การพูดถึงตัวเองเป็นเรื่องที่น่าจะง่าย แต่ก็ไม่เป็นเช่นนั้น คุณตอบคำถามนี้ในการสัมภาษณ์อย่างไร

ดังนั้นบอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ?

คุณพบว่าคุณรู้สึกประหม่าเมื่อตอบสนองหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นอย่ากลัวเพราะคุณไม่ได้อยู่คนเดียว

การสัมภาษณ์เป็นความเจ็บปวด

ผู้คนดิ้นรนระหว่างการสัมภาษณ์งาน ด้วยเหตุผลบางอย่าง เราปฏิบัติต่อการสัมภาษณ์เสมือนว่าชีวิตของเราต้องพึ่งพาอาศัยกัน เรากลัวความล้มเหลว แต่ถ้าเราแค่ผ่อนคลาย เราอาจพบว่าการสัมภาษณ์สามารถทำได้จริงราวกับว่าเป็นการสนทนาปกติ

ในช่วงเวลาเครียดๆ ผู้นำที่ฉันเคารพเคยถามฉันว่า มีใครตายมั้ย? เขาสามารถมองสิ่งต่าง ๆ ในมุมมองได้ทันที คำแนะนำที่เรียบง่ายแต่ทรงพลังนี้ช่วยฉันได้ในการสัมภาษณ์งานล่าสุดกับบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500โฆษณา

นอกเหนือจากการวางสิ่งต่าง ๆ ในมุมมองที่เหมาะสมแล้ว ยังมีบางสิ่งที่เราสามารถทำได้เพื่อให้แน่ใจว่าเราสามารถตอบคำถามที่ดูเหมือนง่าย (แต่ยากอย่างมหาศาล) นี้ คำถามที่มักถามในตอนต้นของการสัมภาษณ์

แล้วจะตอบยังไง บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ ?

ผู้ให้สัมภาษณ์ส่วนใหญ่ไม่เข้าใจคำถามที่แท้จริงที่อยู่เบื้องหลัง บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ

Jane Copland นำเสนอเคล็ดลับการปฏิบัติที่ยอดเยี่ยมเพื่อความสำเร็จในการลงมือทำงานในฝัน เธอตั้งข้อสังเกตว่าเพื่อหลีกเลี่ยงกับดักของการแช่แข็งหรือเดินเตร่ เราควรศึกษาคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปและเตรียมคำตอบสำหรับคำถามเหล่านั้น เธอสนับสนุนเราไม่ให้จำคำตอบของเรา เพียงฝึกประเด็นสำคัญ หากเราทำเช่นนี้ เราจะพบว่าเรารู้สึกมั่นใจมากขึ้นและพยายามทำให้ดีที่สุด^[1]

โดยทำตามคำแนะนำของเจน คำถามสัมภาษณ์นี้สามารถแบ่งออกเป็นสามคำถามย่อย:

• ความหมายพื้นฐานของคำถามนี้คืออะไร? ที่นี่พวกเขากำลังมองหาคุณสมบัติที่คุณมีจริงๆ ที่คุณสามารถใช้งานได้ทันที
• ทำไมพวกเขาถึงถามคำถามนี้? พวกเขาต้องการทราบว่าคุณเหมาะสมกับองค์กรของพวกเขาอย่างไร นี่คือที่ที่คุณต้องแสดงให้เห็นว่าคุณรู้ว่าอะไรสำคัญสำหรับพวกเขา ไม่ใช่คุณ
• พวกเขาแอบมองหาคำตอบอะไรอยู่? คุณเป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลงหรือไม่? ความหมาย คุณสามารถนำคุณค่ามาสู่องค์กรและส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงได้ คุณสามารถลงสนามและปรับปรุงผลกำไรได้หรือไม่? นั่นคือสิ่งที่พวกเขาต้องการรู้จริงๆ

เมื่อเราเข้าใจคำถามจริงแล้ว เราก็สามารถพัฒนากลยุทธ์เพื่อให้แน่ใจว่าเราจะไม่ทำให้การสัมภาษณ์ล้มเหลวด้วยคำถามแรกโฆษณา

ต่อไปนี้คือรายการสิ่งที่คุณควรทำโดยย่อ... และสิ่งที่คุณไม่ควรทำ

ทำตามขั้นตอนนี้และค้นหาคำตอบที่สมบูรณ์แบบ

ฉันใช้วิธี 4 ขั้นตอนอันทรงพลังนี้ในการสัมภาษณ์เมื่อเร็วๆ นี้กับบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500 เพียงแค่ทำตาม 4 ขั้นตอนนี้ ผมก็สามารถเดินเข้าไปในห้องได้อย่างมั่นใจอย่างไม่สั่นคลอน ส่วนต่อไปนี้จะแบ่งย่อยแต่ละขั้นตอน พร้อมด้วยเครื่องมือและตัวอย่างที่ใช้งานได้จริง

