ครั้งแรกที่ฉันนึกถึงการเปลี่ยนความอ่อนแอเป็นความเข้มแข็ง ฉันนึกถึงคำที่ผู้คนใช้เมื่อพวกเขาตระหนักว่าจุดอ่อนกำลังทำลายความสุขและความสำเร็จของพวกเขา จากนั้นฉันก็คิดถึงลูกค้าใหม่และสมาชิกในทีมที่ไม่เต็มใจที่ถูกลากมาในวันทีมกับฉันคิดว่านี่มันนรกแบบไหน?

พวกเขาเชื่ออย่างแน่วแน่ว่าชีวิต/หรือการทำงานเป็นแบบนั้น และสถานการณ์ที่ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ อยู่นอกการควบคุมของคุณ

ด้วยความมหัศจรรย์ของการฝึกสอน ฉันได้เรียนรู้ว่าจุดอ่อนของเราซ่อนสิ่งที่เราจำเป็นต้องเรียนรู้จริงๆ

ดังนั้นวิธีใดที่ดีไปกว่าในการเปลี่ยนความอ่อนแอให้กลายเป็นจุดแข็งคือการได้ในสิ่งที่คุณต้องการในชีวิต โดยใช้กรณีศึกษาและเทคนิคต่างๆ ที่ฉันรู้ว่าช่วยได้ ลูกค้าที่พูดว่า:

• ทำไมฉันไม่เคยเรียนรู้
• ความเขินอายของฉันกำลังรั้งฉันไว้!
• ฉันไม่เคยทำรายการสิ่งที่ต้องทำให้เสร็จ!
• ทำไมฉันถึงใช้เวลามากเกินไปกับโซเชียลมีเดีย?
• ทำไมฉันเป็นคนแบบนี้ได้โปรด
• ทำไมฉันไม่ไปหามันล่ะ
• ทำไมฉันถึงกลัวตลอดเวลา?
• ทำไมฉันไม่เคยยืนหยัดเพื่อตัวเอง?
• ทำไมสิ่งที่ฉันต้องการไม่เคยรู้สึกว่าสำคัญพอที่จะทำต่อไป?

นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะเปลี่ยนจุดอ่อนให้กลายเป็นจุดแข็งของคุณ จดบันทึกและฝึกตัวเองให้พ้นจากจุดอ่อนเพื่อเพิ่มความแข็งแกร่ง

1. ค้นหาจุดอ่อนของคุณ

ในการเริ่มต้น อย่าหยุดตัวเองจากการค้นหาจุดอ่อนและประสบกับจุดอ่อนของคุณจริงๆ หากคุณเป็นลูกค้าของฉัน คุณจะรู้ว่าฉันทำให้ลูกค้าของฉันรู้สึกถึงความเจ็บปวดจากจุดอ่อนที่พวกเขารู้สึกว่ากำลังขวางทางความสุข เป้าหมาย ความสำเร็จ และความฝันอื่นๆ ที่พวกเขาอยากให้เป็นจริง .

แม้จะฟังดูโหดร้ายที่จะทำให้ลูกค้าของคุณต้องทนทุกข์ทรมาน แต่ก็เป็นส่วนสำคัญของกระบวนการเปลี่ยนจุดอ่อนให้กลายเป็นจุดแข็งที่รับรองว่าคุณจะเห็นผลลัพธ์

ดังนั้นให้เริ่มต้นด้วยความรู้สึกเจ็บปวดจากความล้มเหลวของคุณและเสียงที่บอกคุณว่ามันจะไม่เกิดขึ้นและคุณดีไม่พอ อย่าซ่อนตัวจากแง่ลบ อย่าซ่อนจากสิ่งเลวร้ายในชีวิตของคุณ

เซสชั่นการฝึกสอนส่วนนี้อาจใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงเพื่อให้ลูกค้าสามารถทิ้งทุกความคิดที่อยู่ตรงหน้าเราได้อย่างเหมาะสม ดังนั้น อย่าอายที่จะคิดอะไร แค่เขียนลงไป

