คุณอาจเคยทำงานในตำแหน่งใดงานหนึ่งและเชื่อว่าคุณเหมาะสมที่จะเป็นผู้นำทีมหรือควรได้รับการเลื่อนตำแหน่งเนื่องจากประสบการณ์ที่กว้างขวางและทักษะทางเทคนิคที่คุณมี

แต่คุณควรเข้าใจว่าแนวโน้มของสถานที่ทำงานและอาชีพมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เป็นโลกที่นำความคิดสร้างสรรค์และทักษะที่แตกต่างกันไปใช้

เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กรหรือสถานที่ทำงานใหม่ คุณต้องนำสิ่งใหม่มานำเสนอ แม้ว่ามันอาจจะมากกว่าชุดทักษะ แต่ข้อกำหนดอื่นๆ สำหรับการคัดเลือกตำแหน่งอาจขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วม คุณลักษณะหรือกิจกรรมนอกหลักสูตรส่วนบุคคล ในยุคดิจิทัลนี้ คุณจะต้องใช้ชุดทักษะเหล่านี้เพื่อความสำเร็จในการเป็นผู้นำ:

1. ความรับผิดชอบ

มีความแตกต่างระหว่างการเป็นอาสาสมัครอย่างกระตือรือร้นสำหรับโครงการและการมุ่งมั่นที่จะดำเนินการให้สำเร็จ นี่คือที่มาของความรับผิดชอบ คุณไม่ต้องการที่จะกัดมากกว่าเคี้ยวเมื่อคุณได้รับมอบหมายนั้น

ในที่ทำงานสมัยใหม่ คุณไม่เพียงแค่ต้องตระหนักดีถึงสิ่งที่คุณกำลังเผชิญเมื่อต้องยอมรับงาน คุณยังต้องรับผิดชอบต่อความสำเร็จของงานดังกล่าวด้วย

การก้าวขึ้นและลงมืออย่างมีความรับผิดชอบอาจทำให้คุณไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง

2. การปรับตัว

ไม่มีอะไรเหมือนเดิม การเปลี่ยนแปลงไม่ใช่สิ่งที่คุณไม่ควรละเลยในที่ทำงานสมัยใหม่ แต่เป็นสิ่งที่คุณควรยอมรับ

การติดอยู่กับวิธีการเดิมๆ หรือกฎเกณฑ์เดิมๆ อาจไม่ช่วยให้ความก้าวหน้าในอาชีพของคุณดีขึ้น คุณต้องใช้เวลาในการเปิดใจรับแนวทางและความคิดใหม่ๆ ที่จะช่วยให้คุณแก้ปัญหาได้เร็วและดีขึ้นสำหรับองค์กรของคุณ

มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการตอบสนองต่อสิ่งที่สถานการณ์ปัจจุบันต้องการ ใช่ คุณอาจต้องปรับกฎและความเชื่อของตัวเอง อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้จะทำให้คุณเป็นคนดีและอยู่ในตำแหน่งต่อไปสำหรับการเลื่อนตำแหน่งนั้น

3. ระบบเครือข่าย

บทสนทนาง่ายๆ ไม่ใช่เรื่องง่ายอีกต่อไป การสนทนาง่ายๆ สามารถพลิกผันอาชีพของคุณได้ คุณไม่มีทางรู้เลยจริงๆ ว่าคุณจะเจอใครในชีวิตและจะส่งผลอย่างไรต่ออาชีพการงานของคุณ

การสนทนากับใครก็ได้เมื่อใดก็ได้เป็นสิ่งสำคัญและผลักดันความก้าวหน้าในที่ทำงานของคุณโฆษณา

ตั้งแต่การพูดไปจนถึงการเข้าร่วมกิจกรรมและการส่งนามบัตร คุณต้องเริ่มพิจารณาว่าอะไร เครือข่ายดีขึ้น สามารถทำเพื่อคุณได้

4. โฟกัส

อันนี้ขึ้นอยู่กับว่าคุณอยากจะมีประสิทธิผลแค่ไหน เป็นเรื่องยากที่จะเพ่งสมาธิหรือมีสมาธิเมื่อมีหลายสิ่งหลายอย่างที่ร้องขอเวลาของคุณในที่ทำงาน

