศน์สามถึงห้าปี

ตอนนี้คุณได้กำหนดเป้าหมายในชีวิตอย่างชัดเจนโดยเป็นส่วนหนึ่งของแผนกลยุทธ์ส่วนบุคคลแล้ว คุณสามารถวางแผนในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ทุกเป้าหมายที่ทะเยอทะยานต้องใช้เวลาเพื่อให้สำเร็จ คุณควรวางแผนว่าจะไปถึงที่นั่นได้อย่างไร และเข้าใจว่าความยืดหยุ่นมีความสำคัญในช่วงเวลาเหล่านี้ เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงมากมายเกิดขึ้น

นี่คือเวลาที่คุณตัดสินใจเกี่ยวกับเป้าหมายเฉพาะ เช่น เส้นทางอาชีพ หากคุณตั้งเป้าที่จะเป็นนักเขียน และเป้าหมายของคุณคือการเป็นคอลัมนิสต์ใน New York Times คุณจะได้อะไรจากที่นั่น หากความฝันของคุณคือการเริ่มต้นที่ประสบความสำเร็จ คุณจะทำอย่างไรเพื่อเรียนรู้สิ่งที่ถูกต้องเพื่อให้คุณมีคุณสมบัติเป็นผู้ประกอบการชั้นนำ

เมื่อพิจารณาถึงการเคลื่อนไหวเฉพาะครั้งต่อไปที่คุณควรทำ ขอแนะนำให้หาที่ปรึกษาเพื่อปรึกษาด้วยเสมอ นี่คือคนที่คุณมองขึ้นไปและนึกภาพชีวิตของพวกเขาว่าเป็นคนที่คุณอยากมี พวกเขามักจะมีอายุมากกว่าอย่างน้อย 10-15 ปีและประสบความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายโฆษณา

ขั้นตอนต่อไปที่จะพาคุณไปสู่วิสัยทัศน์ของคุณคืออะไร? นี่ไม่ใช่คำถามที่ตอบง่าย แต่โดยทั่วไปแล้ว คุณควรนึกภาพถนนที่ไม่ชัดเจน 100% ในบางครั้งและยังคงนำคุณไปในทิศทางที่ถูกต้อง

Horizon 3: เป้าหมายและวัตถุประสงค์หนึ่งปีถึงสองปี

ปีหน้าจะมีวัตถุประสงค์อะไร?

สมมุติว่าคุณเลือกแบบเฉพาะเจาะจง เส้นทางอาชีพ . ตอนนี้ คุณควรเน้นที่เกณฑ์หลักและตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักที่จะช่วยให้คุณไปถึงที่นั่น นั่นอาจดูเหมือนห่างไกลจากวิสัยทัศน์ของคุณ แต่โดยธรรมชาติแล้ว นิมิตนั้นอยู่ไกลออกไปเล็กน้อย

หากคุณตัดสินใจว่าคุณต้องการที่จะเป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จในห้าปีเพื่อส่งผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศในเชิงบวก แต่คุณยังไม่รู้สึกว่าคุณมีความรู้ในการทำเช่นนั้น ขั้นแรกอาจใช้ได้ผลสำหรับการเริ่มต้นที่ทำเช่นนั้น

เมื่อคุณพิจารณาถึงปีแรกของการทำงานให้กับสตาร์ทอัพนั้น อาจเป็นความคิดที่ดีที่จะเข้าใจข้อกำหนดของงานและเตรียมพร้อมที่จะทำผลงานได้อย่างยอดเยี่ยม การทำเช่นนี้คุณอยู่ในเส้นทางที่ถูกต้องสู่ความฝันของคุณ

ขอบฟ้า 2: พื้นที่โฟกัสและความรับผิดชอบ

หลังจากเรียนรู้สิ่งที่คุณต้องการเพื่อวางแผนในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ตอนนี้เราก็มาถึงสิ่งสำคัญประจำวัน อะไรคือสิ่งสำคัญสองสามประการสำหรับความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายของคุณ?