1. ใช้เวลากับการวิจัยมากขึ้น

สิ่งแรกที่คุณควรทำก่อนการสัมภาษณ์คือ ศึกษาบริษัทอย่างละเอียดถี่ถ้วน เพื่อให้สามารถตอบคำถามบอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณได้ คุณต้องสามารถปรับแต่งตัวเองให้เข้ากับประเภทของบุคคลที่พวกเขากำลังมองหาได้ ใช้เครื่องมือเหล่านี้และแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถปรับปรุงผลกำไรได้ทันที:

• กฎ 80/20 หา 20% ของรายการที่สร้างรายได้ 80% ของบริษัท ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณคุ้นเคยกับ 20% ที่สำคัญของพวกเขา นี่แสดงว่าคุณเข้าใจบริษัท
• รู้จักสถานะทางการเงินของบริษัทและมองหาพื้นที่ที่มีโอกาสโจมตี ทำได้โดยดูจากงบการเงินหรือรายงานรายไตรมาส สิ่งนี้จะช่วยให้คุณสามารถสำรองคำยืนยันว่าคุณสามารถทำเงินได้ เพราะคุณสามารถสาธิตวิธีการได้
• วิธีที่ดีที่สุดในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานคือการอ่านหนังสือที่เป็นที่นิยมในอาชีพของคุณ ยังดีกว่าอ่านหนังสือที่เขียนโดย CEO ขององค์กรที่คุณกำลังสัมภาษณ์ด้วย คุณจะทึ่งกับการที่คนอ่านหนังสือน้อยโดยเฉพาะหนังสือในสาขาของตนเอง การกระทำง่ายๆ นี้จะทำให้คุณก้าวหน้าในอาชีพการงาน ผมเองอ่าน The Goal ซ้ำโดย Eliyahu Goldratt ก่อนการสัมภาษณ์งานในโลกของการปรับปรุงกระบวนการ ฉันสามารถเข้าใจหลักการสำคัญของหนังสือ โดยทั่วไปแล้ว พวกเขาคิดว่าพวกเขาเป็นผู้สร้างของฉัน
• อ่านบล็อกจากผู้เชี่ยวชาญ ฉันพบว่าตัวเองกำลังอ่านคำแนะนำที่ Thepensters.com ไซต์นี้นำเสนอคำแนะนำที่เป็นประโยชน์อย่างยิ่ง ซึ่งเป็นสิ่งที่คุณต้องการในตอนนี้

2. ฝึกฝนทุกที่

หากคุณล้มเหลวในขั้นตอนนี้ คุณก็อาจเริ่มนัดสัมภาษณ์ครั้งต่อไปเพราะคุณไม่มีโอกาสในการสัมภาษณ์ครั้งนี้

• กฎ 80/20 ในการเตรียมตัว ใช่อีกแล้ว กฎ 80/20 คุณสามารถใช้กฎนี้เพื่อเตรียมการได้ คุณต้องมีแผน A และแผน B เน้น 80% ของความพยายามของคุณในแผน A และ 20% ของความพยายามของคุณในแผน B^[2]
• ฝึกฝนศิลปะการแสดงภาพ นึกภาพการสัมภาษณ์ทั้งหมดในหัวของคุณ นึกภาพว่าคุณต้องการให้การสัมภาษณ์ดำเนินไปอย่างไร และคุณจะควบคุมการสัมภาษณ์อย่างไร คุณจะทึ่งในประสิทธิภาพของเทคนิคนี้ ฉันใช้สิ่งนี้กับทุกอย่างที่ฉันทำ... สัมภาษณ์ พูดโต้ตอบ แม้แต่การโทรศัพท์ที่สำคัญ
• ฝึกกับเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้เลือกคนที่คุณไว้วางใจและคนที่จะให้ข้อเสนอแนะที่ตรงไปตรงมา
• ใช้การเปรียบเทียบเมื่อพยายามเรียนรู้ข้อมูลทางเทคนิคเกี่ยวกับบริษัท … โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณไม่คุ้นเคยกับสิ่งที่พวกเขาทำ การเปรียบเทียบเป็นเพียงการเปรียบเทียบระหว่างสองแนวคิดเพื่อจุดประสงค์ในการอธิบาย ตัวอย่างเช่น หากคุณอยู่ในสายการแพทย์และกำลังพยายามเรียนรู้วิทยาศาสตร์ใหม่ ๆ เช่น epigenetics คุณอาจต้องการใช้สิ่งที่คล้ายคลึงกัน Genetics ก็เหมือนพิมพ์สีน้ำเงิน Epigenetics ก็เหมือนกับโพสต์อิทในพิมพ์เขียวเหล่านั้น (มักจะบอกให้คุณละเว้นส่วนนั้น) – จัสติน หม่า
• ใช้ไดอะแกรม ไดอะแกรมเป็นเทคนิคที่ทรงพลังและเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงภาพแนวคิดที่ยาก อย่ากลัวที่จะใช้มัน