เราทุกคนถึงจุดนั้นหรือรู้ว่าสถานการณ์นั้นสนุกกว่าที่จะทำสิ่งต่าง ๆ ให้สำเร็จเช่นการตรวจสอบอีเมลหรือผ่านหน้าโซเชียลมีเดียของเรา

เมื่อพูดถึงความโดดเด่นและก้าวไปข้างหน้า คุณอาจต้องฝึกสมาธิให้มากขึ้นเพื่อที่คุณจะได้มีความพึงพอใจและมีความหมายในการทำงานให้สำเร็จลุล่วง

5. ตั้งใจฟัง

การฟังอย่างตั้งใจได้รับการสนับสนุนโดยการกระทำที่ถูกต้องหลังจากที่คุณเข้าใจเรื่องใดเรื่องหนึ่งแล้ว คุณจะไม่เข้าใจเรื่องนี้จริงๆ ถ้าคุณไม่ฟังหรือตั้งคำถามกับทุกการตัดสินใจที่เกิดขึ้น

ใช่ คุณควรถามถึงข้อมูลเฉพาะและทำความเข้าใจพฤติกรรมหรือข้อสังเกตของราก วิธีนี้จะทำให้คุณมีวิจารณญาณที่ชัดเจนขึ้นและดำเนินการอย่างชาญฉลาดขึ้น

ดูคู่มือนี้เพื่อเรียนรู้วิธีการฟังอย่างตั้งใจ:

13 ทักษะการฟังที่ทรงพลังเพื่อพัฒนาชีวิตของคุณในที่ทำงานและที่บ้าน

6. เป็นนวัตกรรม

ทั้งหมดมาจากการถามคำถามที่ถูกต้องและค้นหาวิธีที่ชาญฉลาดและดีกว่าในการได้รับผลลัพธ์ในที่ทำงาน อาจเป็นแนวทางของคุณ อาจเป็นการวางตำแหน่งตัวเองให้แข็งแกร่งขึ้นและพบปะผู้คนที่ใช่ในแบบที่ถูกต้อง

คุณอาจไม่จำเป็นต้องเป็นคนที่ทำงานหนักที่สุดในห้องนี้เสมอไป แต่คุณจะมีประสิทธิภาพมากกว่าถ้าคุณผลักดันตัวเองให้มองหาวิธีแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์ในที่ทำงาน

7. ความมั่นใจ

มีความแตกต่างระหว่างความเย่อหยิ่งที่เข้าใจผิดเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณกับการพัฒนาความสามารถในการยืนหยัดเพื่อความคิดโฆษณา

บางครั้ง การพัฒนาความมั่นใจจะช่วยให้คุณมั่นใจและส่งเสริมความสำเร็จของผู้อื่น คุณต้องการความมั่นใจในสถานที่ทำงาน หากคุณต้องการส่งมอบ มีส่วนร่วม และบรรลุเป้าหมายบางอย่าง

ต่อไปนี้คือวิธีที่พิสูจน์แล้ว 62 วิธีในการสร้างความมั่นใจในตนเอง

8. ความเป็นผู้นำ

ทักษะการเป็นผู้นำอาจเป็นแหล่งของอิทธิพลสำหรับเพื่อนร่วมงานของคุณและจะช่วยให้พวกเขามีส่วนร่วมในวิธีการบรรลุวัตถุประสงค์ในอนาคต ใครก็ตามที่มีทักษะความเป็นผู้นำจะได้รับการมองเห็นภายในองค์กรเสมอ และจะได้รับการพิจารณาให้ได้รับโอกาสหรือการเลื่อนตำแหน่งมากขึ้นอย่างแน่นอน

เหล่านี้ 10 คุณสมบัติความเป็นผู้นำที่เปิดเผยโดยผู้นำที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลก จะช่วยเสริมสร้างความเป็นผู้นำของคุณ

9. การสื่อสาร

ไม่ว่าจะเป็นการเขียนหรือการสื่อสารด้วยวาจา ทักษะการสื่อสารมีความสำคัญในสถานที่ทำงาน

เหตุผลหลักประการหนึ่งคือเพราะช่วยส่งเสริมความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาในที่ทำงาน