2. ขุดให้ลึกขึ้น

ความเจ็บปวดระดับแรกมักจะไม่เพียงพอที่จะเปลี่ยนความอ่อนแอเป็นความเข้มแข็ง

ปกติเราจะพูดถึงระดับความเจ็บปวดที่ตื้นกว่าเพราะเหมือนสัตว์ร้ายที่มุมห้องเรากระตือรือร้นที่จะไม่รับรู้และยอมรับว่าชีวิตที่เรารู้ว่ามันกำลังจะจบลง

การทำงานกับโค้ชช่วยให้แน่ใจว่าคุณจะไม่จมปลักอยู่กับที่ คุณพบความเจ็บปวดที่แท้จริงและเป็นเจ้าของมัน แต่อย่าได้สัมผัสมันซ้ำแล้วซ้ำอีก ต่อไปนี้คือตัวอย่าง 2 ขั้นตอนแรกเพื่อให้คุณเห็นการดำเนินการ ฉันต้องการแบ่งปันเรื่องราวของลูกค้าฝึกสอนของฉัน ทอม ไม่ใช่ชื่อจริงของเขาโฆษณา

ทอมบอกฉันว่าเขาไม่ได้ฉลาดขนาดนั้น และทุกคนก็มองข้ามเขาทั้งที่ทำงานและที่บ้าน จนกระทั่งไม่นานมานี้ มันเหมาะกับชีวิตของเขา แต่ตอนนี้มีแผนที่จะต่อยอดในอาชีพและการเดินทางของเขา เขาต้องการอาชีพที่มีคุณค่าที่จะจ่ายสำหรับมันทั้งหมด เขาบอกฉันว่าเขามองไปรอบๆ สำนักงานและทุกคนได้รับการเลื่อนตำแหน่งยกเว้นเขา คนที่เริ่มต้นเมื่อ 1 ปีที่แล้วบอกเขาไปแล้วว่าต้องทำอย่างไร!

มันเสียดสี ทำให้เขาขุ่นเคือง เขารู้สึกล่องหนและไม่เห็นค่า ในเซสชั่นของเขา ทอมมองว่าไม่ฉลาดขนาดนั้น เขาสำรวจสิ่งที่มีความหมายกับเขามาตลอดชีวิตและความอ่อนแอนี้ส่งผลกระทบต่อเขาและความสำเร็จของเขาและเห็นได้ชัดว่ามันเจ็บปวด แต่นั่นเป็นเพียงขั้นตอนที่ 1 ในขั้นตอนที่ 2 ฉันถามเขา บอกฉันทั้งหมดนี้รู้สึกอย่างไร ?

เขาบอกว่าเขารู้สึกโง่เขลาและเหมือนกับว่าเขาเสียเวลาไปหลายปี เหมือนเห็นคนโดนดูดที่ท้อง เขาหยุดพูด ครึ่งยิ้มครึ่งหน้าบึ้ง ฉันเห็นแววตาของเขาพร่ามัว

ในการสนทนาปกติ คุณจะเอื้อมมือข้ามโต๊ะและพูดอะไรบางอย่างเพื่อสร้างความมั่นใจ ใช่ไหม ยากเท่ากับการเป็นโค้ช นั่นไม่ใช่หน้าที่ของคุณที่จะมีความคิดเห็นว่าดีหรือไม่ดี การฝึกสอนแบบไม่ใช้วิจารณญาณช่วยให้แน่ใจว่าใครบางคนรู้สึกปลอดภัยที่จะพูดอะไร^[1]และนั่นคือสิ่งที่ทอมทำ

เราสำรวจปัญหาที่แท้จริงที่ทำให้เขารู้สึกโง่ และเราพิจารณาหลักฐานที่เขาต้องพิสูจน์ว่าเขาโง่ เห็นได้ชัดว่าไม่มี