3. ทำตามสูตรอันทรงพลังนี้

หากคุณกำลังมองหาวิธีที่มีประสิทธิภาพในการเป็นแนวทางในการสัมภาษณ์และตอบคำถามของคุณ โปรดบอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง ฉันขอแนะนำให้คุณใช้สูตรใดสูตรหนึ่งต่อไปนี้ (หรือรวมกันทั้งหมด):โฆษณา

• ปัจจุบัน -> อดีต -> อนาคต คุณเริ่มต้นด้วยปัจจุบัน (ที่คุณอยู่ตอนนี้) จากนั้นพูดคุยเกี่ยวกับอดีต (ประสบการณ์ที่คุณมีและทักษะที่คุณได้รับ) จากนั้นให้จบด้วยอนาคต (ทำไมคุณถึงตื่นเต้นกับโอกาสนี้) ตัวอย่างเช่น ฉันอาจใช้: ปัจจุบันฉันเป็น Lean Six Sigma Master Black Belt ซึ่งฉันปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมสำหรับองค์กรของเรา ก่อนหน้านั้น ฉันได้สั่งการ 170 คน โดยที่ฉันเปิดตัวโครงการปรับปรุง 15 ประการ ในขณะที่ฉันสนุกกับเวลาของฉันในฐานะทหาร ฉันต้องการโอกาสที่จะพัฒนาความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นในฐานะผู้ปฏิบัติงานในการปรับปรุงกระบวนการ นี่คือเหตุผลที่ฉันตื่นเต้นมากเกี่ยวกับโอกาสนี้กับคุณ^[3]
• กฎข้อที่ 3 เนื่องจากเราสามารถเก็บข้อมูลได้เพียงเล็กน้อยในคราวเดียว สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจและใช้กฎข้อ 3

4. ดำเนินการตามแผนของคุณล่วงหน้า

ใช้ความตั้งใจในการดำเนินการ นี่คือคำสั่ง if-then เป็นคำตอบที่วางแผนไว้ล่วงหน้าเพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังนำพฤติกรรมภายในและภายนอกของคุณไปสู่เป้าหมายโดยรวม - ในกรณีนี้เชื่อมโยงไปถึงงานและอธิบายว่าคุณเป็นใคร

ตัวอย่างเช่น ฉันใช้ Implementation Intention ต่อไปนี้ระหว่างการสัมภาษณ์: ถ้าหรือเมื่อสถานการณ์ x เกิดขึ้น ฉันจะทำ y โดยเฉพาะอย่างยิ่ง: หากหรือเมื่อฉันถูกขอให้พิสูจน์หลักการ (เช่น ฉันสามารถปรับปรุงบรรทัดล่างของพวกเขาได้) ฉันจะตอบกลับด้วยแผนงานโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีที่ฉันสามารถปรับปรุงผลกำไรของพวกเขา ซึ่งหมายความว่าฉันต้องมีแผนงานที่มีรายละเอียดมากมาย

หากคุณกำลังพยายามทำความเข้าใจหน้าที่ที่สำคัญของบริษัท และคุณพบบางสิ่งที่คุณไม่เข้าใจ ให้ลองแยกข้อมูลหรือแนวคิดใหม่ ๆ ลองนึกถึงปริศนา แค่แบ่งคำศัพท์ออกเป็นส่วนประกอบ แล้วแยกส่วนประกอบเหล่านั้นออกเป็นส่วนประกอบย่อยเพิ่มเติม

5. จบด้วยดีและให้แน่ใจว่าคุณดูดี

สุดท้าย อย่าลืมติดตามผลการสัมภาษณ์ ฉันขอแนะนำให้คุณส่งจดหมายขอบคุณเป็นการส่วนตัว หากคุณไม่ได้รับงาน ให้ถามพวกเขาว่าพวกเขาแนะนำการปรับปรุงอะไรบ้าง

อย่าลืมว่าเมื่อคุณกำลังเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ คุณต้องแน่ใจว่าคุณแต่งตัวเพื่อสร้างความประทับใจ อย่าดูถูกคนโง่! สุดท้าย จำคำแนะนำนี้เมื่อคุณกำลังเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งต่อไปโฆษณา

หากเราโยนปัญหาทิ้งไปกองรวมกัน แล้วเห็นปัญหาของคนอื่น เราจะเอาคืน

ดังนั้นอย่าลืมใส่มุมมองและจำไว้ว่าจะมีการสัมภาษณ์อีกครั้งเสมอ

เครดิตภาพเด่น: Flaticon ผ่าน flaticon.com

อ้างอิง