ด้วย ทักษะการสื่อสารที่ดี ความคาดหวังที่ชัดเจนสามารถดึงออกมาเพื่อให้คุณตรงตามกำหนดเวลาและส่งมอบงานที่ยอดเยี่ยม

พนักงานมีประสิทธิผลมากขึ้นเมื่อรู้วิธีสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานในองค์กร

10. การทำงานเป็นทีม

แน่นอนว่าไม่มีบริษัทใดสามารถทำได้มากนักหากทุกอย่างขึ้นอยู่กับกิจกรรมของบุคคลเอกพจน์ ความสำเร็จเกิดขึ้นได้เมื่อผู้คนต่างทำงานร่วมกันเพื่อวัตถุประสงค์ร่วมกัน ผู้เล่นในทีมมักจะสร้างวัฒนธรรมสำนักงานที่เป็นมิตรและช่วยเหลือในการทำงานร่วมกัน

นอกจากนี้ องค์กรจะดีขึ้นเมื่อพนักงานสามารถสังเคราะห์ความสามารถหรือจุดแข็งอันหลากหลายของตนได้

สถานที่ทำงานสมัยใหม่กำลังมองหาบุคคลที่สามารถทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานได้ดี หากคุณมี ทักษะการเป็นนักเตะที่ดี แล้วคุณจะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งและก้าวหน้าในอาชีพอย่างแน่นอนโฆษณา

11. ทักษะโน้มน้าวใจ

มีจุดนั้นเสมอในอาชีพการงานของคุณเมื่อคุณต้องบอกคนอื่นเกี่ยวกับความคิด บริการ หรือผลิตภัณฑ์ของคุณ คุณอาจจะขายสิ่งเหล่านี้ให้กับพวกเขา

ทักษะการโน้มน้าวใจเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความก้าวหน้าในอาชีพ เนื่องจากคุณต้องสามารถสร้างข้อโต้แย้งที่น่าเชื่อถือและน่าเชื่อถือว่าเหตุใดบุคคลอื่นจึงควรซื้อผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณ

หากคุณต้องการเรียนรู้ศิลปะแห่งการโน้มน้าวใจ ให้เรียนรู้สิ่งเหล่านี้ 20 ทักษะที่ทำให้ทุกคนเห็นด้วยกับสิ่งที่คุณพูด .

12. ทักษะการเจรจาต่อรอง

จาก การเจรจาต่อรองเงินเดือนของคุณ ในการโน้มน้าวเพื่อนร่วมงานไปสู่วิธีคิดแบบใหม่ คุณไม่สามารถประเมินพลังของการเจรจาต่ำเกินไปได้

ในสถานที่ทำงานในปัจจุบัน ทักษะการเจรจาต่อรองที่ดีจะเป็นประโยชน์ระหว่างการอภิปรายทั้งภายในและภายนอก ผู้ขายผลิตภัณฑ์หรือแนวคิดใหม่และลูกค้ามักต้องการการเจรจาเพื่อให้เจริญเติบโตในตลาด

หากคุณสามารถมีคุณสมบัตินี้และบรรลุผลสูงสุดได้ แสดงว่าคุณมีโอกาสที่ดีในการก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งในอาชีพ

13. รู้ว่าเมื่อใดและอย่างไรที่จะแสดงความเห็นอกเห็นใจ

การสร้างความสัมพันธ์และการรักษาไว้ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จในอาชีพในระยะยาว มีความสามารถในการวางตัวเองในรองเท้าของคนอื่น ช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ และเป็นส่วนประกอบสำคัญในการก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณ

ด้วยการเอาใจใส่ คุณสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกและให้การสนับสนุนที่จะช่วยให้พวกเขาเติบโตในงานของพวกเขา คุณไม่จำเป็นต้องอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบหุ่นยนต์ที่จำกัดการเติบโต แต่ด้วยความเห็นอกเห็นใจ คุณสามารถพาเพื่อนร่วมงานของคุณไปสู่จุดสูงสุดได้