และต่อไป…

3. สำรวจความเชื่อของคุณ

ขั้นตอนที่ 3 คือที่ที่คุณสำรวจความเชื่อของบุคคลนั้น เป็นการยากที่จะยอมรับว่าสิ่งที่เราเชื่อว่าเป็นความจริงมักเป็นเพียงความคิดเห็นและมุมมองเท่านั้น การแยกย่อยข้อเท็จจริงที่รับรู้เป็นความคิดเห็น บุคคลนั้นจะสามารถเรียนรู้ว่าอาจมีวิธีคิด ปฏิกิริยา และการกระทำใหม่ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

สำหรับทอม เราทำสิ่งนี้โดยดูจากหลักฐานว่าเขาโง่ ฉันมักจะพูดเล่นๆ กับลูกค้าของฉัน และฉันก็เลยล้อเลียน So Tom คนโง่ๆ ขนาดนี้มาทำงานให้ X ได้ยังไง พวกเขารู้สึกสงสารคุณหรือเปล่า?

ในขณะที่คำถามนั้นฟังดูร้ายกาจ มีการกล่าวอย่างตลกขบขันและทอมเปลี่ยนจากการหมดสติไปเป็นการหัวเราะ

การเผชิญหน้ากับความจริงใหม่ไม่ใช่เรื่องง่าย ทอมเล่าต่อว่าจริงๆ แล้วเขาถูกไล่ล่า เขาตกใจเมื่อเกิดเรื่องขึ้น เขาไม่ได้อยู่ในที่ทำงานมานานและไม่ได้คาดหวัง สิ่งนี้นำหลักฐานมาสู่จิตใจของเขาว่าเขาไม่มีแม้แต่ข้อพิสูจน์ใด ๆ ที่สามารถสนับสนุนได้ว่าเขาโง่!

หากคุณกำลังหาทางกำจัดจุดอ่อนในชีวิตของคุณ และเริ่มเปลี่ยนความอ่อนแอให้กลายเป็นจุดแข็ง ให้มองหาหลักฐานที่แสดงว่าในทุกด้านของชีวิตคุณตอบสนอง/กระทำ/คิดในแบบที่คุณคิดว่าเป็นจุดอ่อนของคุณ^[2]ความอ่อนแอของคุณยิ่งใหญ่เพียงใด จะมีบางช่วงในชีวิตของคุณที่ไม่มีจุดอ่อนนั้นอยู่

การฝึกสอนสามารถไปได้หลายทิศทางตามสิ่งที่เกิดขึ้น ดังนั้นที่นี่เราจะสำรวจกลยุทธ์บางอย่างที่อาจช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้าและแก้ไขจุดอ่อนของคุณ เหมาะสำหรับเมื่อคุณติดขัด!โฆษณา

กลยุทธ์ที่ดีคือการมองหาจุดอ่อนนั้นและค้นหาว่าจุดอ่อนนั้นไม่มีอยู่จริง จากนั้นคุณสามารถถามคำถามเพื่อทำความเข้าใจว่าชีวิตในส่วนนี้ของคุณแตกต่างไปจากส่วนนั้นได้อย่างไร ฉันโชคดีที่ได้ร่วมงานกับทีมงานที่ยอดเยี่ยมมาเป็นเวลา 3 ปีแล้ว และในฐานะองค์กรที่พวกเขารู้สึกว่าพวกเขาเป็นขยะในการสื่อสาร มันเกิดขึ้นครั้งแล้วครั้งเล่า:

• เราได้รับอีเมลมากเกินไป หากคุณตอบอีเมลทั้งหมด คุณจะทำงานไม่เสร็จ
• ไม่มีใครสามารถทำอะไรในบริเวณนี้ได้โดยไม่ต้องมีการประชุม การประชุมย่อย และเอกสารขนาดยาวกว่าครึ่งโหลที่ถูกคัดลอกไปทั่วสถานที่เป็นเวลาหลายวัน
• ฉันไม่ได้อยู่ในแผนกนั้นด้วยซ้ำ และฉันก็ถูกลากเข้าสู่การอภิปรายและการประชุมอย่างต่อเนื่อง
• ฉันสามารถทำงานให้เสร็จได้ในเวลาที่เหมาะสม ถ้าฉันไม่มีอีเมลล์ไร้สาระมากมายให้ลุย
• ทุกคนกังวลเกี่ยวกับการตัดสินใจที่คุณถูกคัดลอกในทุกสิ่ง!