นี่เป็นส่วนที่คุณเข้าใจหน้าที่รับผิดชอบในแต่ละวันและสร้างสรรค์ออกมาได้อย่างยอดเยี่ยม ทำ รายการสิ่งที่ต้องทำประจำวัน อาจมีประโยชน์ในขั้นตอนนี้ นี่เป็นวิธีหนึ่งในการรับผิดชอบต่อตัวเองเมื่อคุณตัดสินใจเกี่ยวกับขั้นตอนประจำวันที่คุณจะต้องดำเนินการเพื่อดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ส่วนบุคคลของคุณ

นี่เป็นเส้นขอบฟ้าที่จะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการผัดวันประกันพรุ่ง เนื่องจากคุณจะมีความคิดที่ชัดเจนว่าจะต้องทำอะไรและเมื่อใด หากคุณตกอยู่ในภาวะผัดวันประกันพรุ่ง ให้ลองดู Lifehack's คลาส Fast-Track: ไม่มีการผัดวันประกันพรุ่งอีกต่อไป โฆษณา

ขอบฟ้า 1: โครงการ

นี่คือเป้าหมายที่เปิดกว้างที่คุณต้องทำให้สำเร็จ ตัวอย่างหนึ่งสามารถแก้ไขภาพยนตร์ของบริษัทนั้นได้ อีกคนอาจจะทำรายงานเสร็จแล้ว นอกจากนี้ยังสามารถเป็นเรื่องส่วนตัวเช่นการจัดงานวันเกิดให้พี่ชายของคุณ

คุณมีสิ่งเหล่านี้มากมาย และบางครั้ง ขอแนะนำให้ทำให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับเป้าหมายระดับสูงที่คุณมี

หลังจากที่คุณเพิ่มทุกอย่างลงในปฏิทินแล้ว ขั้นตอนสุดท้ายคือดำเนินการให้เสร็จสิ้น คุณสามารถใช้ระบบการจัดการโครงการได้มากมาย เช่น Monday, Asana, Notion และอื่นๆ ใน Notion พวกเขามีเทมเพลตที่เตรียมไว้สำหรับวิธีการที่แนะนำนี้

วิธีการเพิ่มเติม

วิธีการข้างต้นเป็นเพียงหนึ่งในหลายๆ วิธีในการพัฒนาแผนกลยุทธ์ส่วนบุคคลของคุณ

อีกชื่อหนึ่งเรียกว่า V2MOM ซึ่งคิดค้นโดยผู้ก่อตั้ง Salesforce^[4]. แนวคิดคือการถามตัวเองห้าคำถาม—บางคำถามก็ถูกถามไว้ข้างต้น—ซึ่งจะช่วยให้คุณเข้าใจวิสัยทัศน์ของคุณชัดเจนและเข้าใจ

คำถามห้าข้อคือ:

• วิสัยทัศน์: คุณต้องการบรรลุอะไร
• ค่านิยม: อะไรสำคัญสำหรับคุณ?
• วิธีการ: คุณได้รับมันได้อย่างไร?
• อุปสรรค: อะไรที่ขัดขวางไม่ให้คุณประสบความสำเร็จ?
• มาตรการ: คุณรู้ได้อย่างไรว่าคุณมีมัน?

ความคิดสุดท้าย

ดังที่ได้กล่าวมาแล้ว การรู้ว่าคุณต้องการไปที่ไหนและเตรียมพร้อมสำหรับสิ่งนั้นมีผลกระทบอย่างมากต่อความสำเร็จในชีวิตของคุณ นั่นอาจดูเหมือนชัดเจน แต่คนที่มีความทะเยอทะยานบางคนไม่ได้จัดการชีวิตของพวกเขาในลักษณะที่ช่วยให้พวกเขาวางตำแหน่งตัวเองในวิธีที่ดีที่สุดที่จะประสบความสำเร็จ ใช้เวลาสองสามชั่วโมงในการคิดและคิดแผนกลยุทธ์ส่วนบุคคลเพื่อนำตัวคุณไปสู่เส้นทางที่ถูกต้องในวันนี้

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกลยุทธ์การวางแผนเป้าหมาย

• วิธีเริ่มตั้งเป้าหมายเชิงกลยุทธ์เพื่อชีวิตที่ประสบความสำเร็จ
• วิธีสร้างแผนปฏิบัติการและบรรลุเป้าหมายส่วนบุคคลของคุณ
• เหตุใดการมีกลยุทธ์ตั้งเป้าหมายจึงสามารถช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้มากขึ้น

เครดิตภาพเด่น: Glenn Carstens-Peters ผ่าน unsplash.com โฆษณา

อ้างอิง