ดังนั้นจงเรียนรู้ที่จะให้การสนับสนุน ความเห็นอกเห็นใจ และข้อเสนอแนะทุกวันที่คุณทำธุรกิจ วิธีนี้จะทำให้คุณมีสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นมนุษย์มากขึ้น และจะได้รับพรด้วยผลตอบแทนทางอารมณ์ที่ดี

14. ทักษะการแก้ปัญหา

คุณควรมีความกระตือรือร้นในการแก้ปัญหา สภาพแวดล้อมการทำงานของคุณนำเสนอสถานการณ์การแก้ปัญหาต่างๆ

การเป็นเชิงรุกในการแก้ปัญหาในองค์กรหมายความว่าคุณเต็มใจที่จะก้าวไปอีกขั้นเพื่อขจัดแรงกดดันจากเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณด้วยทักษะนี้ คุณจะก้าวไปข้างหน้าในอาชีพการงานของคุณอย่างแน่นอน โฆษณา

ที่นี่ 6 วิธีที่มีประสิทธิภาพในการเพิ่มทักษะการแก้ปัญหาของคุณ .

15. อดทนกับผู้อื่น

ความอดทนของคุณกับผู้อื่นอาจมีความสำคัญในสถานการณ์ที่ตึงเครียด แม้ว่าสถานที่ทำงานสมัยใหม่อาจนำเสนอสถานการณ์ที่ตึงเครียดได้ แต่การอดทนกับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาของคุณนั้นสามารถกำหนดความก้าวหน้าในอาชีพของคุณได้

ความอดทนเป็นทักษะที่ยาก อย่างไรก็ตาม ทักษะนี้จะถูกสังเกตเห็นโดยผู้บริหารและถูกมองว่าเป็นทรัพยากรที่แข็งแกร่งมากในการผลักดันบริษัทให้ก้าวไปข้างหน้า

อาจมีบางครั้งที่ผู้ก่อปัญหาถูกนำตัวไปจับการกระทำของพวกเขา แต่คุณจะไม่เป็นหนึ่งในนั้นหากคุณมีความอดทนในฐานะสินทรัพย์หรือทักษะ

ไม่แน่ใจว่าจะฝึกความอดทนอย่างไร? คำแนะนำสำหรับคุณที่นี่:

เหตุใดความไม่อดทนจึงทำลายชีวิตคุณและวิธีฝึกความอดทนและ

บรรทัดล่าง

ไม่ใช่แค่การมีทักษะดังกล่าว แต่เป็นการเพิ่มประสิทธิภาพและใช้ทักษะเหล่านี้เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพของคุณ

คุณควรเข้าใจว่าทักษะเหล่านี้ทำให้คุณมีความเป็นมนุษย์มากขึ้น พร้อมรับความท้าทายใหม่ๆ มากขึ้น ยิ่งคุณแสดงความสามารถเหล่านี้มากเท่าไหร่ อาชีพของคุณจะก้าวหน้าเร็วขึ้นเท่านั้น

คุณต้องเข้าใจว่าทักษะดังกล่าวจะช่วยสร้างความสัมพันธ์ สร้างการทูต และความเคารพในขณะที่คุณกลายเป็นศูนย์กลางของความสำเร็จส่วนบุคคลและประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร ทักษะเหล่านี้จะช่วยบรรเทาความขัดแย้งและลดพฤติกรรมที่ไม่ดีในสำนักงาน

สถานที่ทำงานสมัยใหม่ต้องการผู้นำองค์กรที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพ ซึ่งเต็มไปด้วยแง่บวกและความมั่นใจที่จะจุดประกายการเติบโตและทำให้สถานที่ทำงานดีขึ้น

แหล่งข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับความก้าวหน้าในอาชีพ

• 5 ขั้นตอนในการฝึกฝนทักษะการสร้างเครือข่ายและสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลของคุณให้สมบูรณ์แบบ
• เคล็ดลับ 12 ข้อในการฝึกฝนทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้สำหรับการเปลี่ยนอาชีพอย่างรวดเร็ว
• วิธีสร้างเครือข่ายเพื่อให้คุณก้าวไปข้างหน้าในชีวิตการทำงานของคุณ
• 17 ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับอาชีพที่ประสบความสำเร็จ

เครดิตภาพเด่น: Manny Pantoja ผ่าน unsplash.com โฆษณา