การอนุญาตให้ทุกคนในทีม (แม้ว่าจะมีสมาชิกในทีม 220 คนในเซสชั่นการฝึกสอนใหญ่ๆ 2 ชั่วโมง) ให้พูดจาโผงผางและแบ่งปันความคิดเห็นเป็นสิ่งสำคัญ คุณต้องมีกฎพื้นฐานบางประการ:

• ไม่มีการตัดสินในมุมมองของใคร
• มุมมองไม่ผิด
• ไม่มีความคิดที่ผิด
• ไม่มีคำถามโง่ๆ
• และอย่างที่ฉันชอบพูดเหมือนเวกัส – เกิดอะไรขึ้นในห้องนี้ อยู่ในห้องนี้ – ดื่มค็อกเทลน้อยลง สาวเต้นรำ และโจรติดอาวุธคนหนึ่ง – แน่นอน!

(กฎเหล่านี้ใช้กับการฝึกตัวเองด้วย!)

เมื่อทุกคนได้รับอนุญาตให้ผ่านขั้นตอนที่ 1 และเข้าสู่ขั้นตอนที่ 2 เราเริ่มเห็นสำหรับทีมขนาดใหญ่นี้ว่าในความเป็นจริง ความสามารถของพวกเขาที่จะซื่อสัตย์ได้ช่วยให้พวกเขาเป็นองค์กรชั้นนำของประเทศเพราะลูกค้าของพวกเขาอยู่แถวหน้าเสมอ ของจิตใจของตน

มีคนตะโกนออกมาอย่างอวดดี (คุณสามารถซ่อนตัวในฝูงชน 220 คนได้!) น่าเสียดายที่พวกเขาไม่ปฏิบัติต่อพนักงานและลูกค้า!

บิงโก!

ความคิดเห็นที่ไร้เหตุผลนี้ทำให้เราค้นพบความจริงที่ว่าจุดอ่อนที่ใหญ่ที่สุดของพวกเขาคือจุดแข็งของพวกเขา เราดูสิ่งที่ทำให้พวกเขาเป็นผู้นำในการสื่อสารกับลูกค้าและจดไว้ทั้งหมด เมื่อดูจากจุดที่พวกเขาทำได้ดีเยี่ยมทำให้พวกเขากลับไปสู่จุดอ่อนและเข้าใจว่ากลยุทธ์และเครื่องมือใด พวกเขารู้อยู่แล้วว่าสามารถช่วยให้พวกเขาเปลี่ยนแปลงและประสบความสำเร็จมากขึ้น

4. สำรวจความเป็นไปได้มากมาย

อย่ามองข้ามขั้นตอนนี้จากการเปลี่ยนจุดอ่อนให้กลายเป็นจุดแข็ง ผู้คนล้มเหลวในการฝึกสอนตนเองและผู้อื่นเมื่อพยายามแข่งขันในส่วนนี้ของกระบวนการ สัญชาตญาณตามธรรมชาติของเราในฐานะมนุษย์คือการก้าวไปสู่การแก้ปัญหา 1+1 =…. คุณตอบไปแล้วใช่หรือไม่

ในการสร้างโซลูชันอย่างแท้จริง คุณต้องสร้างรายการความเป็นไปได้มากมาย และจากประสบการณ์ของผม มันมักจะง่ายกว่าที่คุณคิดมาก

พูดตามตรงนะ หากชีวิตรู้สึกยากลำบากและคุณรู้สึกว่าจุดอ่อนของคุณรั้งคุณไว้และอยู่มานานหลายปี มันก็มีเหตุผลที่คุณจะคิดเอาเองว่าการเปลี่ยนแปลงนั้นยากไหม การคิดมากเป็นเรื่องใหญ่ที่ขัดขวางการหาทางแก้ไข ดังนั้น อย่าคิดมาก เขียนทุกความคิด (ไม่ว่าจะไร้สาระหรือไร้สาระก็ตาม)

5. ตรวจสอบจุดอ่อนของคุณ

มาเป็นส่วนตัวกันเถอะ ฉันถูกบอกว่าโตขึ้นว่าฉันอ่อนไหวเกินไป ผ่านการพัฒนาส่วนตัวของฉันเองเท่านั้นที่เปลี่ยนความคิดของฉันต่อสิ่งนี้ ดังนั้นมองไปรอบ ๆ ตัวคุณ

คุณมีจุดอ่อนจริงๆ หรือเป็นจุดแข็งที่คนอื่นไม่ชอบ ชื่นชม หรือรู้สึกว่าถูกคุกคาม?

ฉันเป็นคนอ่อนไหวเสมอมา และครอบครัวจะบอกว่า โอ้ แมนดี้ คุณทำเรื่องส่วนตัวมาก ฉันได้เรียนรู้ (ไม่ใช่จนกระทั่งฉันอายุ 20 ปลายๆ) ว่านี่เป็นสิ่งที่ดีไม่เลวโฆษณา

ความสามารถของฉันที่จะสัมผัสได้ถึงสิ่งที่คนอื่นประสบหมายความว่าฉันมีความชัดเจนมากกว่าคนส่วนใหญ่ และฉันได้เรียนรู้ที่จะปรับความอ่อนไหวของฉันไปสู่ระดับใหม่ ซึ่งหมายความว่าฉันสามารถรับสำนวนเล็กๆ น้อยๆ และช่วยเหลือผู้คนในระดับที่มากที่สุดได้จริงๆ นางสาว.^[3]

ความสามารถของฉันที่จะทำงานได้ดีในฐานะโค้ชคือ เพราะ ฉันอ่อนไหวมาก ฉันกำลังเปลี่ยนความอ่อนแอเป็นความแข็งแกร่ง ถามตัวเองว่านี่คือจุดอ่อนหรือจุดแข็งที่ซ่อนอยู่ในไซต์ธรรมดาหรือไม่?

6. ค้นหาเสียงของคุณ

ลูกค้าของฉันอีกคนคือเคท ไม่ใช่ชื่อจริงของเธอ กรณีของ Kate เป็นตัวอย่างที่ดีของการเปลี่ยนความอ่อนแอให้กลายเป็นจุดแข็ง เคททำงานให้กับองค์กรขนาดใหญ่มากและไม่เคยอาวุโสมาก่อน เรามีวันทำงานเป็นทีมที่มีสมาชิกมากกว่า 50 คนในบริษัท เจ้าหน้าที่อาวุโสได้เชิญพนักงานเช่น Kate เพื่อให้พวกเขาได้สัมผัสกับเซสชันกลยุทธ์และตั้งตารอในอาชีพการงาน

ในขณะนั้น Kate อธิบายว่าตัวเองเป็นคนขี้อายอย่างเจ็บปวด เธอรู้สึกว่ามันจะส่งผลต่ออาชีพการงานของเธอเช่นเดียวกับชีวิตของเธอ ผ่านกระบวนการฝึกสอน Kate พบเสียงของเธอ

การวางกฎพื้นฐานหมายความว่าเธอไม่ผิด เรากลัวการพูดหรือการกระทำเมื่อเรากลัวผลลัพธ์ ถ้าคุณคิดว่าคุณขี้อายและเข้าใจความหมายต่อชีวิตและความสำเร็จของคุณ คุณจะทำทุกอย่างเพื่อความปลอดภัยใช่ไหม

เคทนั่งที่ด้านหลังฟังและไม่พูดอะไร เมื่อเซสชั่นดำเนินไป แนวคิดและจุดอ่อนเพิ่มมากขึ้นในรายการสิ่งที่ต้องสำรวจในสมัยของเรา พนักงานอาวุโสไม่ได้ทำลายกำแพงที่ขวางกั้นความซื่อสัตย์ไว้ – ฉันรู้สึกว่าพวกเขาสนใจที่จะพิสูจน์ว่าพวกเขาพูดถูกมากกว่าที่จะเรียนรู้วิธีที่จะบรรลุผลมากขึ้นและเอาชนะจุดอ่อนส่วนตัวและในอาชีพของตน

เคทหยุดสิ่งนั้นด้วยประโยคเดียว เคทถามว่า ถ้าเป็นเช่นนั้นทำไมคุณถึงบอกว่าคุณรู้สึกว่าถูกคาดหวังให้ทำงานในช่วงสุดสัปดาห์? แน่นอนว่าถ้าสิ่งนี้ใช้ได้ผล เราทุกคนจะมีวันหยุดสุดสัปดาห์ที่ปราศจากความผิดหรือไม่?

เมื่อเธอมีแรงจะพูด ดูเหมือนไม่มีใครรู้ แต่ด้วยคำถามนั้น ทุกคนก็ซื่อสัตย์มากขึ้น เธอเริ่มเปลี่ยนความอ่อนแอเป็นความแข็งแกร่ง หลังจากนั้น Kate กล่าวว่าเธอตระหนักว่าเธอไม่สามารถทนต่อทุกคนที่ไม่จัดการกับปัญหาที่แท้จริงได้ และในหนึ่งคำถามนั้น ทั้งวันก็เปลี่ยนไป

ค้นหาสิ่งที่กระตุ้นคุณอย่างแท้จริง และไม่ว่าความกลัวของคุณจะยิ่งใหญ่เพียงใด คุณจะเอาชนะมันได้

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่กระตุ้นให้คุณเป็นจริงในบทความนี้: วิธีรับแรงบันดาลใจทุกวันเมื่อคุณตื่นนอน

การเป็นคนขี้อายทำงานในความโปรดปรานของ Kate เพราะไม่มีใครคาดหวังว่าเธอจะพูดออกมา เมื่อเธอทำ ทุกคนก็ฟัง!

อย่าด่วนสรุปสิ่งที่คุณเห็นว่าเป็นจุดอ่อน มันเป็นจุดแข็งที่ซ่อนอยู่ที่คุณไม่ได้เกร็งกล้ามเนื้อ!โฆษณา

ดังที่คุณได้เห็นกับ Kate และ Tom กระบวนการฝึกสอนช่วยให้พวกเขาเชื่อมั่นในตัวเองและเริ่มเรียนรู้ที่จะวางใจว่าพวกเขาเพียงพอแล้ว

ดังนั้น ก่อนจะเปลี่ยนใจ ถามตัวเองก่อนว่ามั่นใจแค่ไหน? ตรวจสอบ .. ของคุณ ระดับความมั่นใจที่นี่ .

ถ้าคุณไม่เชื่อว่าคุณสามารถเริ่มเปลี่ยนความอ่อนแอเป็นความเข้มแข็งได้ คุณจะมีโอกาสประสบความสำเร็จมากน้อยเพียงใด

ยิ่งฉันเป็นโค้ช ฉันยิ่งคิดว่าโซเชียลมีเดียควรมาพร้อมกับคำเตือนเรื่องสุขภาพ — แมนดี้ โฮลเกต

มีคนจำนวนมากเกินไปที่ออนไลน์และคิดว่าสิ่งที่พวกเขาเห็นคือเรื่องราวทั้งหมด เราแสวงหาการอนุมัติและชอบเมื่อเราควรจะมองหาสิ่งนั้นในตัวเรา

หากคุณรู้สึกว่าคุณขาดอะไรบางอย่างและมีจุดอ่อน ให้มองหาว่าโซเชียลมีเดีย สื่อ หรือแม้แต่บ็อกซ์เซ็ตที่คุณเลือกทำให้คุณรู้สึกอย่างไร:

• พวกเขาทำให้คุณรู้สึกมีพลังและพร้อมสำหรับทุกสิ่งหรือไม่?
• พวกเขาทำให้คุณรู้สึกไม่เพียงพอหรือไม่?
• เปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่นแล้วคิดว่าฉันไม่ใช่แบบนั้น! ฉันไม่ดีพอเหรอ?

การพยายามเป็นคนอื่นไม่มีวันเปลี่ยนความอ่อนแอให้กลายเป็นจุดแข็งได้ คุณต้องยอมรับว่านี่คือฉัน หากคุณทำไม่ได้ นั่นคือจุดอ่อนแรกของคุณที่ต้องจัดการ

7. หยุดผัดวันประกันพรุ่ง

สิ่งสุดท้ายที่ฉันทำกับลูกค้าทุกคนคือมองหาข้อแก้ตัว เหตุผลที่จะไม่เกิดขึ้น อุปสรรคที่พวกเขาไม่ได้พิจารณา

หากคุณรู้ว่าคุณเป็นคนที่สร้างข้อแก้ตัวได้นับพันล้านข้อว่าทำไมมันถึงไม่เกิดขึ้น และไม่ใช่ความผิดของคุณ ให้พิจารณาความรับผิดชอบของคุณ:

• คุณจะบอกใครว่าคุณกำลังดำเนินการนี้ด้วย?
• คุณจะรายงานกลับไปยังใคร? เจ้านายในจินตนาการนั้นยอดเยี่ยม – ถามตัวเองว่า ถ้าฉันมีเจ้านาย พวกเขาจะพอใจกับความก้าวหน้าของฉันไหม?

ความคิดสุดท้าย

ชีวิตยุ่งกว่าที่เคย อีกครั้ง เราสามารถตำหนิเด็ก ๆ หุ้นส่วน เจ้านายสุนัข กำหนดเวลา การจราจร แม้กระทั่งความเจ็บป่วยว่าทำไมเราไม่ดำเนินการกับจุดอ่อนของเรา แต่ถ้าคุณกลับไปเริ่มต้นการฝึกสอนและรู้สึกเจ็บปวดจริงๆ คุณจะทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่ออยู่ห่างจากมัน:

• คุณต้องการบล็อกเวลานอกในไดอารี่ของคุณหรือไม่?
• คุณจำเป็นต้องเขียนเป้าหมายของคุณบนผนังห้องนอนของคุณหรือไม่?
• ต้องตั้งนาฬิกาปลุกไหม?
• คุณต้องการแอพหรือไม่?
• อะไรจะช่วยให้คุณจดจ่อกับผลลัพธ์สุดท้ายที่คุณต้องการก้าวไปข้างหน้า

และจำไว้ว่า ความแข็งแกร่งที่ซ่อนอยู่ในทุกจุดอ่อนคือความแข็งแกร่ง ตามที่ Christine Szymanksi กล่าว

การยอมรับจุดอ่อนของคุณตามเส้นทางชีวิตของคุณ คุณจะสะดุดกับจุดแข็งของคุณ

ฉันจะบอกว่าจุดอ่อนที่ใหญ่ที่สุดที่เราทุกคนต้องเผชิญก่อนคือความกลัวที่จะเริ่มต้น หากคุณก้าวกระโดดด้วยศรัทธานั้นและทำตามขั้นตอนเหล่านี้ ไม่มีเหตุผลใดที่คุณไม่สามารถเปลี่ยนความอ่อนแอของคุณให้เป็นพลังที่แท้จริงซึ่งนำไปสู่ผลลัพธ์ในชีวิตที่คุณต้องการ คุณมีอะไรจะเสีย?

เคล็ดลับเพิ่มเติมในการต่อสู้กับความกลัว

• วิธีต่อสู้กับความกลัวที่ไม่ลงตัวและเข้มแข็ง
• วิธีเอาชนะความกลัวและตระหนักถึงศักยภาพของคุณ (คู่มือขั้นสูงสุด)
• 7 วิธีในการเอาชนะความกลัวในสิ่งที่ไม่รู้และใช้ชีวิตให้มากขึ้น

เครดิตภาพเด่น: ลูโบ มีนาร์ ผ่าน unsplash.com

อ้างอิง